【精品】個人自查報告合集6篇

才智咖 人氣:3.15W

在經濟發展迅速的今天,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那麼什麼樣的報告才是有效的呢?下面是小編整理的個人自查報告6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】個人自查報告合集6篇

個人自查報告 篇1

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。

為了進一步加強教育教學常規管理,全面推進素質教育,切實提高課堂教學質量,辦人民滿意的學校。根據東方市教育局關於對《北片區國小教學常規管理進行檢查評估》的通知精神,為迎接市教育局的教學常規檢查,我校在校長的領導下,將成立檢查組,於6月6日至10日,對我校各國小教學常規管理工作進行了認真的自查,現將自查情況彙報如下:

一、基本情況

我校現有專任教師80 人,在校學生760人,設有中心國小1所,村級國小7所,教學班共42個。

二、檢查內容

計劃、教案、授課、作業(含作文)、考試、聽課、輔導、教研、總結、網路教研。

三、教學常規管理取得的成績

1、計劃

計劃是指導教學工作的依據,是全面完成教學任務,提高教學質量的重要保證。送檢的各類計劃共有384份,其中教師教學

常規實施細則共8份,20xx年學校教研工作計劃8份,20xx年學校教研工作計劃8份,本學年上學期科組教研工作計劃16分,科任教學工作計劃84 份,本學期科組教研工作計劃16份,科任教學工作計劃84分,輔導計劃(20xx年、20xx年)共160 份。

經檢查,各學校對計劃工作十分重視,都能根據本校的實際制定出科學合理、周密有序、操作性強的各類計劃。各校教師的學科教學計劃都能按“教材總體分析,教學目標要求,學生情況簡析方法與措施,教學進度安排”的要求認真撰寫。如:楊奉環老師制定的班主任工作計劃和科任工作計劃,內容科學、切合實際、操作性強。計劃制定得較好的學校有:報坡國小、中心校、玉章國小。較好的老師有:楊奉環、王龍慧、文江雲、符祥京。

2、教案

教案是教師上課的依據,是教師提高知識水平和教學能力,總結教學經驗的過程。編寫一個好的教案是上好課的前提。

送檢的教案本共有72本。經檢查,大部分教師的教案撰寫與進度相符,沒有發現添漏課時,書寫也工整。每課時都能按教案本上的欄目規範填寫,教學過程欄填寫也詳細、具體,有老師、學生的活動,體現出師生互動,生生互動的新課程教學理念,也體現了學生自主、合作、探究的學習方式;板書設計具有高度的歸納和概括性,學生易於理解和掌握本課內容知識;課時教學評價,單元教學反思也實在,有得有失,還有努力方向。如:陳瓊英老師撰寫的教案,準確把握三維目標和重、難點。撰寫教案優秀的老師語文科有:楊奉環、符光華、任嘉麗、黃海平、陳瓊英、文俊飛。數學科有:符明富、王龍慧、文江雲、符祥京、陳宗武、吳大光。

3、授課

課堂教學是提高教育教學質量的重要途徑,是教學常規的重中之重。本次檢查聽了十位老師的課,共10節,總體評價是好的。授課老師能按進度上課,教學過程符合課堂教學常規,目標明確,重點突出,難點突破,教法靈活多樣,學法指導得當,互動也好,體現了課改理念,實現了“自主、合作、探究”的學習方式的轉變,教學效果顯著,學生的素質得到了提高。如陳瓊英上的一年級語文《烏鴉喝水》、符明富上的六年級數學《圓柱》。課堂氣氛活躍,師生、生生互動熱烈。他們的課能給聽課老師耳目一新的感覺。授課較好的老師有:符明富、陳瓊英、楊奉環、黃麗萍、吳大光等。

4、作業

作業是教學資訊反饋的一種重要手段。因此,教師能認真地做好作業佈置與批改工作,就能掌握學生平時學習情況,及時調整自己的教育教學工作。送檢的作業本共1515 本,作文字共415本。經檢查,絕大部分老師能按學校規定的作業、作文次數佈置與批改作業。作業份量適當,內容涉及面廣,題型多樣,既有基礎題,又有發展題和提高題,難易適中。教師的評價也較中肯,評語富有激勵性,並標明批改日期。作文批改有眉批、總批,對錯別字,病句都能一一改正。多數學生能夠認真做作業,書寫工整、美規。作業佈置與批改優秀的老師有:王龍慧、符明富、陳麗娣、趙志花、陳瓊英、楊奉環、吉訓智、文江雲、吳大光、趙文、任嘉麗、符紅桔、黃麗萍、陳列英、王秋進、陳宗武、符光華、文忠、文永山。作文批改優秀的老師有:洪春桂、陳春雲、楊奉環、黃麗萍、符光華、文俊飛、曾義清、趙興祥、曾永智、黃海平。

5、考試

考試是檢查課堂教學是否有效的重要手段。送檢的學生成績登記及“三率一分”統計表共82份,期會考試試卷書面分析共82 份,上學期期末試卷書面分析80份。經檢查,各學校學生成績登記表歸檔儲存得很好,本學期各校的單元測試都登記了3次,期會考試1次,期會考試都統計三率一分。如:黃麗萍老師撰寫的期中(期末)考試試卷書面分析較全面,有成績,有不足,也有改進的方法和措施。試卷書面分析撰寫得較好的老師有:符祥京、符明富、黃麗萍、陳國安、文江雲。

6、聽課

聽課是促進教師業務能力提高的重要手段。教師之間相互聽課,能取長補短,相互促進,達到教學相長,不斷提高的目的。送檢的聽課本共有71本。經檢查,各學校的教師基本上能按學校的教研計劃進行聽課。能認真地做好聽課筆記,並能按聽課記錄本上的欄目認真填寫。各老師都能完成學校規定的聽課任務(15節以上),聽課記錄都具體、詳細,並有領導簽名。聽課記錄較好的老師有:陳國安、陳麗娣、文江雲、黃麗萍、吉訓智、符祥京。

7、輔導

輔導是老師培優補差的重要措施。送檢的輔導記錄本共有128本。其中20xx年有63本;20xx年有65本。經檢查,各學校都非常重視輔導工作。老師們的輔導都有輔導計劃,具體記錄輔導的時間、內容、效果。輔導過程都非常認真、詳細。對差生輔導都很到位,效果也較好。這反映出教師們都想方設法提高學生的整體水平。表現突出的老師有:楊奉環、任嘉麗、陳瓊英、陳國安、符光華、文忠、吉德堯、趙文。

8、教研

教研工作是促進教師專業化成長的重要途徑,能讓教師不斷創造課堂有效教學。學校積極開展教研活動,教學質量就會不斷提高。送檢的教研工作記錄共有16 份,教學論文、案例、教學反思,課堂教學評比獲獎證書共有8張。經檢查,各學校都有開展教研活動的情況記錄。每次教研活動都有活動的科目、時間、主持人、參加人員、活動過程簡錄,活動後的收穫及感受。教研活動記錄材料

做得較好的學校有:報坡國小、中心校、玉章國小。

9、總結

總結是學校、教師對一學期來的管理中的主要做法、經驗、存在問題進行的回顧和反思。送檢的總結有115篇。經檢查,各學校的各類總結都能圍繞“工作目標完成了哪些,工作的具體做法,取得的成績和經驗,工作過程存在的突出問題,今後如何整改”進行認真的梳理和分析。各老師寫的總結都能用事例和數字來闡述成績和問題,數字都在20xx以上。撰寫總結較好的學校有:報坡國小、中心校。撰寫總結較好的老師有:陳國安、文江雲、符祥京、符光華、黃麗萍。

10、網路教研

網路教研是新的教研形式,它通過網路手段充分發揮部落格助研、助教、助學、助管的功能,讓每個教師在教研網路的學習和研討中,不斷提高業務水平和教學能力。經檢查,我中心校部落格文章有17篇,評論有100條,訪問次數有514次。

四、存在的問題

1、有些老師的教學工作計劃與教學工作總結過於簡單,偏離本班教學實際,空話、套話較多,有從網上下載的現象。

2、有些老師的教案撰寫也過於簡單。如;單元教學反思只三言兩語,沒有真正反思出課堂教學的得與失。

3、有些老師批改作業不夠認真,有時對學生做錯的題只打錯而不改。

4、各國小對網路教研還不夠重視。

五、今後努力的方向

1、加強教師的業務理論學習,不斷提高教師的文化水平,增強教師的事業心、責任感和緊迫感。

2、嚴格教學常規,重視管理創新

(1)完善教學管理制度

(2)狠抓教學過程管理,每個學期檢查兩次教學常規,評比一次,量化評分,記入教師業務檔案,作為教師職稱評聘、評先、評優、績效工資發放的依據。

(3)重視網路教研。各學校要成立網路領導機構,制定網路教研的工作計劃、制度等,並按計劃進行網路教研,不斷提高教師的業務水平。

個人自查報告 篇2

1、我單位 已 (未) 按規定按月進行了全員全額明細申報,有(無)漏報人員或少報收入的現象。(漏報人,少報人。)

2、明細申報資料中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的資訊具體是)

3、XX年扣繳義務人的基礎資訊有(沒有)發生變更,發生變更的已及時更改(基礎資訊尚未更改)。

4、XX年(稅款所屬期為XX年12月至XX年11月)個人所得稅實際入庫資料與明細申報資料核對全部一致(月不一致)。

5、XX年(稅款所屬期為XX年12月至XX年11月)單位發放收入總人次人(每月發放收入人數之和),已申報總人次人(每月申報人數之和)。

6、我單位已知道要於20xx年1月1日至1月10日之間申報XX年度印花稅。

7、我單位已知道20xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務局綜合申報表》(申報期為XX年度1月到12月)

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務負責人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委託授權書或單位介紹信(必須有首席代表或財務負責人簽字)有效身份證件,並由單位負責人簽字加蓋公章,同時提供辦事人員身份證明覆印件。

個人自查報告 篇3

新課程改革,是新世紀基礎教育的一場巨大變革,她將使基礎教育從教育思想到教學內容、教學方法和學生的學習方式都發生了重大變化。而教師通過這次的自查自糾,並進行適當的整改,收到很好的效果。

一、當面對幼兒的個性發展有不盡相同,我有時不能面面俱到去照顧幼兒的各自感受。

今天,我應盡到自己的最大能力去關心幼兒,愛護幼兒,讓他勇敢地說出自己的感覺和想法。如我們大(*)班的***小朋友,每次做作業,我是批評多於表揚,根本沒有考慮她的能力和感覺,沒有深入去想這也是她認真完成的作品,所以學習的激情漸漸的失去了,變得不愛說話了。現在,我總是不斷的鼓勵,讓她覺得自己也行,也就有了自己的自信心,性格也開朗起來。

二、孩子的各自能力相差較多,卻要他們向同一不平看齊,疏忽了按孩子的各自特點發展。

因為每個孩子都有自己的優點,應該按幼兒的個體差異性,讓他們在老師的正確引導下自由發展。象有的孩子喜歡畫畫,而計算就稍差點;有的喜歡手工,卻不喜歡畫畫等等,我就針對他們的喜好,設計不同的教學方案,讓他們取長補短,都到相應的發展。

三、面對孩子有時提太多的問題,或有一點兒的事情就向老師報告,而老師正好有事就草草應付,或者用不 耐煩的聲音應付了事。

提問題是孩子的天性,我應該是啟發和幫助,進一步引導孩子的興趣,因為興趣

是學習的最好老師。記的有一次上音樂課《我愛家鄉,我愛祖國》,我是根據故事引入,當要教小朋友唱歌時,他們還是在討論故事情節,我就採用讓小朋友把故事內容編成一首好聽的歌曲,這樣即讓幼兒集中注意力,又能很快的記住內容,做到一舉兩得。

四、我在上課時,經常是過多的教和提問題,只讓幼兒聽而沒有讓幼兒自己去發現問題、提出問題和解決問題,忽略幼兒的獨立思維能力。

這就是所謂的把課堂交給孩子,而是孩子要學什麼老師就要教什麼,儘量發展幼兒的獨立思維的能力。如教幼兒認識各少數民族,幼兒對這些即陌生又很難記住,我就根據這些內容,先投放有關的圖片,並說一些相關的故事,這樣上課起來,老師就非常的經鬆了,幼兒又很快的記住老師所要教的內容。

五、平時偶然發現幼兒某一個幼兒的不良習慣後,馬上幫助改正,但時間一久自己也給忘了,而沒有讓幼兒徹底的改掉。

而今我時刻注意孩子的行為習慣,因為一切都是為了孩子的將來。所為的一句古話:江山易改,本性難移。現在不教育好,將來的改變是非常難的。

總之,只要認真對待,才能取得成功

個人自查報告 篇4

辦公室20xx年度綜合檢查自查報告 根據省分行辦公室《關於開展20xx年辦公室綜合檢查督導的通知》要求,為使辦公室各項工作有序開展,行領導親自掛帥,對辦公室工作展開檢查,通過本次檢查,對我行辦公室各項管理工作有了極大促進,為以後辦公室各項工作的開展了良好的基礎。現將檢查結果報告如下:

一、印章和電子公文管理

在印章管理和電子公文管理工作中我行始終根據《中國農業發展銀行印章管理辦法》及電子公文管理要求嚴格操作,我們辦公室作為支行印章的管理部門,在印章管理方面嚴格實行用印審批登記制度,專人保管,做好用印登記,印章保管人如有急事需要交接時必須登記交接登記簿,

二、檔案管理

強化檔案管理,實現檔案管理的制度化。 管理辦法規定檔案材料、檔案保管、檔案查閱利用、檔案資料保密、檔案鑑定銷燬、檔案統計、檔案裝置維護使用以及重大活動檔案登記等制度。嚴格執行檔案管理規定,認真做好檔案的接收檢查歸檔工作。同時狠抓檔案設施建設,按照“八防”要求,定期檢查檔案室的溫度、溼度;定期更換滅火器和防蟲劑;安放滅鼠器;檢修室內空調。做到“無室內易燃、易爆物品”和其他雜物,使檔案室始終保持清潔衛生,整齊美觀。

三、保密工作

支行成立了由行長張建任組長,副行長李傑任副組長的保密領導小組,按照分工,明確責任,做到“領導到位,責任到位、措施到位”。提高認識,加強部門和人員間的溝通協作,積極開展保密隱患排查工作,防止洩密事件的發生。

加強保密檔案的規範化管理。對於祕密檔案的收發、分送、傳遞、借閱、移交、存檔等各個環節,全部實行專人管理和登記,杜絕了洩密事件的發生。自查中,沒有發現未經主管領導同意擅自複製或對外公佈我行各類檔案和經營資訊的現象。 對於離崗人員個人持有的涉密載體的,支行集中開展清理、收回。涉密計算機、印表機專機專用,專人專櫃保管涉密U盤。 堅決做到內、外網隔離,對公共資訊從源頭上加強檢查,做到“涉密資訊不上網,上網資訊不涉密”,杜絕洩密事件的發生。

四、值班和督辦管理

一年來,根據支行各項工作需要,辦公室認真擬定工作計劃,經常深入基層開展調查研究,及時向領導彙報工作進展情況。對領導交付的工作任務,按輕重緩急,及時督辦、催辦,做到件件有落實,事事有迴音。對重點工作,實行全方位跟蹤檢查,督促有關責任部門抓好落實,確保支行領導能夠把主要精力放在重大問題的決策上,有力促進了全行各項工作的順利開展。

五、存在的不足

總結一年來的工作,辦公室克服了人員少、任務重和外界壓力大等諸多困難,較好地完成了支行領導交付的各項工

作任務,取得了一定的成績,但是辦公室工作還存在一些不足之處,檢查中發現檔案室滅鼠器材有老化現象,我行將立即整改,更換新器材。繼續做好辦公室的各項工作,發揮職能為各部、門提供優質快捷的服務作

個人自查報告 篇5

為更好的.完成年初制定的各項任務指標,現將20xx年第一季度工作進行自查,現將自查結果報告如下:

一、履行崗位職責的情況

本人在公衛科主要負責疫情上報及打擊非法行醫工作,截至目前共上報甲、乙、丙類傳染病1種共8例,相比去年有明顯下降;

打擊非法行醫工作:第一季度共開展打擊非法行醫專項治理活動6次,取締非法醫療機構4家,沒收打磨機2臺。截至目前我鎮仍有3家口腔診所趁我院工作人員下班時間開展非法診療活動,對於此種情況,我以上報衛生局監督所。

二、 個人存在的問題

1、在工作作風上有時有散漫、鬆懈現象;工作標準有時不夠嚴格,不能盡善盡美,平時對自己要求不夠嚴格,不能堅持業務學習。

2、理論學習不夠。平時忙於工作,真正用於學習的時間和精力很少。有事側重了對上級的有關政策、檔案精神的學習,而忽視了系統的理論學習。

3、在無私奉獻上做的還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等。

三、整改措施及努力方向

通過分析自身存在的問題,在今後的工作中我要做好以下幾點:

1、全面系統學理論,堅持每天自學和與同事間的交流和相互學習,不斷提高自身業務能力。

2、注意日常學習、工作和生活的一點一滴,規範自己的一言一行,找好鏡子,把好池子,找準差距;工作上對個人堅持高標準嚴要求,努力幹好本職工作。讓群眾滿意,讓領導放心。

3、團結科室同事,共同做好公衛科各項任務指標。

個人自查報告 篇6

xxxx年我園開學工作已經開始,結合我工作自查報告範文園實際情況,做到周密安排,精心組織,及早謀劃,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我園開學工作的自查情況簡要彙報如下:

一、主要工作

(一)、開學條件保障情況

1、師生到園情況

(1)教師到園情況:

我園於2月27日先後召開了班子會、全體教師會。進行了領導工作分工,幼兒園班級的設定、班級教師的配備,教學科目的設定等,對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署:如,各口做好工作計劃,做好招生工作,做好幼兒園衛生工作,做好集體備課工作,調整幼兒園一日活動時間表,

安排好各班主題活動內容,準備上好開學第一課:常規教學第一課、安全教育第一課、師德第一課、勞動紀律第一課、思品第一課等。3月1日正式上課。全園應到教職工人6人,實到6人。開學上班秩序良好,確保了幼兒園教育教學工作的順利開展。 幼兒到園情況:

為確保在園幼兒按時入學,各班教師進行了電訪和家訪。與此同時,為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒70名,還有部分幼兒等過了正月十五和天氣轉暖到園,總之,幼兒入園情況良好,確保了適齡幼兒正常入園。

2、教材使用情況

我園按教育局的要求使用的是吉林省主題活動教材,教材符合要求,提前與新華書店聯絡,保證幼兒的主題活動教材及時發放到幼兒手中,沒有違背自願原則強訂購的問題。

3、後勤保障情況

幼兒園開學初在幼兒伙食上加大了科學管理。嚴把膳食採購關、製作關、加工關和消毒關。根據中國居民膳食指南和幼兒的年齡特點制定食物多樣,穀類為主,粗細搭配、營養均衡的周食譜。對幼兒午寢的寢室進行了徹底的清掃、消毒。被褥進行了清洗、保證了幼兒午寢有一個良好的環境。 對用水、用電等生活設施以及教育教學裝置進行了檢修,保證了幼兒園各項工作執行良好。

4、教育活動開展情況。

我園在開學第一天對幼兒進行了常規教育,一週內結合主題活動內容對幼兒進行節糧、節水、節電的主題教育。還結合本班幼兒年齡特點,開展愛家鄉、愛祖國等方面的主題教育活動。

(二)、安全工作情況

1、安全隱患排查情況。

開學前幼兒園對幼兒寢室、食堂餐廳、圖書館、教室、和辦公室及功能室等安全隱患進行了排查。發現有的班級沒

有消毒燈、廚房用電插座打火、中班和大班電暖風不好使、學前班教室窗戶玻璃裂紋、小班電檢視像不清晰、舞蹈廳地板裂開等問題進行了及時的處理。發現教學樓外牆皮脫離,等天氣緩和後解決。但提醒全體師生、家長不要靠牆走,避免被脫漏的牆皮砸傷。對沒有滅火栓、沒有一鍵式報警器和監控裝置,等新園落成後一併解決。

2、實行封閉式管理情況。

幼兒園嚴格執行幼兒接送制度,早家長送完幼兒入園以後就關門,下午4:30幼兒園離園時開門,如果幼兒在園期間有家長找,要經過園長同意後由班組長帶領見家長。在入園和離園期間園門口有校警曲大海、門衛和值班領導共同迎送幼兒入園和離園。外來人員進入校園每人都要登記。園警持證上崗配有安全叉、橡膠棒防護手套等應急處臵裝備。

3、幼兒園安全知識教育情況。

幼兒園開學第一天每班都上了安全第一課,每週都有安全教育課,有專門的老師負責授課。每班有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。

發安全知識手冊和致幼兒家長一封信。制定了突發意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案並組織每季度一次的演練。

(三)、教師隊伍建設情況

教育局和幼兒園把教師的合法權益落到了實處,從不拖欠教師的工資。幼兒園通過師德第一課等形式,把《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》落到實處,所以幼兒園現有教師沒有違反教師職業道德的行為,教師隊伍穩定。

(四)自查情況

開學初幼兒園召開了班子會,及時的落實xxxx年開學工作專項督導要求。對全園整體工作進行全方位的自查,對查的問題列出清單,認真整改並形成自查報告上報。

(五)專項工作部署落實情況

幼兒園為了落實好《教育部關於做好xxxx年寒假春節期間有關工作的通知》精神。在假前對教職工及幼兒進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項,增強廣大師幼員工的安全防範意識。組織教師進行網上聽課,將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來,使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防安全教育,引導幼兒養成良好的行為習慣,在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧,上下樓及樓道內靠右側。

通行。通過家長會及致家長一封信等形式,請家長同幼兒園共同配合做好幼兒安全工作,落實假期幼兒安全監管責任,讓家長填寫假期安全監管責任書。假前還對消防器材及裝置進行了統一的檢查,發現兩個應急照明燈不亮了,及時進行了更換。嚴格落實領導值班和安全資訊報送制度。領導24小時保持通訊暢通,值班人員嚴格按照規定上崗,值班人員堅守崗位、盡職盡責,並做好交接班記錄,值班記錄齊全完整。安全保衛人員24小時巡邏檢查。並有工作臺賬,問題清單及整改措施。

二、工作亮點

1、工作計劃詳實,務實安排各項工作至細節;

2、開學秩序井然,各項工作步入正軌速度非常快,穩定和諧;

3、教育教學工作紮實開展。

4、師生行為習慣較上期有較大改變,規範有秩序;

5、安全工作細緻入微,方法措施得力,防範意識十分強;

6、就餐秩序好,伙食品質得到師生全面好評。