在學習、工作生活中，報告有著舉足輕重的地位，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的企業自查報告7篇，希望能夠幫助到大家。
企業自查報告 篇1
一、本單位及所屬機構資金管理現狀 為了加強我工區資金管理，提高資金使用效率，確保資金的安全與完整，根據《國家電網公司深化財務集約化管理工作方案》，結合我工區實際制定了相關制度，首先出納負責辦理貨幣資金的收支、存取和保管業務；出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權、債務賬目的登記工作，財資科保險櫃由出納保管和使用，用以儲存現金，保險櫃不得存放私人物品；同一財務人員不得全過程辦理資金收支業務；會計人員要對與貨幣資金支付相關的業務進行稽核，每日要對收付款憑證進行稽核。 其次經辦人（借款人或報銷人）需按照公司相關要求，填制相關表單。會計人員對批准後的借款或報銷等申請表進行復核，複核申請支付的批准範圍、許可權、程式是否正確，手續及相關單據等是否合規、齊全，金額計算是否正確、支付方式、支付單位是否妥當，複核無誤後，編制記賬憑證。出納依據經會計人員複核的支付記賬憑證，辦理貨幣資金收支手續，經辦人（借款人或報銷人）在相關單據上簽字確認後，出納要及時登記相關賬簿。
二、自查工作開展情況
1、成立了資金安全管理自查工作領導小組 成立了以我工區主任張善和為組長，財務人員為成員的 資金安全管理自查領導小組，確保檢查工作不走過場，收到實效。
2、自查內容
（一）內部控制制度
1）建立健全單位內部控制制度：《財務管理制度》、《人員崗位職責》《資金管理制度》《差旅費報銷管理辦法》《財務印章管理》《財務檔案管理》等各項制度。
2）財務票據專人管理，建立臺賬。
3）財務機構職能職責和崗位設定明確、完善。崗位與崗位之間形成相互協調配合、相互制約的機制。
4）監督檢查機制健全。
（二）財務管理
1）嚴格按照國家電網會計制度進行核算和管理。 2現金按要求進行管理和使用，無違規開設小金庫現象。堅持每月對賬制度落實有效。
三、自查工作中發現的問題 1制度管理方面，存在人員崗位設定不夠健全；2票據管理方面，存在不合規票據的問題，有收據和第三方發票。
四、截至報告期已經整改的情況 制度管理方面各部門已經加強對合同收入的管理，設立了專人專崗催收應收等未達賬項，確保合同資金及時入賬。
五．下一步整改計劃和措施
1、下一步整改計劃 對於票據管理方面存在的問題，針對不合規票據，我工區將要求對方企業儘快開具發票和換票
2、進一步加強資金安全健全規範管理的建議：
（一）提高財務人員專業素質，夯實資金安全管理的基礎 一是財務人員要適應新形勢的需要，不斷更新和豐富財經知識，及時瞭解和掌握新財稅法規，有效規避資金管理風險。二是及時分析和探討資金管理的特點和規律，優化資金管理方式，促進資金管理效益的最大化。
三是強化法規意識，嚴格按照財稅法規和制度對資金實施管理，確保資金的安全。
（二）抓住工作重點，控制資金管理流程 一是控制決策過程，強化資金的全方位管理。二是監督資金的消耗過程，強化關鍵環節管理。三是制約資金的流轉過程，強化全封閉管理。
單 位：（簽章） 單位負責人：（簽字） 年 月 日
企業自查報告 篇2
為貫徹落實中央、省、市、縣關於改進工作作風密切聯絡群眾的有關規定，規範“三公經費”管理，促進厲行節約各項措施的落實。根據縣紀委、監察局、財政局、審計局、人民銀行《關於加強“三公經費”管理及監督檢查的實施方案》(永紀字[20xx]19號檔案精神，永豐縣交通運輸局對“三公經費”的管理使用和公務卡制度執行情況進行了自查：
一、領導重視，措施得力。全域性各單位能夠充分認識加強“三公經費”管理、落實厲行節約各項措施對推進反腐倡廉建設、建設清廉政府、促進領導幹部廉潔從政的重要意義，切實加強組織領導，進一步加強了對幹部職工的宣傳教育，完善管理辦法，制定過硬的執行措施，確保工作取得實效。
二、嚴格“三公經費”管理及執行公務卡制度。一是實現了“三公經費”下降目標。全域性各單位本著艱苦奮鬥、勤儉節約的原則，採取有效措施，最大限度地壓縮公用行政經費支出，壓縮一切不必要的開支，確保“三公經費”支出每年有所下降。二是實行了“三公經費”使用情況公開。全域性各單位“三公經費”使用情況一年內至少會在本單位內部公佈兩次以上(即：半年和全年各公佈一次);公佈內容真實、詳細，不僅只公佈總額，還公佈明細。三是認真執行公務卡消費制度。各預算單位對公務卡強制結算目錄內的公務支出專案，均能按照相關規定使用公務卡結算。
三、從自查自糾情況來看：
1、全域性各單位“三公經費”等支出真實、合規，達到了下降指標要求。公務接待費用方面：沒有違反公務接待原則;沒有公款大吃大喝;沒有用公款支付應由個人負擔的費用;沒有以會議費、培訓費等名義報銷接待費用;沒有把招待費轉移到下屬單位或企業報銷等。公務用車費用方面：沒有違規購車、豪華裝修車輛，對車輛能夠實行定點維修和加油等。出國(境)費用方面：沒有利用公款出國(境)旅遊;沒有用公款支付應由個人負擔的費用。其他方面：不存在公款旅遊、違規發放津補貼和獎金等違規違紀行為。
2、全域性各單位“三公經費”及其他行政(事業)經費能夠按照本實施方案的要求進行公開，並做到真實、詳細公開。
3、建立了公務卡管理制度，加強了對公務卡強制結算目錄的執行、報銷規範等。
企業自查報告 篇3
根據《省總工會關於安排佈置全省工會財務工作大檢查的通知》精神，集團工會(以下簡稱“集團工會”)結合實際財務情況，嚴格按照通知中規定的財務檢查重點，對本級工會及所屬各基層工會的財務工作進行了認真檢查。現報告如下：
一、財務工作情況
(一)經費收繳
集團工會高度重視工會經費收繳工作，不斷改革創新工作方式，加強經費的收繳工作。20xx年，集團所屬各成員企業職工工資大幅上升，經費收入穩步增長。全年共上繳經費1,279,491.46元;集團工會收到省總反撥經費共993,289.44元，其中：產業留成319,872.76元;截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元，剩餘未返撥金額已於20xx年下撥。
(二)收支管理
集團工會倡導在所屬基層工會中建立健全內部控制體系，按“不相容職務相互分離”的原則，完善崗位責任制度和內部稽核制度，並建立嚴格的經費開支程式和堅持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會經費，保證資金使用符合法律規定;做到專款專用，經費使用合理。
(三)會計管理
新工會會計制度實施以來，集團工會及所屬基層工會順利做好新舊制度銜接工作，目前集團工會已全部執行新的會計制度。各級工會按照新會計制度的規定進行會計核算，並做到會計賬簿設定齊全、會計記賬準確合規、資金定期核對等。
(四)預算管理
集團工會積極強化預算管理，嚴格按照《工會預算管理辦法》的規定要求各級工會編制預算及進行預算調整，並狠抓預算執行。下級工會上報預算時，集團工會嚴格進行審查監督，重點審查費用支出的合理性，以控制成本費用開支，提高經費資金使用效率。預算執行時，實時跟蹤基層工會的財務資料，密切監視預算的完成情況。
二、存在的問題及改進措施
(一)經費收繳方面
自從工會經費的收繳模式改為地稅代收後，經費收繳的效率得到了明顯提高，省總向基層工會反撥經費也更加及時高效。但在經費徵繳過程中，由於部分企業對各季度經費上繳徵期的不瞭解，經常出現經費上繳不及時，從而導致該部分企業工會經費反撥滯後延期的現象。
20xx年集團工會將在各個徵期內及時督促集團所屬企業上繳經費，保證經費及時上繳和反撥。
(二)制度建設方面
在會計核算和財務管理方面，集團工會嚴格執行《工會會計制度》、《集團工會財務會計管理規範》，規範財務會計管理工作。但集團工會在具體業務方面缺少相應的管理制度，財務制度體系亟需進一步完善。今後，集團工會應結合自己的實際情況，不斷建立健全完善的財務管理制度體系。
企業自查報告 篇4
我公司積極組織，認真開展自查，現就自查情況報告如下：
一、財務收支情況
財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規定，依法設定會計賬簿，並保證其真實完整，根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設定的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保資料真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行情況
根據本單位工作實際，在建立並實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的`監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了以下三點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責許可權，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程式和審批人的許可權和責任，規範了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的範圍和開支標準，採取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。
三、固定資產管理和使用情況
為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府採購程式進行採購，並根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。
四、存在問題
通過自查，我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今後要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
企業自查報告 篇5
一、企業概況
泉州市靈源食品飲料有限公司位於晉江市五里科技工業園區，始建於20xx年。20xx年公司注資100萬元，成立泉州市靈源食品飲料有限公司，公司位於園區的西北，佔地約3.3萬平方米，建築面積約1770平方米，20xx年12月1日通過QS認證審查，並於20xx年9月9日取得食品生產許可證(代用茶)。目前公司主要產品有鹽薄荷、清涼茶、靈源萬應茶(代用茶)。由於產品季節性比較明顯且剛取得QS證不久，目前生產銷售量比較少。
二、自查情況
根據《出口食品生產企業安全衛生要求》進行自查，情況如下：
1.廠區衛生管理：
1.1廠區周圍環境及內部環境、整體佈局：
廠區新址位於晉江市五里高科技工業園區，環境優化、交通便利，廠前為園區道路、距泉安路500米，後距市區環形主道200米，西與恆安紙業公司相鄰;東與紫華藥業有限公司相連，周圍環境沒有汙染源產生、空氣清晰。常年主導風向以東南風為主、西北風為輔、綜合車間位於主導風向上側，生產區與生活區嚴格區分，廠區佈局合理，符合衛生要求。
廠區周圍設有消防環形通道，建築物周邊設有便於人流物流暢通的道路。廠前大門為人流主要通道，廠邊門為物流出入口，符合人流、物流分開的指導思想，廠區地面除綠化面積外，其餘為硬化地面，廠區整潔衛生。
1.2設施：生產車間採用彩鋼板設計裝修，廠房以按要求設計施工，建築物耐火等級為一級，內裝修材料彩鋼板，符合阻燃無毒要求的保溫材料，其空間可滿足生產規模要求。工藝佈局符合生產流程，避免物料輸送往返，生產過程粉塵散發量大的崗位設有除塵室。此外，還設有生產容器具洗滌間，潔具存放間等生產工藝衛生設施。
1.3衛生:生產區有專人清潔衛生,保持廠區的日常清潔衛生,垃圾汙物定點存放,有防蚊、蠅、蟲等進行廠區的措施。生產區無非生產物品和個人雜物，生產中產生的廢異物及時處理。更衣室、廁所的設定合理，不對生產區產生不良影響，設有洗手池、消毒池，有自動感應開關的水龍頭和烘手裝置。工作服選用質地光滑，不產生靜電，不脫落纖維和顆粒性物質的布料。
根據不同裝置，器具和清潔工具等分別制訂消毒滅菌措施，對操作檯、牆、地面、門窗、裝置、房間定期進行消毒或燻蒸，消毒劑定期更換，以防產生耐藥菌株。
2.原輔料採購管理
2.1按規定對食品用原輔料、直接接觸食品的包裝物進行供應商審計(目前產品無涉及食品新增劑情況)，審計內容包括供應商資質審計及供應商產品質量審計，供應商資質審計主要索取供應商的營業執照、生產許可證、衛生許可證等有效證件資料;供應商產品質量審計主要索取供應商質量保證體系調查、產品質量合格檢驗報告、產品樣品(進行自行檢驗試用)、供貨質量保證書。
食品用原輔料、直接接觸食品的包裝物未進行供應商審計合格的，不進行採購，並要求保持供應商相對穩定。
2.2公司設有檢驗中心，在綜合樓四樓，履行對物料、中間產品或成品取樣，留樣，檢驗，並出具檢驗報告的職責。
企業自查報告 篇6
中房地產擬向溫州德欣投資有限公司非公開發行A股股票。根據《國務院關於促進節約集約用地的通知》(以下簡稱“國發[20xx]3號文”)、《國務院關於堅決遏制部分城市房價過快上漲的通知》(以下簡稱“國發[20xx]10號文”)和《國務院辦公廳關於繼續做好房地產市場調控工作的通知》(以下簡稱“國辦發[20xx]17號文”)等國務院房地產調控政策的相關規定，以及中國證監會於20xx年1月釋出的《證監會調整上市公司再融資、併購重組涉及房地產業務監管政策》關於涉及房地產業務上市公司再融資的有關要求，中房地產對專案公司在報告期內的房地產業務開展情況進行了自查，並出具本專項自查報告。
就本次房地產業務專項自查，本公司查閱了納入自查範圍內專案的相關檔案，包括但不限於土地成交確認書、土地出讓合同及其補充合同、土地出讓金繳納憑證、土地使用權證、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、建築工程施工許可證、預售許可證、竣工驗收備案表、商品房預(銷)售檔案、房源公開檔案、商品房價格備案檔案等，查詢了中華人民共和國國土資源部、中華人民共和國住房和城鄉建設部、專案公司所在地國土資源管理部門、房屋管理部門等政府部門網站上關於土地、商品房銷售違法案件的公示資訊，並就有關事項向專案公司及其高階管理人員進行了必要的詢問、討論。現將自查情況彙報如下：
一、專項自查的公司範圍
報告期內，公司及其合併報表範圍內涉及房地產開發專案的專案公司共8家，
二、專項自查情況及自查意見
本公司按照國發[20xx]3號文、國發[20xx]10號文及國辦發[20xx]17號文等相關規定對專案公司報告期內的擬建專案、在建專案和已完工專案進行了自查，具體自查情況及自查意見如下：
(一)關於是否存在閒置土地的自查
1、是否存在超過出讓合同約定動工開發日期滿一年未動工開發的情形
經自查，專案公司報告期內的擬建專案、在建專案和已完工專案中，有以下專案用地存在超過國有建設用地使用權出讓合同約定的動工開發日期滿一年未動工開發建設的情形，具體如下：
中交漫山(A83地塊)由中房嘉潤負責開發，目前處於擬建階段。20xx年1月22日，中房嘉潤與重慶市國土資源和房屋管理局簽署《國有建設用地使用權出讓合同》，約定該專案NA-4-2地塊的開工時間為20xx年1月30日。截至本自查報告出具之日，該宗土地尚未取得《建築工程施工許可證》且尚未動工建設，存在超過土地出讓合同約定的開工日期1年以上未開工建設的情形。
根據重慶市南岸區國土資源管理分局於20xx年7月28日出具的《證明》，中房嘉潤在其轄區內遵守國家及地方有關土地管理方面的法律、法規、政策，不存在前述規定所禁止的土地閒置、炒地行為，未因違反《土地管理法》及其他土地管理法律法規而受該局行政處罰或被土地管理部門予以立案調查。
經自查，根據相關法律、法規及規範性檔案的規定並經國土主管部門確認，上述土地不屬於應當被收取土地閒置費或被無償收回土地使用權的閒置土地。
2、是否存在已動工開發但開發建設用地面積佔應動工開發建設用地總面積不足三分之一或者已投資額佔總投資額不足百分之二十五，且中止開發建設滿一年的情形
經自查，專案公司報告期內的擬建專案、在建專案和已完工專案不存在已動工開發但開發建設用地面積佔應動工開發建設用地總面積不足三分之一或者已投資額佔總投資額不足百分之二十五，且中止開發建設滿一年的情形。
3、是否存在被政府主管部門認定為閒置土地的情形
經自查，專案公司報告期內的擬建專案、在建專案和已完工專案不存在被政府主管部門認定為應當收取土地閒置費或被無償收回土地使用權的閒置土地的情形。
(二)關於炒地行為的自查
由於現行法律法規及司法解釋對“炒地”的含義、內容或適用條件均無具體明確的規定，公司理解“未經相關監管機構審批通過，取得土地使用權後不動工建設，在不具備法律法規規定的土地使用權轉讓條件下高價賣出所取得的土地使用權”的行為為“炒地”。基於該等理解，公司自查了專案公司報告期內的房地產開發專案。
經自查，專案公司報告期內不存在將不具備法定轉讓條件的專案土地轉讓給第三方的情形。專案公司報告期內不存在炒地的違法違規行為。
(三)關於捂盤惜售、哄抬房價的自查
經自查，專案公司報告期內不存在捂盤惜售、哄抬房價的違法違規行為。
(四)關於行政處罰或正在被立案調查情況的自查
經自查，專案公司報告期內不存在被政府主管部門認定為土地閒置的情形，不存在因土地閒置、炒地、捂盤惜售、哄抬房價等違法違規行為受到行政處罰或正在被立案調查的情形。
三、結論性意見
根據前述自查，公司認為，專案公司報告期內的擬建專案、在建專案和已完工專案不存在被政府主管部門認定為應當收取土地閒置費或被無償收回土地使用權的閒置土地的情形，不存在炒地、捂盤惜售、哄抬房價等違法違規行為以及因前述行為受到行政處罰或正在被立案調查的情形。
公司董事、高階管理人員及公司控股股東、間接控股股東已作出相應承諾：截至承諾函出具之日，除本次非公開發行公告檔案中已披露的情況外，如果專案公司存在未披露的閒置土地、炒地、捂盤惜售、哄抬房價等違法違規行為以及因該等違法違規行為被行政處罰或正在被(立案)調查的情形，並因此給中房地產和投資者造成損失的，其將按照有關法律、行政法規的規定及證券監管部門的要求承擔賠償責任。
企業自查報告 篇7
黨務公開工作推行以來，我鎮對黨務公開工作重視程度不斷提升，精心安排部署，加大了工作力度，現將主要工作彙報如下：
一、主要做法
一是完善組織，確保公開工作責任到人。根據相關人員職務變動，調整了黨務公開工作領導小組，在鎮黨務群團辦設立黨務公開工作辦公室，具體負責黨務公開的指導、推動和督促、檢查工作。同時結合工作開展，將黨務公開工作納入全鎮黨建目標進行考核，作為領導班子、機關幹部、村幹部年度考核的重要內容，進一步強化了基層黨組織的工作責任。
二是突出重點，確保公開內容全面具體。⑴在中心工作方面，突出公開黨組織的重大決策、決定、決議等。⑵在思想建設方面，突出公開黨組織學習計劃及落實情況，年度黨建主體活動安排，精神文明建立活動的實施計劃等。⑶在組織建設方面，突出公開領導班子自身建設情況，主要包括：民主生活會前徵集意見情況，自查自糾情況，制定整改措施情況，領導班子、成員工作分工、工作職責，基層工作落實情況；黨費收繳、使用管理情況。黨員發展公示情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況。⑷在作風建設方面，突
出公開領導幹部廉潔自律規定執行情況。⑸在制度建設方面，突出公開黨內製度規定的各項辦事程式和工作要求，完善黨內民主決策、民主監督、民主管理制度等情況。
三是規範目錄，確保範圍時限符合公開要求。在程式上，鎮、村級公開的內容，分別鎮由紀委、組織部門，各村、社群黨組織負責提出，交黨務公開領導小組稽核後公開。在形式上，主要採取了黨務公開欄，召開會議等形式。一般是黨務與政務、村務同時公開，把黨務公開與其他公開有機地結合起來。在時限上，黨務公開的時限要與公開的內容相適應。常規性工作定期公開，一般每半年公開一次；階段性工作逐段公開，一般每季度公開一次；臨時性工作隨時公開。
固定公開內容有：⑴組織設定和人員分工情況；⑵年度黨建工作計劃和上一年度目標完成情況；⑶上一年度黨員民主評議情況，包括參加的黨員數、群眾代表數，評議過程以及評議處置結果等情況。定期公開內容有：⑴黨員黨費繳納情況；⑵黨員參加組織活動情況以及群眾評議情況；⑶黨員受獎懲情況；⑷黨組織當年工作目標進展或完成情況；⑸黨員結對幫扶情況；⑹創先爭優承諾踐諾點評。不定期公開內容有：⑴黨員發展情況：及時對擬被確定為發展物件、擬被吸收為預備黨員、預備期將滿擬被轉為正式黨員的人選實行事前公示；⑵先進評比情況：主要公開村、社群黨組織推薦有關人員參加上級榮譽評比的類別、條件、方法、初定名單
等內容；⑶鎮黨委和村、社群黨組織認為需要公開的其他內容：有黨支部任期目標、黨員基本情況、無職黨員設崗定責、黨員聯絡的困難戶、入黨積極分子公示表等。
二、存在問題
目前，全鎮黨務公開工作中存在的主要問題有：一是我鎮各村、社群黨務公開工作發展不平衡、推程序度不一；二是黨務公開作為一項長期化的工作，持續推進力度有待加強三在實際操作上還缺乏一定有特色有實效的工作方法；四各基層黨組織黨務公開欄的硬體設施設定沒有形成統一的標準，檔次不高，有待提升。
三、下步打算
我們將根據區黨務公開工作領導小組的要求，做到紮實、規範、有序、有計劃、分步驟，保質提亮推進黨務公開工作。
1、提高認識，規範建設。鎮黨務公開領導小組繼續制訂完善工作方案，完善和改進黨務公開欄、意見箱。 按照黨務公開工作要求，全面探索、穩妥推進黨務公開工作，並逐步做到“五規範”：規範內容、規範形式、規範時限、規範範圍、規範程式。
2、加強調研，培植典型。要求各基層黨組織把黨務公開工作作為重點工作來抓，大膽探索，精心策劃。黨務公開領導小組成員要經常深入基層，加強調查研究，具體工作指
導，切實幫助基層解決難點問題；通過舉辦專題培訓、以會代訓，提高工作水平。適時組織召開黨務公開觀摩推進會，宣傳、總結和推廣先進經驗做法，選樹典型，以點帶面，整體推進。下一步要重點加強非公企業及兩新黨組織的黨務工作工作。
3、完善機制，確保黨務公開深入持久。建立目標責任，強化監督機制。加強檢查考核力度，並把檢查結果作為作為各項黨建建立評優工作的衡量標準之一。