在現今人們越來越重視自我成長的社會，各種各樣的申請書應用範圍廣泛，正確運用轉正申請書可以達到事半功倍的效果。我們該怎麼寫轉正申請書呢？下面是小編為大家收集的轉正申請書6篇，希望對大家有所幫助。
轉正申請書 篇1
尊敬的領導：
我叫樑吉偉，於20xx年9月26日進入公司，根據公司的需要，目前擔任電工一職，負責園區水電裝置的維護維修工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協作能力；責任感強，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。
我自20xx年4月工作以來，一直從事裝置和機電維修工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
1．每天巡檢園區內的水電設施，發現問題及時解決
2．及時處理客戶報修的問題
3．按時完成園區內用電線路的清查及改造
4．協調其他部門的工作
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。
這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。蓋世給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
此致
敬禮
申請人：xxx
轉正申請書 篇2
尊敬的領導：
我於XX年11月5號成為公司的試用員工，到下月5號試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
本人在試用期間，作為公司的一名it技術人員，工作認真，按時完成分配任務，工作技能和技術不算很優秀，但也非常努力的學習，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。並積極學習一些在工作中用到的內容，並很好的運用到實際開發中去。
在這裡作為it部的一員，提出一些看法和想法，從進公司到現在已經2個多月的時間，當我從踏進公司面試開始，我相信公司是一個能讓人發揮聰明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有過一段時間的迷茫期，感覺直接在技術上很難有突破，感覺幹一些技術比較吃力，可能應該是我自己的原因，來這公司後，在我工作的期間，剛開始有一段時間的新鮮期，後面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進公司前的想法是努力的去學習新的知識，並且運用到實際開發中來，而這種情況只出現在我第一次剛剛開發的時候，才需要找資料而去學習技術解決問題，當問題解決後，並且在後續的開發中都一直用一種技術開發，並且重複的運用一種東西，任務逐漸增多，也就沒有了去學習的知識。現在就是這種情況。
給公司的建議，是應該安排或者指定我們去學習知識，然後運用到實際開發中來，而不是等需要用到的時候來去學習而耽誤了開發時間。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：xxx
20xx年x月x日
轉正申請書 篇3
工作中，我不斷提高自己的業務水平，積極服從組織分配，聽從領導安排，不計較個人得失，顧全大局、團結協作、克己奉公，以身作則，積極完成教學管理中的各項工作。
按照學院整合、共享實驗教學資源的思路，綜合樓實驗室的建設完成後，通過各種渠道和辦法，解決了各專業實驗室的遺留問題，完善了教學環境，作到了沒有延誤正常的教學活動。並且實現了實驗室共享、跨專業利用;期間還多次接待國內外專家、學者、校友等的參觀。提高了實驗室的利用率，提升了學院的實驗教學環境水平，達到了良好的宣傳效果。同時還完成了各實驗室的裝置儀器分類，分室統計工作。
參加申請xx市級“xx中心”的申請工作，並獲得了成功。
作為教務系統管理員，處理日常系統問題，聯絡廠家提出需求，使得教學管理軟體適合我院實際教學管理的運營需求，對於小問題能夠作到自行解決，保證系統執行穩定，沒有出現教學管理執行事故。
同時還圓滿的完成了組織高職xx學生參加的“高等學校英語應用能力考試”工作;xx校區的教學實踐周工作;協同xx計算機教研室組織xx學生首次參加全國“文科專業學生計算機大賽”工作，並取得了全國xx獎的好成績;會同資產管理處完成了本年度對市教委的實驗資料上報工作及教務處資產清查工作;等等。
總結我這一年來的工作、學習情況，感覺是工作上緊張奮進，思想上收穫頗豐。
嚴於律己，寬以待人，勤勤懇懇地做好自己的本職工作，以積極的心態完成各項任務是我的準則，在今後的日子裡，我將不斷加強理論知識的學習，用科學的思想武裝自己，用對祖國和人民的忠誠和責任鞭策自己，忠誠於黨的教育事業，對工作加倍認真負責，進一步加強黨員先鋒模範的帶頭作用，努力向先進黨員同志看齊，不斷完善自己，為祖國、學院的發展做出更大的貢獻。
轉正申請書 篇4
各位領導、同事：
大家好。我是來自**社群的**，是*年*月*日加入到**街道**社群工作站，目前在**社群計劃生育崗位上工作。
三個月前的這個時候，我和**街道同期考入的同事一起參加了為期三天的社群工作者入職培訓，然後正式走上了工作崗位。現在感謝各位領導給了我們這個分享、交流的.機會。接下來我就談談試用期期間參加社群工作的感受和體會。
第一，就是學習。以前我從事過******的工作，這個是和社群居民接觸最多的崗位，**轄區內的安全規範管理、居民糾紛協調等工作都是繁瑣但重要的。通過一年多的學習、總結，基本瞭解在社群工作是及其需要耐心、細心、安心的。現在，我通過努力，終於考入社群工作站，接手計劃生育工作，雖然此前對這些知之甚少，但我相信通過自己的努力、向同事前輩們虛心請教，一定會盡快熟悉業務，為社群居民提供更全面、專業的服務的。在這裡，我不僅要學習社會工作需要的專業知識、法律法規，更多的是向周圍的同事學習書本上學不到的東西。其實剛到社群的時候我心裡也有很多的擔心，擔心不適應這份工作，擔心自己的工作得不到認可。所以從一開始我就告訴我自己要多聽、多看、多學習。聽同事如何與居民溝通，看他們怎麼解決工作中遇到的問題，學社工專業知識，自己遇到問題也要多請教。這一年下來，我學會了很多，比如學會了換位思考，站在居民的角度考慮問題；懂得了傾聽，不管居民講什麼說什麼，只要耐心的聽，並適時的進行勸慰，他憤怒也好，急躁也罷，都會慢慢的平靜下來，因為從生理上講一個人不可能一直保持一個高度的激動的狀態，而從心理上講，居民也知道社群並非萬能的。
第二，就是責任。我們的工作是最基層的工作，每日的工作物件是都是社群的每位居民。雖然我們做的每一件事都很小，但是具體到居民個人來講卻又都是很重要的。就說最近進行的選民登記，我們每個工作人員都要挨家挨戶上門核對、普查，登記上百個甚至幾百個名字，這就需要我們認真仔細，不能錯一個字、漏一個人。這項工作讓我感覺到，我們的責任不僅僅是要做完本職工作更應該是做好做細每項工作。只有這樣，才能準確資料、才能真實資訊、才能得到居民的廣泛認可，把我們當成自己人，當成貼心人，以後的工作才會好做，社群的建設才會越來越好。
第三，就是感謝。感謝**街道的領導對我們的重視，組織我們參加各種培訓，給我們提供許多交流學習的機會。也感謝我社群的領導和同事在工作和生活中對我的關心和照顧，比如我住的離單位比較遠、家裡孩子也小，每次需要加晚班的時候，都有同事主動提出和我換班，使我深受感動。就是這樣，在社群領導和同事的幫助下，使我很快的進入到新接手的計生工作中來。此後我要更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事、搞好團隊關係。在工作中也要不斷的學習與積累，不斷的提出問題、解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快更好的完成。
總的來講，我覺得能夠成為**社群工作站的工作人員是自己的一份幸運。在這裡我感受到了領導對社群發展的重視、對社群工作、社群工作者的重視。今後我也會踏踏實實的做好自己的本職工作。社群的三駕馬車是社群黨委、居委會、社群服務站。建立社群服務站的意義在於，把社群居委會從繁雜的行政事務中解脫出來，使它逐步迴歸到基層群眾性自治組織的功能。大家相輔相成、分工不分家的合作氛圍是我感受到了家的溫暖，辦公效率的提升。使我深深的體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，並且有一個果斷積極的領導班子、一個奮發向上的奮鬥目標是個人事業的前進動力。**社群就給了我一個這樣的發揮的舞臺，我要珍惜這個機會，為社群的發展、社會的進步貢獻自己最大的力量。我相信，我一定能做好工作，成為**社群工作站的合格工作者，不辜負街道領導、社群領導對我的期望。
在此，轉正期到，我特提出申請轉正，希望自己成為**街道**社群工作站的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：**
**年**月**日
轉正申請書 篇5
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您給我機會到公司從事行政文員工作，行政人員轉正申請。我於20xx年7月9日成為公司的試用員工。現試用期已滿，根據公司的規章制度，特申請轉為公司正式員工。
現對試用期間的思想、工作、學習情況作以彙報總結。
自入職為立豐公司的一名員工起，就一直本著學習的態度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成績。
在試用期間，我認真及時的做好領導佈置的每一項任務，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教，積極溝通，不斷的充實提高自己，希望能夠儘早的獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，期間難免出現一些小差錯需領導指正，但這些經歷讓也我不斷的成熟，之後在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以後類似失誤的發生。
行政這一職務是我以前沒有接觸過的，和我的專業知識相差也較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新奇，自信十足，對新的工作充滿了熱情，堅信自己可以作好行政工作，經過3個月的工作與學習，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，對自己的崗位及工作職責有了新的認可。
同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對於公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是涉及到公司內部上上下下，裡裡外外的溝通和協調，現在我已能夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作。
針對自己，一定嚴格要求，從小事做起，逐步前行。使工作和學習融為一體，積極爭取每一次學習機會，培養自己的工作協調能力，提高應有的職業道德，不斷進齲希望在以後的工作中，再接再厲，取得更大的成績。同時也希望領導能批准我的轉正申請。
此致
敬禮
申請人：XXX
轉正申請書 篇6
本人自進入入職班以來，擔任副班長一職已有一個月了，雖然任職時間不長，但是在老師的傾力幫助和班級成員的積極配合下，目前已熟悉擔任職位所負責的具體工作。為更好服務集體、分擔老師工作，特提出轉正申請。
本人工作認真且具有較強的責任心，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成老師交付的工作，和班級成員之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，目前正在和班級成員籌備新生晚會，力圖給老師及公司領導帶來耳目一新的晚會。
在這一個月中，我在老師和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，並且自己對本班級也有了新的理解：
1、班級現狀。人員年齡差距較大，素質參差不齊，有在職職工、社會招工人員及大學畢業生等，這樣的情況決定了班級的特殊性，要認真分析班級每個成員的性格特點，針對不同的任務，根據人員年齡及能力的不同進行合理搭配。
2、對班級管理建議。班級全員參與管理，建議實行值日班長制度，輪流記錄每日情況，讓每個人都參與到班級管理中來，由此提高集體責任感及榮譽感。 自從進入到這個集體，我無論在思想境界或工作能力上都得到了一定的提升，在今後的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心其他班級成員學習，爭取在各方面取得更大的進步。
以上是本人的轉正申請，望老師批准！