【實用】企業自查報告模板合集5篇

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在學習、工作生活中,報告與我們愈發關係密切,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那麼,報告到底怎麼寫才合適呢?下面是小編為大家整理的企業自查報告5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】企業自查報告模板合集5篇

企業自查報告 篇1

按照區委印發《加強黨的基層組織黨務公開工作的實施意見》(雙灤辦字[20xx]40號)檔案精神,區工信局切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓,遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針,注重科學安排,規範操作,有序推進,努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位,著力提高思想認識和創新制度機制,積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法,現將情況報告如下。

一、加強組織領導,建立工作機制

(一)加強組織領導。為切實加強對黨務公開工作的領導,確保黨務公開工作順利開展,我局及時成立了以黨支部書記閆忠軍為組長的黨務公開工作領導小組,具體負責本單位的黨務公開工作。建立了領導分工負責制,實行組長負責制,嚴抓落實的工作格局,確保該項工作的有序開展。

(二)建立健全黨務公開制度,更好地保證黨務公開工作的開展。一是預公開制度。黨組在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前,先公開初步方案,在充分聽取群眾意見後,進行必要的調整,在調整後及時公開。二是聘請監督員制度。根據實際情況,聘請黨務公開監督員。黨務公開監督員的主要職責是對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議,當好參謀助手;及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見;向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容,促進黨員、

群眾知情權和監督權的落實。三是意見收集處理反饋制度和領導接待日製度。對黨員、職工圍繞黨務公開內容提出的意見和建議,派專人收集整理,認真研究處理,特別是對署真實姓名舉報的,視情況將處理結果告知舉報人,聽取其意見。通過領導接待日製度,使黨務工作在實踐中不斷完善,逐步使黨務公開走上制度化、規範化的軌道。

二、立足工作實際,增強公開實效性

(一)合理確定內容。區工信局黨支部在黨務公開過程中,把黨務公開與政務公開有機結合起來,只要不涉及黨和國家祕密,都最大限度地進行了公開。根據《關於開展黨的基層組織黨務公開工作督導檢查的通知》的要求,工信局黨支部公開領導小組確定了全域性黨務公開8方面重點內容:組織建設情況、思想建設情況、班子建設情況、幹部管理情況、服務工作情況、組織決策情況、廉政建設情況及其他應公開的事項。

(二)在公開形式上,注重了公開方式方法的多樣化。堅持因地、因時、因事制宜,靈活多樣,本著“規範、實用、明瞭、方便”的原則,針對不同內容確定公開形式。主要採取以下形式:一是設定公開欄:設定“黨務公開欄”,將長期的、程式性的公開內容與動態的、階段性的公開內容有機結合起來,注重實效。根據工信局實際,利用政府資訊公開平臺,釋出資訊,便於黨員群眾瞭解監督;二是採取會議、

檔案形式公開。採取召開全體人員會議、支部生活會等會議形式公開;運用檔案、簡報、宣傳資料等載體公開;三是利用媒體公開,充分利用報紙、廣播電臺、電視等形式,公開涉及範圍廣、時限性強、需要社會周知的事項。

(三)在公開程式上,力求規範、有序、到位。對公開的專案、範圍和形式,事先由相應業務部門提出,經黨務公開領導小組批准後予以公開。公開的內容由相關部門提供,先徵求領導班子成員意見,經主要領導審閱把關後,予以公開。對於黨內重大決策、重要幹部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務採取僅限於黨內公開或先黨內、後黨外的順序進行公開。公開期間,充分注意收集、整理社會反映,對群眾通過各種渠道反映的意見和要求,明確專人負責篩選、整理,並將處理和落實情況予以公開,接受群眾監督。

(四)在公開時限上,實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內容相適應。常規性工作採取定期公開;階段性工作採取逐段公開,比如為群眾辦實事的進展情況、民主生活等情況等;臨時性工作即時公開,比如干部考察預告、幹部任前公示等。充分體現了公開的經常性、動態性、及時性。

開展黨務公開必須要有一套規範、實用的制度來保證。從區工信局的實踐來看,總結出這樣幾項經驗。一是預公開制度。黨組和支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前,應公開初步方案,在充分聽取群眾意見後,進行必要的調整,在調整後及時公開。二是聘請監督員制度。根據實際情況,聘請黨務公開監督員。黨務公開監督員的主要職責是對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議,當好參謀助手;及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見;向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容,促進黨員、群眾知情權和監督權的落實。三是意見收集處理反饋制度。對黨員圍繞黨務公開內容提出的意見和建議,派專人收集整理,認真研究處理,特別是對署真實姓名舉報的,應視情況將處理結果告知舉報人,聽取其意見。四是積極穩妥。開展黨務公開是一項全新的工作,是一個不斷探索的過程,我們注重結合工作實際,不搞“一刀切”“一陣風”,不急躁冒進、方法簡單、急功近利。做到既大力推進,大膽創新,又科學安排,規範操作,有序推進。五是堅持與政務公開相結合、做到協調運轉。黨務公開和政務公開是有機統一、密不可分的整體。開展黨務公開,要結合政務公開的內容、形式,科學選擇黨務公開的有關內容,突出黨務公開應有的特點,使黨務公開在高起點、高標準上運作。在推行黨務公開過程中,對政務公開中重大決策事項在黨務公開中必須體現;注意防止黨務公開大包大攬,削弱政務公開應有的作用;將兩者有機結合,達到相輔相成、相得益彰,互動推進、互為促進的效果。

黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作,雖然我們取得了一些階段性成果,也達到了一定的目的,但與區委要求相比還有一定的差距,工作中還存在許多不足,表現在工作的認識程度不到位;公開的內容不夠規範。今後,我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上,不斷探索黨務公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規範公開的程式,不斷推進公開內容規範化、公開形式多樣化、公開程式制度化、公開工作責任化,健全和完善黨務公開的各項工作機制,深入持久、積極穩妥地推進政協黨務公開工作。具體來說要抓好三個方面的工作:

一是思想上抓鞏固,堅持不懈地推進黨務公開工作。機關黨員幹部特別是領導幹部一定要充分認識推行黨務公開工作的重大意義,進一步增強搞好這項工作的緊迫感和責任感。

二是工作上抓落實,紮實有效地開展黨務公開工作。要從講政治、講黨性的高度出發,發揮工作積極性和主動性,嚴格按照區黨務公開領導小組辦公室的統一安排部署,切實抓好落實。

企業自查報告 篇2

自鐵西區食品藥品監督管理局組織召開“鐵西區藥品醫療器械質量安全整治動員大會”後,我院積極參與配合,立即組織成立自查小組,對全院的藥品醫療器械質量安全情況進行全面摸查,現將自查結果彙報如下:

1.人員管理:

我院藥品藥械工作都由專業技術人員擔任,並定期進行醫藥法律法規及相關制度的.培訓,確保工作的順利進行;每年組織直接接觸藥品藥械的工作人員進行健康檢查,並建有健康檔案。

 2. 職責管理:

我院已建立的管理制度包括:藥品藥械採購驗收制度;藥品藥械出入庫制度;藥品不良反應(事件)監測和報告制度;藥品調配和複核制度;藥品藥械保管和養護制度;醫護人員崗位責任制度;安全衛生管理制度等。上述各項制度完備、合理、可行,且有相應的執行記錄。

 3.藥品藥械購銷管理:

我院由專業人員分任採購、質量驗收等工作;能夠從合法生產、經營企業購進藥品及醫療器械,並與供貨企業簽定質量協議,具有合法票據;驗收人員能夠嚴格按照制定的出入庫驗收制度和操作程式驗收藥品藥械,儲存有完整的購進驗收記錄。

 4.藥局管理:

我院設有綜合藥局,安全衛生,標誌醒目;藥局劃分有相應功能區域,做到藥品按劑型分類擺放,整齊有序;局內設有防鼠及防蚊蟲設施;藥劑人員在調劑處方時能嚴格稽核,按照調劑制度和操作規範進行調配,並按要求每日檢查藥品,如遇破損或過期藥品報由專人統一處理,並仔細登記。

 5.藥庫管理:

我院藥庫分割槽鮮明合理,藥品存放距離適宜,能按要求分類、分劑型在常溫下存放藥品;管理人員能嚴格按要求保管藥品;藥品出庫時遵循“先入先出”原則,記錄完整。

以上即為我院藥品醫療器械質量安全工作的現有情況,在今後的工作中,我們將會進一步完善。

企業自查報告 篇3

根據中國人民銀行合肥中心支行《關於印發<安徽省個人信用資訊基礎資料庫使用管理工作指引(暫行)>的通知》,為規範個人徵信系統的正確使用,提高個人徵信系統使用管理工作的制度化水平,有效保護金融消費者合法權益,切實改進個人徵信系統服務質量,現對本人在個人徵信系統使用以來進行了自查,現對自查做以下彙報:

一、 本人在使用個人徵信系統時,嚴格按照中國人民銀行個人徵信系統管理辦法,遵循合規、審慎、保密、維護金融消費者權益的原則,對自己的查詢帳號嚴格保密,密碼定期修改。

二、 在查詢過程中,按照審慎和維護金融消費者權益的原則,對每一筆被查詢者,由被查詢者當面簽訂查詢授權書,按照被查詢者的授權的查詢原因,進行授權內查詢,做到無無權查詢和越權查詢。並且對每一筆查詢結果,做到保密制度,切實維護被查詢者的個人隱私。

三、 對每一筆查詢者,在查詢之前,做好查詢登記制度,登記被查詢者的姓名、住址、身份證號碼、聯絡號碼、查詢原因進行詳細登記,對每筆查詢記錄逐筆登記,並按季度對其登記簿進行裝訂儲存。

四、 現我社被查詢者為借款人,對其符合發放貸款的被查詢者,查詢報告都做為貸款資料儲存,對不符合貸款條件的貸戶,我社對其查詢報告進行專夾保管,查詢者對其資訊絕不對外宣傳,保證其查詢資訊不洩漏,影響個人信譽。

五、 對其查詢的個人徵信,本著全面、客觀、合理的原則對客戶進行綜合評價,徵信資訊僅供參考,不應簡單以個人徵信系統存在負面資料為由,正確使用個人徵信系統。

六、 對個人貸款戶進行貸款後管理查詢,嚴格按照主管授權制度,對每筆需要貸後檢查的個人徵信查詢,按照先登記授權,後查詢的原則辦理查詢業務。

  自查人:周濤

  二零**年七月三十日

企業自查報告 篇4

本公司於**年**月**日註冊成立,於**年**月**日取得《建築業企業資質證書》,等級為:腳手架搭設作業分包資質**級,證書編號為:***;並於同年*月*日取得《安全生產許可證》,編號為:***。公司註冊資本**萬元人民幣,經營範圍:房建、橋樑腳手架安裝、總承包(憑資質經營);塔吊、鋼模板、吊車、攪拌機租賃;土石方工程。根據上級檔案精神及建築業有關規定,現將本公司**年度資質監督檢查自查報告如下:

一、根據國家建築安裝相關規定,健立健全各項規章制度,並將所承包工程全部建檔立卷保管,以備查驗。公司各項規定張貼於公司業務部分顯眼牆上,牢固樹立誠信經營觀念。

二、健立了以法人代表為主的安全生產領導小組,對公司員工進行三級安全培訓,所有員工一律持證上崗。從腳手架進場、安裝、拆除等方面的安全知識進行培訓,公司制訂了安全生產規章制度和員工作業指導書,對生產過程中存在的安全隱患立即整改。

三、公司擁有各項專業技術人員等**人,全都持證上崗。定期(每季度)組織有關部分負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查,並由專案負責人作出工作總結;重大專案,向公司法人辦公會議彙報。

四、業績:承建**工程,建築面積約***㎡,腳手架搭建總造價**萬元;

以上工程全部按期完工,並經驗收合格,得到總承包單位的一致好評。

五、20xx年度實現主營業務收入***萬元,交納稅金及附加***萬元。年末資產總計**萬元,固定資產原值**萬元,年末存貨***萬元。

六、公司自成立以來,對總承包單位提出的問題及存在的安全隱患,及時整改到位,至今未發生任何安全事故,處於良好狀態,自我鑑定合格。

企業自查報告 篇5

xxxx年以來,我司檔案管理工作在公司總部的正確指導下,認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》和《******公司檔案管理辦法(試行)》,以實現檔案管理的規範化、標準化和科學化為目標,狠抓檔案管理質量,不斷加強檔案整理水平。從行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過程,切實做到檔案的完整和安全。現將我司檔案管理自查情況報告如下:

一、加強組織領導,檔案管理體制更加健全。

近年來,公司領導高度重視檔案管理工作,始終將檔案管理工作納入日常工作日程。以職能建設為基礎,以規範管理為核心,進一步完善了檔案管理工作機制,先後建立健全了由公司領導任組長,各部室負責人為成員的檔案管理工作小組,實現了檔案目標管理工作的統一領導、統一規劃、統一管理,形成了公司領導掛帥、各部門分管、檔案管理員具體負責的管理網路,使我司的檔案管理工作邁上新臺階。

二、強化制度管理,檔案管理工作更加規範。

為做好檔案管理工作,我司在原有的基礎上,加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規章制度的落實。在檔案收集整理工作方面,我們從嚴要求,切實加強檔案的收、發工作,嚴格登記、科學分類、組卷合理、編目規範,努力做好

檔案裝訂、排列、編號、編目、裝盒等工作,保證歸檔檔案材料的完整、準確、系統。在檔案材料保密工作方面,我司定期做好法律法規、制度規定的宣傳工作,加強檔案管理人員的保密意識,增強對歸檔檔案材料的保密力度,實行專人保管、專人查閱、集中歸檔,保證檔案資料的安全和利用。在檔案基礎設施方面,我司根據資金的實際情況,配備了鐵櫃、空調、災火器等辦公設施,基本上滿足了“防潮、防黴、防鼠、防蟲、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求,確保了檔案的完整和安全。

通過一系列手段和措施,我司進一步提高了檔案工作的管理水平,做到了“規章制度上牆、工作意識進腦、管理理念入心”,公司上下呈現出依法治檔、規範管檔、人人重檔的良好局面。

三、明確工作目標,檔案業務建設更加有序。

根據檔案工作的有關規定,我司結合自身實際,制訂了規範的檔案分類方案、保管期限、歸檔範圍等,對形成的文書、會計、業務等檔案資料分門別類按規定進行整理、編目。各門類檔案資料歸檔率為100%,完整率為100%。截至目前,共形成檔案總數2914件,其中:文書檔案2408件(永久1020件,長期346件,短期1042件),會計檔案382件(永久17件,長期365件),業務檔案124件。

通過自檢自查,我司的檔案管理工作雖然取得了一定的成績,但與總部領導的要求還有一定差距,主要表現在:一是各部室的檔案責任意識方面有待加強;二是在開發利用方面有待深入探討,跟蹤利用效果反饋不夠;三是由於實際客觀因素限制,檔案方面的專題培訓還有待加強;四是檔案管理的基礎設施有待進一步完善。

針對以上問題,我們制定了整改計劃:(1)檔案管理工作要建立在平時認真、仔細、及時的基礎上,在日常工作中,要隨時進行整理、分類、歸檔,做到規範化管理;(2)加大宣傳力度,進一步組織學習檔案管理基本知識,充分認識檔案工作的重要性;(3)加強監管工作,檔案管理人員要定期對公司的檔案資料進行保密檢查,發現問題及時糾正,把隱患消滅在萌芽狀態;(4)進一步加強制度落實力度,做到有章可依、有章必依、違章必究;(5)進一步抓好軟硬體建設,確保檔案安全。

在今後的工作中,我司將繼續深入貫徹執行公司總部的檔案精神,加強措施,加大力度,努力改進檔案管理中存在的問題,完善檔案管理制度,力爭使檔案管理工作更上一層樓。