| 公司名稱： | 科維公司起止年月：2006-03 ～ 2009-12 |
| 公司性質： | 民營企業所屬行業： |
| 擔任職務： | （總公司）綜合部經理 科維酒店副總經理 |
| 工作描述： | ■ 負責籌備科維酒店（四星級），由投資計劃、酒店裝修、開業準備、日常管理的整個過程。包括整體管理、服務標準、業務開拓等方面的工作。
■ 根據酒店發展和經營管理工作需要，建立、健全酒店組織機構及調整方案，建立和完善各項規章制度。
■ 研究制定酒店管理目標、經營計劃及預算，並組織貫徹實施，並切實抓好各項經營管理指標的檢查、考核與控制。
■ 主持酒店決策層會議和總經理辦公會議，督導各部門負責人召開部門定期例會，聽取各部門負責人的彙報，掌握酒店全域性。
■ 定期巡視檢查酒店各部門的工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題、解決問題。
■ 建議酒店機構設定、人員編制及重要人事變革報總經理審批同意後實施。
■ 負責總公司的綜合部管理工作，代表總公司負責對酒店的監督管理。
■ 負責建立和完善各項行政管理制度和行政管理流程，推行並監督各項管理制度的實施。
■ 負責組織制定行政系統工作發展規劃、計劃和預算方案，負責監督指導各種行政費用的稽核和控制。
■ 負責公司行政事務和後勤保障工作。包括車輛管理、寫字樓物業管理、辦公環境管理、食堂管理、採購工作、來訪人員接待、公文起草編寫等。 |
| 離職原因： | |
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| 公司名稱： | 千葉花園物業管理有限公司起止年月：2000-11 ～ 2006-03 |
| 公司性質： | 民營企業所屬行業： |
| 擔任職務： | 千葉酒店：副總經理 物業公司：物業公司經理（主持工作） |
| 工作描述： | ■ 協助處理千葉酒店（四星級）的籌建、前期準備、日常管理工作，在酒店管理服務方面有較好成績，先後擔任房務部經理、酒店副總經理、物業公司經理（主持工作）等職務。
■ 千葉花園總規劃面積1000畝，分別墅、洋房等不同標準物業。協助開發商處理在房地產開發過程中的後勤服務工作，包括酒店管理、小區會所、物業公司日常管理等方面的工作。
■ 做好業主與開發商之間的溝通橋樑，處理好房屋開發建設過程中遺留的各種問題，如裝修、規劃、配套設施的建設等。
■ 根據物業小區的'規劃、業主特點、服務標準提出管理方案，並負責方案的實施，提高服務質量和業主滿意度。
■ 建立、健全物業管理公司的各項規章制度、工作規程，規範提高物業公司的管理水平和服務能力。
■ 建立綠化管理小區和優秀管理小區。 |
| 離職原因： | |
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| 公司名稱： | 廣州白天鵝賓館起止年月：1996-07 ～ 2000-10 |
| 公司性質： | 所屬行業： |
| 擔任職務： | 行政管家，客房主管 |
| 工作描述： | 接受酒店管理的各項培訓、服務技能標準訓練，在第一線的工作中掌握各項技能技巧，經營的服務標準，賓客的消費需求等。 負責區域樓層的日常管理工作，裝修開荒等，保證客房接待的高效優質。掌握了現代酒店管理經營的技巧，工作要求和服務流程。 |
| 離職原因： | |
