【推薦】轉正申請書模板合集10篇

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在人們愈發重視自身發展的今天,申請書與我們的關係越來越密切,轉正申請書就是申請書的一種,寫起轉正申請書來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的轉正申請書10篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】轉正申請書模板合集10篇

轉正申請書 篇1

尊敬的公司領導:

本人××, 於20xx年5月份從學校踏入社會,正式面向我的實習工作崗位。在這幾個月的工作中,我努力的將我所學的知識儘可能的發揮到工作崗位中,虛心向各位同事請教與學習,慢慢熟悉各方面的工作。在後勤組長和部門領導的指導下、以及各位同事的幫忙,也獲得了一些工作經驗,使我受益匪淺。在拓展部後勤的工作中,我勤奮工作,真誠的和每一位同事相處,能夠積極配合領導和同事,使工作能夠順利完成,漸漸地獲得本部門領導和同事的認可。

當然,由於缺乏實際工作經驗,在工作中很多方面都做得不是很到位,比如和同事溝通還是有欠缺;也不太善於思考、提不出一些有建設性的意見。這些缺點也是因為我性格比較內向、及剛出社會缺乏人生閱歷造成的,我會盡快改正。

在這5個月的實習工作中,我學習到了許多在學校沒有的知識與經驗,並且到現在能夠把工作做的得心應手,要感謝這裡的一切,包括公司各部門的領導、同事。現在我也漸漸適應了社會,真正體會到社會才是一所真正的大學。在今後的工作中,我將努力找準自己的定位,不斷的完善自己,儘自己所能為公司做出更多貢獻。在此,我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

轉正申請書 篇2

尊敬的領導:

我叫XX,我於20xx年X月1日進入公司,根據公司的需要,目前擔任渠道部銷售內勤一職,負責渠道部的內勤工作及各個辦事處銜接工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,工作積極主動;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自20xx年6月以來一直從事銷售內勤工作,因此,我對公司這個崗位的工作較為熟悉,並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

1.渠道部內部資料(合同、申請、辦事處等)的申請及管理。

2.渠道部樣品管理,現已經申請了樣品櫃,給樣品做了一個規範的管理。出入都做了登記。讓公司的每一個樣品的去處都做了詳細登記。

3.渠道部宣傳資料建議。申請針對不同的樣品製作規範的樣品封面。公司資質檔案申請統一製作成冊。

4.辦事處相關業務所需資料的配合製作,標書製作申請,報銷事務、發貨訂單、樣品申請、網上收集資料、公用品申請等公司內部接洽工作。

5.年度、季度銷售報表的製作,銷售資訊的統計,銷售情況分析等。

6.各銷售人員所需資料的準備。客戶所需樣品、資料郵寄等,銷售工作情況彙總,業務聯絡等。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

兩個月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;三、業務知識方面特別是產品的相關技術知識掌握的還不夠紮實等等。 在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向公司領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠

改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步,提高自身的職業素養。 根據公司規章制度,試用人員在試用期內可以申請轉正,因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。

來到這裡工作,我最大的收穫不管是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提升,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日


轉正申請書 篇3

尊敬的領導:

本人非常榮幸加入XX公司,並在3月11日開始正式調到物控部負責計劃跟蹤工作。

由於我在營銷部當跟單員的時候,對生產過程的各個環節還是比較熟悉,所以對開展新的工作並不難。但物控部作為整個公司的中樞紐帶,我要關注的並不只是生產那一塊,還要對生產的上、下工序瞭解,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以後從爐臺直到生產成品這一系列的環節,我都作了進一步的瞭解。

在三月下旬到四月中旬,營銷部下達的‘交貨計劃’遠遠超出了當時的生產力,對計劃的完成造成很大的壓力。我經常穿梭在各個車間、部門之間,瞭解生產情況及進度。我把壓力轉化為動力,下決心把計劃跟蹤這項工作做好。總的來說,這段期間小扁線的完成率還未達到莫總的要求。

到了四月下旬,營銷部下達的‘交貨計劃’明顯減少,我吸取上段時間做得不足的地方,主動向營銷部提供當前的生產力及線坯情況,(因為當時過程中的線坯數量並不穩定)力求計劃做到按客戶實際需求下達,又可以合理運用當前庫存的材料,變成熱銷的產品讓營銷部及時售出。明白到計劃的完成並不能只看最終的結果,如果某個環節出了問題也會影響到交期及計劃的完成率。有了前段時間的經驗教訓,現在我著重於線坯的存量還有轉序備線的安排,如發現異常,向相關人員及時諮詢,並與各個部門溝通,讓營銷部作出相應的調整。到目前為止,營銷部下達的‘交貨計劃’完成率比以前大大提高,以後我還要繼續努力,做好各個部門之間的溝通及協調工作,把計劃跟蹤作為首要任務,並完成上司下達給我的任務。

現在我的見習期已過,轉正申請,請領導考慮,予以批准。謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

轉正申請書 篇4

敬愛的黨組織:

我是xx年xx月x日被批准為預備黨員的,預備期為一年,到20xx年×月×日預備期滿。為了使黨組織如期研究我的轉正問題,現將我的轉正申請送上,請審查。

入黨一年來,我在黨組織嚴格要求下,在支部黨員幫助教育下,無論從政治上,還是從思想上都有很大提高。特別是通過黨內一系列活動,學到了黨的光榮傳統,加深了對黨的宗旨的認識,增強了自己的黨性,進一步認識到做一個合格的共產黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的還是要解決思想入黨的問題。在一年的預備期裡我的收穫是很大的,歸納起來有以下幾點:

第一,明確了共產黨員必須把共產主義遠大理想與實幹精神統一起來。在入黨以前,自己認識到共產黨員要有遠大理想,要有為共產主義奮鬥終身的精神,但這種"遠大理想"、"奮鬥終身的精神"如何在現實生活中體現出來,並不十分清楚,特別是作為一個正在大學裡學習的學生,就感到更難。入黨後,經過一年的教育,我認識到"遠大理想"、"奮鬥終身的精神"一定要與自己的現實生活緊密結合起來,為遠大理想而奮鬥,對學生來說,就要端正學習目的,樹立刻苦學習的態度,更多地掌握現代化建設的本領。除了努力學好學校規定的各門學科外,還要從實際出發,緊密結合所學專業,選修有關方面的課程,爭取獲得優異成績。‖整理該文章,版權歸原作者、原出處所有。‖

第二,明確了共產黨員必須積極擁護黨的政策。目前,我國正處在教育改革時期,作為一個學生,就要積極投身到教育改革當中去,為搞好教育改革多做貢獻。

第三,明確了當一名合格黨員,必須不斷提高自己為人民服務的本領。作為一名學生,提高為人民服務的本領,就是要在自己搞好學習的基礎上,能為同學們學好各門專業知識做貢獻。

在這一年的預備期裡,自己按著上述要求做了一些工作,發揮了一個黨員的作用。但是,檢查起來,所存在缺點毛病也是不少的,在黨組織的幫助教育下,有的克服了,有的還需今後努力改正。主要缺點還有以下兩個方面:一是團結同學不夠普遍;二是隻注重學習,參加文體活動少。今後,我一定在黨支部和全體黨員幫助下,採取有效措施,增強群眾觀點,豐富生活內容,積極參加課外活動。

轉正申請書 篇5

尊敬的組織:

你好!

我是xxx年×月×日被批准為預備黨員的,預備期為一年,到xx年×月×日預備期滿。為了使黨組織如期研究我的轉正問題,現將我的入黨轉正申請書送上,請審查。

入黨一年來,我在黨組織嚴格要求下,在支部黨員幫助教育下,無論從政治上,還是從思想上都有很大提高。特別是通過黨內一系列活動,學到了黨的光榮傳統,加深了對黨的宗旨的認識,增強了自己的黨性,進一步認識到做一個合格的員,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的還是要解決思想入黨的問題。在一年的預備期裡我的收穫是很大的,歸納起來有以下幾點:

第一,明確了員必須積極擁護黨的政策。目前,我國正處在教育改革時期,作為一個學生,就要積極投身到教育改革當中去,為搞好教育改革多做貢獻。

第二,明確了員必須把共產主義遠大理想與實幹精神統一起來。在入黨以前,自己認識到員要有遠大理想,要有為共產主義奮鬥終身的精神,但這種"遠大理想"、"奮鬥終身的精神"如何在現實生活中體現出來,並不十分清楚,特別是作為一個正在大學裡學習的學生,就感到更難。入黨後,經過一年的教育,我認識到"遠大理想"、"奮鬥終身的精神"一定要與自己的現實生活緊密結合起來,為遠大理想而奮鬥,對學生來說,就要端正學習目的,樹立刻苦學習的態度,更多地掌握現代化建設的本領。除了努力學好學校規定的各門學科外,還要從實際出發,緊密結合所學專業,選修有關方面的課程,爭取獲得優異成績。

第三,明確了當一名合格黨員,必須不斷提高自己為人民服務的本領。作為一名學生,提高為人民服務的本領,就是要在自己搞好學習的基礎上,能為同學們學好各門專業知識做貢獻。

在這一年的預備期裡,自己按著上述要求做了一些工作,發揮了一個黨員的作用。但是,檢查起來,所存在缺點毛病也是不少的,在黨組織的幫助教育下,有的克服了,有的還需今後努力改正。主要缺點還有以下兩個方面:一是團結同學不夠普遍;二是隻注重學習,參加文體活動少。今後,我一定在黨支部和全體黨員幫助下,採取有效措施,增強群眾觀點,豐富生活內容,積極參加課外活動。

今天,我雖然向黨組織遞交了轉正申請書,但我願意接受黨組織的長期考驗。

此致

敬禮

轉正申請書 篇6

尊敬的領導:

我於20xx年12月17日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一個新員工,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。 在實習期間,我先後在生產部和財務室學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初到公司,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月,我現在已經能夠處理公司的統計工作,整理生產部各種統計資料,進行印刷和商務的各項統計,協助會計,從整體上為公司的財務工作提供可靠的統計資料。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這三個月下來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:本站

  20xx年xx月xx日

轉正申請書 篇7

尊敬的領導:

您好!我叫xxx。首先,非常感謝您給我到貴公司學習的機會。對此,我倍感榮幸。我於20xx年3月21日成為公司的一名員工,擔任物業部樣板間接待一職,截止到20xx年5月20日已工作兩個月。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

兩個月以來,非常感謝領導對我的關心與指導,以及同事們對我無私的幫助,讓我深深的感受到公司優秀的企業文化,更讓我對自己本職工作的內容從瞭解到掌握。物業公司重在服務,而服務的關鍵在於細節,在面對客戶與業主時,不但要有耐心和細心,而且還要有較強的責任心。並能在工作中銳意進取、不斷超越,努力提高自己的專業素質的同時,力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階,為公司美好明天貢獻自己的力量與激情。

第一、軍訓

初到公司工作的第一天就是軍訓,剛開始一聽,感覺挺有意思的,大學時的軍訓,只是走一個流程而已,想著不會很嚴,真正經歷了才知道沒那麼簡單。馬教官為了讓我們站好軍姿,就把撲克牌夾在我們手裡,容不得我們有半點的鬆懈,想偷懶就更不用說啦!在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時,就會想起“人無壓力輕飄飄,莖無壓力不出油”之類的勵志名言,來激勵自己,為自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓、釋壓,在壓力下成長、進步。每天的基礎動作訓練,看似簡單但要做到標準,規範還須要我們反覆的去練習、去訓練。軍訓不但能培養人吃苦耐勞的精神,而且能磨練人堅強的意志。培養良好的個人形象和姿態。為今後的工作中能嚴格要求自己,實現自己的人生價值,做好了鋪墊!

第二、培訓

軍訓的同時,楊總開始了服務標準禮儀的課程,作為服務行業,細節化服務禮儀很重要,通過學習使我在自身能力和素質方面有了很大的提升,在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小遊戲,用傳名片遊戲讓我們從中感悟出團隊協作的重要性,讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協力,互相配合。在“人生應該養成的十大好習慣”的培訓中,使我們能夠正確認識到“一個好習慣可以讓自己享受一輩子”之類的人生哲理,感悟出好的習慣養成貴在堅持。培訓時楊總親自授課、他言語幽默、講解細緻,讓我們帶著快樂的心情學習,通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀。在以後工作生活之餘我會堅持不斷的練習,將學到知識靈活應運到工作中,立足澤龍細節服務標準定位。

第三、上崗實踐

經歷了前期的鍛鍊,終於在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統一著裝,帶著飽滿的工作熱情,用規範化、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀。重複著“歡迎光臨、謝謝參觀”的禮貌用語,雖然工作很枯燥、很辛苦、在剛開始的幾天,每天站幾個小時下來,身心疲憊,心裡默默掉眼淚,但當我想到我們的價值,體現在能讓客戶感受到家的溫馨,所以物業部每一位員工將更加努力,以專業的態度、細緻的服務,熱情的面貌為客戶提供良好的服務,為企業、為物業部樹立良好的形象。

第四、拓展訓練

五、今後工作中怎麼去做

新的環境有許多不同之處,在工作中我很注重向周圍的同事學習,處處多留意,多看、多思考、多學習、以便於能儘快熟悉和了解公司的情況以及管理制度,用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便於今後能在這個環境中更好的工作和學習。做為服務行業,對個人的能力素質有較高的要求,在今後的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去,不斷提升自己職業能力素質的同時,還要積極主動的幫助周圍的同事們,因為我們是一個集體,是一個團隊,外界看的不是哪個人,而是一個團隊,我會在心中時刻告訴自己,自己在崗位上不單單代表自己一個人,代表著物業部乃至集團公司的形象,勉勵自己向更高更好的標準做起。力爭做到標準、規範。

總之,經過兩個月的試用期,我認為我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位,並能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,並積極全面的配合公司的要求來開展工作,與同事能夠很好協調和配合,在今後的`工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,爭取在各方面取得更大的進步。對人:與人為善,對工作:不做最好、只做更好,不斷的提升自己的綜合素質,為公司的發展儘自己的一份力量。特此申請轉正,望領導給予批准!

轉正申請書 篇8

尊敬的領導:

您好!首先,感謝您給我機會到公司從事會計工作。

我於20xx年3月24日成為公司的試用員工,在試用期屆滿之際,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

招投標行業是我比較陌生的一個行業,與我所學的專業知識相差較大,但是在領導和同事的耐心指導下,我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也瞭解了公司的運作方式。作為一名財務人員,不僅需要有耐心細心,更要具有較強的責任心,這樣才能夠為自己所從事的工作負責,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,因此我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現一些差錯需領導批評指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷會讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

我本人工作認真細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,積極完成領導交付的工作;與同事之間能夠通力合作,關係相處融洽,也能配合部門負責人成功地完成工作任務;並且積極學習新知識、新技能,注重自身發展和進步。我自20xx年5月一直從事財務工作,因此,我對公司財務崗位的工作比較熟悉,經過三個月的歷練,我已經能夠很好的完成我的本職工作,能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析。當然還有很多不足之處,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

在這三個月的工作中,通過領導的指導與教育,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多人生哲理。無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。我希望能以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。懇請領導給我鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性,體會到積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給我提供一個發揮的舞臺,我就要珍惜機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮

  申請

  時間

轉正申請書 篇9

尊敬的領導:

您好!

我於20xx年x月x號到單位工作,到20xx年x月x日已經3個月了。非常感謝公司能給我提供這麼好的一個平臺,讓我有幸的可以成為的一員。

在公司實習期間體會到了領導對我們下屬之間的關心以及同事們之間的團結友愛,互助。通過辦事處的培養和對產品知識、銷售技巧的學習,以及在市場上的磨練,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的操作流程。我覺得自己的能力得到了一定的提高,現已具備了做一名醫藥代表的素質和能力。通過不斷的努力工作,使自己的產品銷量有了顯著增長,業務上取得了一定的成績。本篇文章來自資料管理下載。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

在未來的工作中,我將繼續努力,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。維護好現有市場,積極開發一些有潛力的新市場,使產品銷量穩步增長,順利完成公司的任務指標,希望通過公司的培養和自身的努力,成為公司的一名優秀員工,爭取得到更大的發展空間,不辜負領導對我的期望。

這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

  申請人:

  20xx年x月x日

轉正申請書 篇10

首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會,給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支援和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今後的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

我來公司這段時間,在領導和同事間的幫助和支援下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點和不足,工作經驗欠缺,工作方式不夠成熟。在今後的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認真加強學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,把自己職責內的工作儘快做好。

從進入公司到慢慢融入到整個團隊,讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美好發展的必要條件。

進公司以來,我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(兼)職訪問員專案進度跟進和考勤管理等後勤工作。

1.對於招聘工作

每天釋出更新網上招聘資訊;根據近期需執行的專案安排和專案督導提交的訪問員申請表,負責招聘專案所需的兼職訪問員。安排執行專案的專(兼)職訪問員,向專案督導提交訪問員名單及聯絡方式;更新兼職人員資訊名單;維護好學校及社會兼職團體的關係。後期定期擬定高校現場招聘計劃並執行。

2.對於新進面試人員基礎培訓

向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度:公司企業文化發展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發放時間及發放方式等問題...必須一一向其說明清楚。

3.對於人員入職離職手續辦理工作

必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續,做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請後,進一步和其溝通詢問確認離職原因,認真聽取他們對公司的期望及意見。確

認其離職意向堅決,且對之前任職前工作、辦公裝置等物件已移交清楚後才給予辦理離職手續。

4.對於專(兼)職訪問員考勤管理等工作

每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執行情況;執行專案進度;認真做好訪問員考勤及專案進度跟進;和他們相互溝通,研討在執行專案的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況,第一時間向執行專案督導報備,遵循督導給予的處理意見執行。專案執行回來後大家一起相互探討處理方法,以便今後能儘量避免同樣的問題發生。在執行專案之前必須認真聽取專案培訓,完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

其實對人事方面工作,原來接觸和了解不深入,所以到了公司以後,很多工作都是在學習和摸索狀態。一開始的工作效率很差,到後來現在能獨立處理人事方面的一些工作,這不能不說是一個很大的提高,當然我能在這麼短的時間裡有如此大的進步,與公司領導和同事的幫助和關懷是分不開的。

經過這段的工作,我知道了人事招聘的流程,學會了工資表的編制,學會了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日後更好的工作打下了良好的基礎,當然了僅僅知道這些,想把人事行政工作做好是遠遠不夠的,要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎,不確定性較強,佔用的時間也較多,如果計劃不好,就會浪費很多的時間,而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作,雖然也是整天的在忙,然而卻沒有忙到點子上,人也沒閒,但就是沒把事情處理好,該做的沒做不該做的卻做了一大堆,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺,每天下班後回想一天的工作狀態,累卻沒有多大點的效益。 所以針對我以後工作方面的一些情況,我目前做了一個可能還不算完善的規劃:

1.在招聘方面,不管是兼職還是專制的人員,儘量去做好事前的有效溝通,儘量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關係,確保以後專案執行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過的專案的有關資訊登記,以便於以後有相同或類似專案需執行的時候有相關經驗人員執行。儘量避免每期都在用新人,因為對執行專案的瞭解不夠,也做不到相對的熟練程度,導致執行專案的效率相對過低。每週擬定學校現場招聘計劃並付諸於行動,對當天的招聘資訊情況回來作好工作總結。把工作做得更到位,更有效。

2.對每天的工作內容做好詳細的規劃,並逐一執行。分清楚工作的輕重點,安排執行的先後順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的,不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至於辦事效率不高的這樣一個狀態。

3.每週的訪問員工作計劃安排處理方面,儘量和公司訪問部溝通,以後每週他們在安排執行專案會議時候,把本週要執行的什麼專案、哪些專案、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信

息資料告知於我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至於像之前有過一些專案臨時執行找不到訪問員,拖延了執行時間,導致延誤客戶交期。

以上幾點是我對以後工作方面起初擬定的一個小規劃,對於我現在的工作狀態和情況,我知道需要仔細規劃改善的地方還很多,現在的規劃還不夠完善,我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結,從中發現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。 因為公司的業務需求,訪問人員配置不夠執行一些專案時,我也聽專案培訓,協助執行督導完成工作。目前我接觸過的專案有:街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了專案時候,不知道怎麼去執行,特別是對於面訪的工作,不知道該怎麼去和受訪者溝通 交流,甚至關於問卷的資訊問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間,受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面,剛開始執行的時候因為心理素質方面吧,也是慌亂的去做,該採集的資訊資料沒采集到,不該做的多餘資訊卻浪費了很多時間。有時候被受訪物件發現後直接拒絕甚至還會被驅逐,針對這些問題發生時候,就沒辦法、沒招應對和解決。通過這段時間親身執行這些專案所遇到的問題時,回來我及時虛心的向同事求教,聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法,作為我以後這方面工作的一些借鑑案例。為以後工作經驗的累積了很好的作用。

除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由於目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司裝置器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品採購等方面的預算,公司裝置借用盒歸還的登記。認真作好手工登記並及時錄入電子檔。

經過一個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。