經過近一個月的努力，我們**的草原確權工作已完成總工作量的95%，打點、繪圖、簽字、上報工作都已進入收尾階段，無論從打點和繪圖的準確度、解決矛盾的力度、簽字完整度、牧民的認可度哪個方面來講，我們**都已走在了蘇木10個村的前列。
今天晚上敖日格樂隊長個人做東在**活動陣地旁邊的私人蒙古包舉行攤帳，一是為了慶功，讓大家放鬆一下，二是為了正式歡迎我的到來。月圓的草原夜晚寧靜甜美，觥籌交錯間，攤帳的氣氛達到了頂點！大家載歌載舞，談笑風生。草原幹部性格中的簡單、豪爽、大氣深深地感染了我，我也深深陶醉在其中，美中不足的是，66度的'蒙古燒酒，讓我當了逃兵。我走出蒙古包，領略著草原美景，腦海中不由地產生了一個問題，我在一個月裡有哪些收穫？藉著酒勁思考梳理出一些頭緒。
這段時間，讓我對牧區基層幹部工作生活狀態更加了解。沒有來蘇木以前，有人和我講，牧區幹部的時間意識差，責任感不強，工作強度小。事實證明，那是誤解，至少這個團隊一個月的緊張工作可以證明這一點。一月來，工作組成員每天早上5點起床，晚上12點休息，絕大多數吃住在牧民家，一套衣服七天不離身，每人胳膊上都能看到被草原蚊子叮的密密麻麻的坑，遇到沙化嚴重的草原，大家徒步一走就是大幾公里，幹部腳上經常出水泡，有的幹部都磨出了老繭，有時還要承受個別牧民毫無道理的埋怨，有的幹部貼著自己的車和油，載著大家在沙漠裡打點，有的女幹部家裡小孩重感冒，家都沒回，一直堅持在崗位上。就是這樣的條件，大家從沒有抱怨，都在各司其職的工作，一個月來，工作組行程近5000公里，跑遍了40萬畝草場的每個分界柱，走訪了150戶牧民家庭，解決歷史頑固矛盾糾紛30多起，可以說，超計劃的完成了任務。只有親身經歷，才有發言權！我為腦海中存在過的一絲絲誤解感到後悔，哪怕只是一絲絲！
這段時間，讓我感覺到做好基層工作是講究方式方法的。我們的工作能夠順利完成，除了大家的辛苦努力，還得益於我們實行的“五當”工作法。我們在工作啟動之初，就規定，一般情況下，都要實行當事人在，當場打點，當時簽字，當晚繪圖，矛盾糾紛調解當場紀要的“五當”工作法，成功了避免了其他**出的問題（有的是打點時，牧民不在，有的是打完點牧民沒有簽字，有的矛盾糾紛調解沒有記錄等等），達到了事半功倍的效果。
這段時間，讓我感覺到基層幹部特別是村幹部壓力是蠻大的。爭取好政府資金專案是**發展的重要手段，也是每年**工作的重頭戲。經過與政府相關部門的密切接觸和專案爭取上積極參與，我發現，現在爭取專案很難，爭取好專案更難，爭取資金都到位的專案難上加難！這主要因為當前的經濟下行壓力加大，各級政府財政收支日漸困難，各級政府為了降低財政赤字，大力壓縮各領域專案資金，有的甚至要剋扣專案資金，導致苦苦爭取來專案資金要不到位，要不到位一部分，而這些專案依靠這部分資金是無法完工的，有時為了專案的順利驗收，村幹部只能自討腰包墊付。此外，牧民對**村幹部的期望值越來越高，一面是要兌現**發展和牧民增收的莊嚴承諾，一面是當前經濟環境下暴露出種種問題，雙重壓力考驗著當前的村幹部。
這段時間，讓我對農村牧區黨員先進性的發揮有了新的認識。這次草原確權工作，牧民之間矛盾糾紛還是不少，不好調解，但是我發現一個現象，如果是矛盾雙方有黨員，矛盾一般就好解決，一般都是黨員一方做出讓步。在這裡，我講一個故事，一戶蒙古族老黨員家和一戶牧民家存在草牧場分界糾紛，由於一些客觀原因導致沒有準確評判依據，就在調解陷入僵局時，老黨員說了一句話打到了我：“我是黨員，我讓點”。一句再簡單不過的話，卻樸實無華地將黨員最本質的先進性自然地展現出來！調解結束後，我和這位老黨員聊了聊，我問他對**黨支部工作有啥建議，他說最希望**黨支部多組織一些黨員教育培訓，儘量用蒙語，講一講黨的十八大以來中央的新政策，他很想聽。我當即回答，我們馬上要搞，到時候您提意見！臨走時，我準備了500元錢，代表**黨支部慰問了這位蒙古族老黨員，錢不多，但代表組織的一種關懷吧，這位老黨員沒說話，只是目送著我們遠去。如何去保持和發揮黨員的先進性，這個老命題，卻帶來了新思考。