通過這段時間的訪民情，在老百姓和鄉鎮領導幹部身上，我學到了很多很多以下是專門為你收集整理的村情民意日記，供參考閱讀!
村情民意日記【1】
為了加強村民對黨的十七大精神和黨的各項惠農政策的瞭解，使村民對社會主義新農村建設的認識更加深入，村“兩委”班子和駐村指導員共同研究後，認為不少村民思想觀念跟不上當前改革大潮，不適應社會主義新農村建設的要求，必須把提高村民素質作為首要任務來抓。針對這一實際，今年4月以來，村委會組織廣大村民開展大學習活動。一方面通過召開村民代表會、群眾骨幹動員會，深入110餘戶農民家中、地頭，向他們講解黨的十七大精神、新時期黨的方針、政策和有關法律、法規，講解有關社會主義新農村建設的任務、目標和重大意義，使他們深刻認識到建設社會主義新農村是黨的一項“德政工程”，最終受益的是廣大農民，這在很大程度上激發了村民積極投身新農村建設的熱情;另一方面組織村民收看中央電視七臺播放的《鄉村大世界》和《致富經》等欄目。許多村民紛紛反映中央電視七臺播放的節目，使他們學到了許多農業科學技術，給他們帶來了一些致富資訊，擴大了眼界，為搞好生產提供了有利條件。通過近2個月的村民大學習活動，受教育農民達2000多人，占人口總數的90%以上，極大地激發了搶抓機遇、建設新農村的信心和勇氣。
領導的看望，點燃我百倍信心
我從小在農村長大，對農村情況比較熟悉，但這次來到農村和往常不一樣，肩負重任的我，和其他駐村指導員一樣，做好心裡準備來到所派駐的村裡，為新農村建設盡一份力量。這是一個成長的過程，由於村寨裡專案都是統一規劃，部分資金還沒到位，因此有些專案還未能夠按計劃實施。 進村一個多月來，我主要是先了解村情民意，做好宣傳，為村民多辦實事，調解一些矛盾糾紛。當然在此過程中也遇到了很多難題：自己一心想著為村民好，為村寨發展著想，可有些村民不夠理解。另一方面是因為自己是新手，處理一些事情時找不到很好的解決方法，想去向領導請教，又因為路途遠，交通不方便，有時候感到很無奈。今天，正當我悲觀失望的時候，州、市及嘎灑鎮的領導來看望我，親切地詢問我駐村的生活及工作情況，同時給我提出很好的建議。領導的一番番話語，使我對未來充滿了信心，在新農村建設道路上，不論我遇到什麼困難都不會再低頭，一定會迎韌而上，努力工作，不辜負領導對我的期望
村情民意日記【2】
今天是勐養鎮建立“十星級文明戶”活動評比的第一天，下午將近三點，曼卡村的村民已聚在開會地點。看得出，他們的積極性很高。我心裡由衷地高興，因為除了評比活動以外，我積極和派駐單位聯絡，請到了兩位州委黨校教師來給他們上課。玉炳副書記將這兩位老師向村民們作了簡短介紹。課堂上李永仙老師講授了艾滋病防治知識，楊林老師講授了土地承包法的內容，在這一個多小時的知識傳授時間裡，村民們始終在認真地聽，課堂程式井然，因為講課的內容和他們的切身利益息息相關。 新農村建設工作主要依靠農民群眾的力量，農民群眾的整體素質提高了，新農村建設才會有希望，在今後的工作中，我要加強涉農政策、知識的學習，不斷提高自身的農村工作能力和水平，通過各種形式宣傳好黨和國家的惠農政策。讓農民群眾深入瞭解黨和國家的政策，積極投身新農村建設工作。
村情民意日記【3】
早晨起來推開門，滿世界的雨撲面而入，天一片濛濛，很冷，心裡頓生莫名的沮喪與絕望。
午飯時分，一個七十多歲，衣著襤褸的老爺沒有敲門便走進了我的房間。他說“我是一個無兒無女的獨人，村裡因為我不給他們在我地裡建水池，把國家給我的低保補助取消了，你是上級下來的，請幫我解決一下”。我答覆他：“這件事情我不瞭解，我需問一下村長，但無論事情如何，我都會妥善為你解決的，你明天來，我會給你滿意答覆。”
其實，這事情我瞭解。因由，村上要為某小組建水池，選址在老人的`土地上，老人漫天要價無法談妥。為此，村長告訴我並向鎮黨委書記彙報：“要取消這人的低保。”書記聽後表示認可，當時我沒有表態。
下午，我買了酒到村長家。我以真誠的態度與他談：“老人漫天要價是不對的，水池是公益事業，他應給於支援與付出。但是，作為一個無兒無女的孤寡老人，平時生活中一定償受到了來自村民世俗的鄙視，也因此造成了他閉塞、痛苦，仇視村鄰的心理並因此反對在他土地上建設受益村民的水池。”村長對我說的話表示贊同，他說“上級就是上級，大學生就是大學生，說話有理有據，有情有節”。我說：“所以，我們作為領導幹部，一定要換位思考，如果這樣我們是完全可以理解老人的。同時，一是一，二是二，老人不同意在他地上建水池與他亨受國家低保是兩回事，前者是他的權利，後者也是他的權利。你現在取消他的低保，本質上就是打擊報復，是說不過去的錯誤，你下一屆還要選村長。此事如傳開，試想，還會有多少人選你?”。村長妥協了，答應退還老人的低保。
村情民意日記【4】
乾淨整齊的街道，蒼翠的地被，寬闊的廣場，這是我工作了3年多的李南村，而今更是氣派漂亮了。不再駐村的我，已經很久沒到村子裡來了，這次大走訪，又把我拉回到昔日那些激情燃燒的歲月裡了：和村班子坐談工作，到農戶家裡瞭解民情徵求民意，和保潔員一起清理環境衛生、搞綠化……作為駐村指導員，我到過村裡的每個家庭，瞭解每戶的情況，熟悉這裡的一草一木。潛伏的深情，在心裡漸漸升騰，即便少來，昔日的感情也不會改變，依然醇厚深沉。
"李敏，你可來了，大半年沒來村裡了吧。"驚喜的喊叫聲響起，我回頭一看，是許大娘。她親熱的拉著我的手，非叫我先到她家不可。沙發上坐定，噓寒問暖之後，大娘忙著去倒水了。我環顧左右，簡單的舊傢俱，老式的電視機，家裡還是老樣子，並沒什麼變化，對於一對年近八旬的老人來說，已經是不容易了，更何況他們還拉扯著一個40多歲的智障兒子。記憶的閘門開啟，如電影一般回放，一幀一幀的慢鏡頭……
農村很多家庭習慣在牆外種蔬菜，開始綠化的時候，就要清理兩邊騰出綠化帶來。全村都清理完了，除了許大娘家的。我知道，打年輕時候就好勝爭強的許大娘，經常與鄰里爭鬥，村裡人誰也不想去招惹她。等我到她門口的時候，她站在街上正掐著腰喊："我看誰敢把我的絲瓜拔了。"我抬頭一看，架設整齊的瓜架上是尚未長足身量的絲瓜，確實看著叫人挺心疼的，尤其是對一個農村的家庭來說，意味著這一季要吃的蔬菜。我大娘長大娘短的叫著她，耐心地做工作，希望取得她的理解。可她就是堅如磐石，怎麼也不答應。無數人的眼光都落在我的身上，有詢問，有期待，也有質疑。箭在弦上，不得不發。我擼起袖子，說了句我來拔，她上前來推搡我，我還是把絲瓜藤給拔了出來，然後招呼人來清理。素來強勢的許大娘，自然不肯吃這個啞巴虧，什麼你可是入黨了，什麼你給我清理了就能回去領錢，什麼你領著禍害人之類的，總而言之，都是些氣憤的偏頗的話語。直到清理完了，我才對她說："大娘，你心疼，我理解;我看著也心疼，可咱村的工作不能落後，今年我就管你吃菜了，你放心就是了。"隔了一天，就是村裡趕集的日子，我去買了豆角、黃瓜、韭苔這幾樣時令的蔬菜，還有一個大西瓜，就去了她家。當我喊著大娘，拎著菜，進了家門，她驚呆了，有幾分的意外。我先負荊請罪："大娘，那天是我不對，你別生氣了，我給你送菜來了，以後吃菜就交給我了。"愣了片刻，她才反應過來，不好意思的說："你看，我脾氣不好，不應該推你，昨晚你大爺還說我呢。"閒聊了很長時間，要走的時候，她硬是把西瓜又給我塞到手裡，我知道，她的心結打開了。後來，幫她解決了她那智障兒子的保障問題，她就成了我工作的堅定支持者。就在春天，她還託人給我送來了自己攤的煎餅。
"李敏，別愣著了，喝水啊。"許大娘滿面春風的笑著，滄桑的臉上，盛開著我想要的繁花似錦。一杯熱水，在我眼前氤氳著霧氣，不由想起艾青那一句著名的詩：為什麼我的眼裡常含著淚水?因為我對這土地愛得深沉。從村裡人眼中的"老巫婆",到我工作的擁護者，這樣潤物細無聲的例子，還有好幾個，都是在碰撞和解決問題的過程中，我們在不知不覺中變成了朋友。人們常說要以情換情，以愛換愛，以義換義，以誠換誠，這句話不應該只是空洞的理論知識，更應該是工作實踐的標準。在基層工作，面對的是農村和農民，很多人常常會抱怨工作太難，農民素質太低，但我始終堅信，只要我們設身處地的為他們著想，認真負責的幫他們解決問題，付出了真摯，就一定會得到他們誠摯的回報。人與人之間，沒有融化不了的堅冰，只有傳遞不到的溫暖。待人以真，才能獲之以誠。
工作的過程，也是個人水平和境界上的內外兼修：做人，要外圓內方，進退自如，遊刃有餘;做事，就要外方內圓，審時度勢，曲徑通幽。希望我們的工作會越來越好。
村情民意日記【5】
自7月15日至9月17日，駐**鎮市鎮兩級“民生聯絡員”共121人，本著認真細緻、高度負責的精神，深入全鎮46個村，開展了村情民意調查活動。活動中，共組織召開村小組長以上村幹部座談會376次，與1100多名黨員進行了談話，走訪農戶7600戶，發出調查問卷8000份(佔總戶數的百分比為76.7%)。現根據走訪調研和民意調查的結果，根 據各個後進村的具體表現，就有關建議報告如下：
(一)“第三方”介入破解“亂”的問題。一是強村介入。對於支部書記工作能力差、群眾威信低或暫無支部書記的村莊，選取先進村作為“第三方”引入該村，由先進村莊支部書記兼任後進村支部書記，以強帶弱，共同發展。二是管區介入。針對大後旺、大荒等村莊“兩委”班子不健全，暫無合適人選或有預定人選但群眾暫時難以接受的情況，村莊所在管區作為“第三方”介入村莊管理，由管區書記或副書記兼任村莊負責人。三是企業介入。針對營房、東營、馬家辛莊等“兩委”無法開展工作的情況，將企業作為“第三方”引入村莊。成立新農村建設領導小組，聘請企業負責人回村擔任組長。以新農村建設為切入點，利用企業的強大財力，解決黨員群眾關心的吃水難、行路難等熱點問題，以加快發展逐步消除黨員群眾心目中尤來以久的派性意識。
(二)規範管理破解“散”的問題。一是規範工作程式。在充分徵求機關幹部、村幹部、農村黨員、群眾代表意見的基礎上，進一步修訂完善了《**鎮基層組織工作規範》一書，使村級工作開展有章可循。新的後進村“帶頭人”上任之後，嚴格按照新修訂的《工作規範》開展工作，進一步明確工作職責，理順議事程式，約束幹部從政行為。二是規範財務管理。針對群眾最關注和班子最敏感的村級財務問題，制定並實施農村財務預算制管理“六議”制度，從源頭上防止腐敗思想的滋生，杜絕矛盾隱患的產生，使幹部幹事清白、群眾放心明白。
(三)工作扶持破解“難”的問題。一是財政資金扶持。鎮財政繼續向後進村莊傾斜，對後進村莊的規劃建設、招商引資等方面給予政策扶持。二是清違治亂扶持。在村莊村容整潔方面，鎮黨委組織城管、公安等部門組成村容整治工作組，根據村莊需要隨叫隨到。三是財務清理扶持。鎮黨委組織紀委、經審中心、審計所對已調整的村莊進行財務審計交接，並張榜公佈，使新班子與歷史遺留問題有一道清晰的界限，使他們能清清白白的開展工作，這也有利於對歷史遺留問題的徹底清理整頓，從而促進村莊各項工作儘快步入正軌。