【推薦】新員工轉正申請書模板合集6篇

才智咖 人氣:2.06W

在當今社會生活中,申請書與我們的關係越來越密切,我們在寫轉正申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。為了讓您在寫轉正申請書時更加簡單方便,下面是小編為大家整理的新員工轉正申請書6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】新員工轉正申請書模板合集6篇

新員工轉正申請書 篇1

尊敬的公司領導:

我於 20xx年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星資料投遞工程管理工作。

公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下:

1. 融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚鬥志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的幹部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

3. 支援領導工作,團隊合作制勝。公司建立時間不長,很多方面都在逐步完善和規範。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

4. 知行合一,追求卓越。當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國 際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批准。

  申請人:

  二〇xx年七月二十六日

新員工轉正申請書 篇2

尊敬的公司領導:

我於20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxxx工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

新員工轉正申請書 篇3

尊敬的各位領導:

你們好!

我於 xxx 年 10 月 18 日正式的加入武漢xx教育諮詢有限公司。根據公司的需要,目前擔任市場部網路諮詢師一職。負責公司網路媒體部的諮詢和相關的資訊宣傳工作。

本人工作認真細心,有較強的責任感和進取心,工作起來富有熱情,樂與他人交流學習,有很強的團隊協作精神,從加入公司至今已經有兩個月零三天的時間,根據公司的規章制度和試用期合同內容,現申請轉為公司的正式員工。下面來談談這兩個多月以來自己的一些工作情況和體會。

我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自己到現在自己在各方面的成長和取得的成績。現在我仍然記得在高一那會就聽說過北大青鳥是專門學習計算機培訓的,僅僅懂得那麼一點點,這是我最早的一些瞭解。雖然之前有接觸過相關的銷售工作,但是行業與行業的不同,崗位與崗位的不同,還是有很大的區別的。下面從四點來談談自己的成長和認識。

首先的話,談下自己對行業的認識和了解。在加入公司之前那會,自己對 IT 行業完全就是一張白紙,瞭解的東西很淺顯,很表面。但是自己對教育培訓行業還蠻有興趣的,我很慶幸可以加入這個大集體。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機會。通過三天的試崗學習,慢慢地自己對計算機相關的知識和咱們學校所開設的專業有一個基本的熟悉和了解,也明白 IT 行業在未來的幾大行業的發展中還是相當不錯的。

其次,談談自己對網路諮詢師這個崗位職責的認識和理解。顧名思義,網路諮詢師也就是在網路上進行相關諮詢服務的負責人員。在這兩個月的時間裡我也已經熟悉到了作為網路諮詢師的職責和相關的工作內容,最終都是為提高咱們學校的招生率做前提準備的。為更多的求學者提供更好的學業成長和職業規劃發展。

在做網路諮詢的過程中,我們更多的是要對專業知識要有熟練地學習和掌握,再就是在諮詢過程中的相關應對策略和技巧性的說辭和知識的'熟練,最終都是為當面諮詢做一個好的開端和課程銷售的準備工作的。“好的開始是成功的一半”這看似簡單,其實真正的做好還是有些技巧和規律可以去學習掌握的。

再次,重點的談下這段時間自己在業務方面的成長和業績任務的完成情況。在 10 月下旬加入公司那會,朱老師定的 7 個有效諮詢量,實際完成了 8 個。在 11 月份的整個月中計劃定的工作任務是 21 個有效諮詢量和 3 個報名的,實際完成了 26 個有效諮詢量和 3 個報名的任務。在 12 月份定的計劃的是 28 個有效諮詢量和 4 個報名的任務,實際截止到今天,有效諮詢量的任務是匹配的,報名任務已經提前完成了。

之所以取得這樣的成績,首先很感謝各位諮詢師給力的諮詢工作。也讓我再次深刻體會團隊的力量是強大的。在以後的工作中我仍然會繼續的多去貢獻自己的一份力量的,其次,在這段時間裡很感謝像朱老師等等在一起工作的網聊們的幫助,他們的幫助才會讓我成長的更快。當然,在這一個公正公平的氛圍環境下,自己可以提前把業績任務圓滿的完成,也來自於有自己的努力成分和完成任務的決心。一份耕耘,一份收穫。再一次在我身上體現。更讓我明白自己多付出的意義。

最後,說說自己思想方面的成長和未來工作的打算和計劃。我明白完成本職的任務是必須的去不打折扣的完成的。當然不能停留在此不前,而是要為咱們這個團隊多去貢獻力量,創造更多的諮詢量。好要更好,為咱們光谷校區帶來更多的報名量。目前的自己雖然提前順利完成任務,這個只是目前所取得的小小的成績,要想有更高的成長和發展,這一點點是遠遠不夠的。

xxx 年所留給我的時間也不多了,在這裡我會好好想想如何利用這點時間多總結和規劃下自己對於明年春招的一個工作準備,不管是思想上的還是業務方面的,這都是必須的。來這裡我體會到了這裡的專業性和工作的壓力。但是作為一個平凡的一分子,我很願意去接受挑戰,扛起這份壓力去發展自己。當然首先從改變自己開始,在這麼好的一個平臺下面,我也清楚自己在這裡努力地工作是為了什麼,想要什麼。所以我會更加珍惜這個機會,努力地去工作,去學習,去上進。來實現自己的職業夢想。當然這裡面有很多的方方面面的是要自己去體會去學習的。

總而言之,這段時間所取得成績也是各位老師們認可的,我也很相信自己的努力成長和改變。這次如果能夠順利的轉正,在以後的工作中,我會繼續發揚我之前的好的方面像積極的工作態度,一顆強烈的責任心和上進心以及團隊協作精神等等方面。在不足的地方,我也會努力的去改變,儘快的提高自己業務方面的技巧和專業性以及為人處事上面的要學習的地方。儘量讓自己上一個臺階,往更高的水平發展,達到自己所期待的高度。最終為咱們這個團隊創造更多的實際價值。為咱們光谷校區的發展貢獻一份力量。

在此我提出轉正申請,希望能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

  申請人:

  xxx年十月十三日

新員工轉正申請書 篇4

尊敬的人事部:

我於xxx年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XXX一職,負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從xxx年10月起,轉正工資調整為XXXX元/月。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

  申請人:XXX

新員工轉正申請書 篇5

尊敬的領導:

您好,我是,從3月15日來xx公司上班已經一個多月,在這一個多月的時間裡,我得到了領導和同事的支援與幫助,我也盡職盡責,努力做好本職工作。通過這一個多月的轉變與實踐,我有自信成為一名合格的xx公司員工,現提出轉正申請,請領導考察。

在xx公司這段時間主要做了兩件事情,一件是對一套tbc程式碼的綜合和分析,從多個角度發現了程式碼的錯誤,促使ti在上段時間發給我們最新版本的程式碼。另一件事情是研究如何對一個asic晶片的功能在fpga裡面實現,現在的程式碼已經通過了模擬執行,但是在實際硬體上執行還沒有徹底實現(不排除硬體本身的故障)。後來由於程式設計器專案比較緊張,我又參與了程式設計器上板的pcb做板。響應公司號召放棄自己熟悉的開發軟體,使用比較先進的pcb開發軟體。

在公司這段時間學到了很多東西,在fpga方面,自己有機會接觸asic的實現程式碼,並且通過全方面,多角度的區別和fpga的不同,很有收穫。在電路製版方面,公司方面通過具體專案實踐提供優良的條件讓我學先進的pcb製版軟體。開發部的氣氛很好,我感覺在這種氛圍下每個人都能自覺地紮實勤奮的工作,開發過程遇到問題也在一起討論,活躍思維,開拓思路,共度技術難關。

工作的這一個多月我有了很多進步,但是工作中也存在一些不足的方面,比如上個月和這個月都有遲到的記錄。我要認真學好公司的各項規章制度,並嚴格執行;在技術方面,還要繼續努力,以公司的技術需要為導向,快速紮實的接受新知識新技能,為公司多做貢獻。

很希望自己正式成為xx公司的一員,為xx公司增磚添瓦,儘自己一份力。現提出轉正申請,望領導考察批准,為盼。

此致

敬禮

  申請人:

  日期:20xx年5月16日

新員工轉正申請書 篇6

我於xxx年12月25日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任主管一職,負責總檯工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和總檯員工之家,總檯員工之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自20xx年12月工作以來,一直從事禮賓工作,因此,我對主管這個崗位的工作可以說駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

1. 負責當班期間服務督導工作,保證服務質量和崗位工作正常運轉。

2、 負責交接班工作,佈置和總結本班工作,檢查儀容儀表。

3、 負責總檯客房鑰匙的控制管理。

4、 掌握客房銷售情況,及時向上級彙報並根據指示做好預定控制。

5、 負責客房預定的排房。

6、 檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

7、 檢查房價折扣的執行情況。

8、 及時向主管彙報VIP客人名單。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨著時間的推移,我對也酒店有了更為深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。,在酒店領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的,有一個積極向上、大氣磅礴的酒店和領導是員工前進的動力。酒店給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為酒店的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為酒店總檯主管的懇求 請領導予以批准。