能力出色，曾經在工作中取得比較出色成績的求職者，無疑是各大企業爭相錄用的人才，但現今的職場卻需要通過個人簡歷的遞交當做第一錄用標準，所以有能力的人與能力不足的人，都會對簡歷書寫問題抱有不同程度的`疑問。
篇一：優秀酒店管理學生簡歷範文
本站
男 21歲
學歷： 大專
工作年限： 1-2年
期望薪資： 面議
工作地點： 廣州 - 不限
求職意向：其他旅遊職位
有親和力 誠信正直 責任心強
工作經驗
(工作了7個月，做了1份工作)
南沙大酒店
工作時間：2015年12月 至 2016年7月[7個月]
職位名稱：西餐服務員
工作內容：針對酒店西餐部的日常工作 擺臺 酒水服務等。任職期間，本人勤勤勞勞，做事認真負責，學習能力良好，經常獲得主管經理的讚賞。
教育經歷
2016年7月畢業 番禺職業技術學院 酒店管理
自我描述
學習能力較強，對美工，網站建設比較有興趣。
篇二：優秀酒店管理學生簡歷範文
本站
男 28歲
學歷： 大專
工作年限： 10年以上
期望薪資： 面議 工作地點： 廣州 - 不限
求職意向：其他旅遊職位
工作經驗
(工作了4年8個月，做了4份工作)
廣州易成酒店管理有限公司
工作時間：2016年4月 至 2016年7月[3個月]
職位名稱：店助
工作內容：易成保利大都匯一共145間房，管理酒店所有內部，包括日常銷售，招聘人員，日常盤點，等等。
廣州長隆酒店
工作時間：2014年8月 至 2016年4月[1年8個月]
職位名稱：領班
工作內容：本人負責每日人員分配，班表，酒店客人投訴，接待大型會議團隊，及通宵班每日各種營運報表，監督旗下員工日常工作。
清遠市森公館連鎖酒店
工作時間：2013年8月 至 2014年8月[1年]
職位名稱：店長
工作內容：本人負責日常五間連鎖酒店日常支出，收入，及統計每週，每月收入，支出及分發員工工資，稅收，水電，酒店需買用品及每年各種營業執照年審。
本人負責蘇豪店店長，負責酒店人員招聘，管理，培訓，銷售分店損壞保修，外出宣傳及客房管理部分。
廣州長隆酒店
工作時間：2011年11月 至 2013年8月[1年9個月]
職位名稱：高階接待員
工作內容：本人主要負責日常辦理入住及退房，接待日常大型會議團隊及旅遊團隊，餐飲訂金，會議訂金，布場押金。
教育經歷
2012年6月畢業 華夏學院 酒店管理
證書獎項
證書名稱：全國計算機軟體證書 頒發時間：2012年6月
證書名稱：高階前廳證 頒發時間：2012年6月
證書名稱：畢業證書 頒發時間：2012年6月
自我描述
本人有多年優秀管理經驗。