當來到一個新環境時，我們不得不需要向他人介紹自己，自我介紹是人與人進行溝通的出發點。怎麼寫自我介紹才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的面試自我介紹8篇，希望能夠幫助到大家。
面試自我介紹 篇1
接下來是關於面試自我介紹的重要性說明
一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。
好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決於你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，並分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。
有些應試者不瞭解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然後望著考官，等待下面的提問。
但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘裡。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。
通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。
面試自我介紹 篇2
其實加入生活部的自我介紹並不困難，保持清新自然最重要，重點是通過自我介紹提出你的觀點，體現你自信、謙虛、穩重、吃苦耐勞的優點，要寫出你在哪方面是個能手，在這整個過程中最主要的就是一個字：穩。
1、你的人生態度，最好能引用幾句少人知道的哲言。
2、你在哪方面都做過了些什麼；主要內容、後打算做些什麼，提出些實際的針對性意見。
自我介紹中你要做到些什麼：
加油哦！自我介紹其實就是能讓別人在第一時間，對你能我更多的瞭解。
1、自信，大氣。
2、謙虛，和氣
3、與人友好
4、小幽默
但你一定要口齒伶俐，把話想清楚，時刻讓別人看見你很精明，很自信！把自己的話說的圓滑一點！膽不能怯，那是向別人展示你自己。
不管是做什麼首先要自己給推銷出去，那樣別人才會看好你哦。
但在整個過程中，你一定要對自己有信心，如果你連自己都不相信自己，那還有誰會相信你呢？加油哦！自信最重要哦！
面試自我介紹 篇3
各位考官好!
今天能夠參加事業單位的面試，能有機會向各位考官介紹我自己， 我感到非常榮幸。我叫XXX，今年XX歲。希望通過這次面試能夠展示自我，提高自我。漢族，最高學歷是大學本科。我平時喜歡看書和上網瀏覽資訊。我的性格比較開朗，隨和。能關心周圍的身邊事，和親人朋友能夠和睦相處，並且對生活充滿了信心。我以前在XXX實習過，所以有一定的實踐經驗。在外地求學的四年中，我養成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進取。
如果我有機會被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛鍊並實現自身的價值，爭當人民公僕，做合格的公職人員。同時，我也認識到，人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。公職人員是一個神聖而高尚的職業，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。雷鋒說過:人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。這也是我對公職人員認知的最好詮釋。
我相信，這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會！
面試自我介紹 篇4
尊敬的各位專家評委領導同仁：
大家上午好！今天我站在這個公司副處級崗位的競爭平臺，一來是響應公司召喚，挑戰自我；二來聆聽大家的關心和指導！
本人***，來自井岡山捲菸廠企管部門。1965年11月出生，**黨員，高階工程師，網路與資訊管理師。1986年8月畢業於江西工業大學機械製造工藝與裝置自動化四年制本科專業。同年參加工作。先是在化肥廠工作了5年，主要從事裝置技術、專案管理，產品創優和生產排程等方面的工作，兼單位團總支書記。91年3月參加菸廠籌建，至今又有21年。前後輪迴擔任裝置、機修動力、企業管理、資訊等多個部門的負責人。在中層幹部工作有二十餘載，經歷了化工和菸草兩個行業的工作實踐，讓我學習和較好地掌握了工廠生產流程與裝備、安全、裝置、工藝、質量、計量、網路、資訊等方面的技術，以及標準化、資訊化和專案管理等方面的知識和技能，積累了較豐富的企業管理經驗。能夠基於對形勢的分析與把握，充分調動和發揮各種資源，合理轉換廠情與基本法則，技術與管理，文字與口頭表達等方面的知識和技能為企業服務。
我的競爭優勢主要體現：一是敢於接受新的挑戰。在菸廠，我先後領命組建了裝置、企管、機修（動力）、薄片、資訊等多個部門，鍛鍊和體現了我的組織協調和轉換角色的能力。就我從事的安全生產排程和多個部門的科長崗位，我要經常面對協調和正確處理各種關係，解決各類實際問題。這些崗位的實踐，讓我得到了很好的鍛鍊，也讓我很快融入企業文化，能夠帶領團隊出色的工作。二是思路清晰。能夠審時度勢，找準工作的`切入點和著力點。針對薄弱環節和工作短板，能夠學以致用，展開對策措施，胸懷大局和顧全大局，上領會精神，下了解實情，做好工作上的上下結合，調動大家的積極性，促進工作取得實效。三、敢於承擔責任，值得大家信賴。我喜歡與大家合作。同各方面的人員建立廣泛的聯絡，有利於增強才幹和協調能力，有利於處理各種矛盾，協調各種關係。至於對待工作，我想：沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任勝於能力。平時，勤于思考總結與學習交流，培養自己的溝通和信任能力。
不足和努力的方向：同事們說我對工作太投入，應該注意勞逸結合。我是希望早上提前一點上班，早一些安排好好工作，而晚一點下班，把該乾的事幹完，因為責任，我總要我的工作趕在第一時間完成。並做好日誌，做到日事日清，日事日畢。我業餘時間大多基於網路學習與提升、參加名家專題講座與培訓，參加基層各項活動。但是，站在新的崗位，新的高度，我會更基於對菸草發展形勢和方針政策的瞭解與把握，更基於企業經營風險防範和運籌決策的執行，更基於融入行業和公司文化，更基於融入團隊。加強溝通與合作，提升服務，做好參謀。
我的座佑銘：金聖是我的未來，宣言是我的明燈。理想責任決定行動，創新實踐成就未來。
謝謝大家！
面試自我介紹 篇5
要回答這個問題，首先搞清楚為什麼面試官要請你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什麼?只有瞭解面試官的目的，被面試者才能做好自我介紹。
面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內容：
第一，考察自我介紹內容和遞交簡歷內容是否相沖突?如果簡歷是真實的，口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假，自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問：“我的經歷在簡歷裡都寫了”，面試官會認為這人個色，印象分一下子降為負數。
第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力，總結提煉概括能力。
第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡練和精幹，現場的感知能力與把控能力。
第四，考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。由於被面試者要敘述職業切換關鍵節點處的原因，尤其要考察最近職業變動的原因。
第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”，被面試者有時一介紹就超過10分鐘，甚至20分鐘，逼得面試官不得不多次提醒引導。
所以說，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現能力的一個地方。一般情況下，也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機會。如果還有 一次，那就是面試官最後一個問題：“您還有什麼問我的?”但這個問題通常只是面試官認為被面試者基本靠譜了，才會留下這個問題。
自我介紹和簡歷有何區別?
面試和簡歷還有兩個重要區別：第一，面試是一個雙向互動的過程，簡歷是單方向呈現。有些人可能工作經驗非常豐富，專業能力非常突出，但是面試的經驗不足，所以面對面試官敘述吞吞吐吐，抓不住要點。
第二，簡歷介紹應是倒敘為好，但面試正相反。當你面向面試官時，應按照時間的順序從前往後講，先講你上大學的教育經歷，之後從你參加工作，一直講到現在，由於面試官要聽到你整個成長的經歷。否則，面試官會有一種非常錯亂的感覺。
自我介紹有哪些要領?
一、時間把控。首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3～5分鐘結束，最多不超過10分鐘。另外，時間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1 分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經歷;最近三到五年工作介紹要佔到3分鐘;其餘的經歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什麼事，可以把自認為自己最有價值的一 段經歷介紹兩分鐘。
二、內容把控。
1.做過什麼。介紹個人履歷。把自己曾經做過的事情說清楚，對應時間節點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔任職務、工作內容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經驗，或者學習的經驗可以一帶而過，要把握“重點突出”的原則。
2.做成過什麼。介紹個人業績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點：一是與應聘崗位需要的能力相關的業績多介紹，不相關的一 筆帶過或不介紹，由於面試官關注的是對用人單位有用的業績;二要注意介紹你個人的業績而不是團隊業績，要把自己最精彩的一兩段業績加以重點呈現，由於用人 單位要招聘的是你，而不是你過去的團隊。否則，不僅無益而且只是成本，由於必然擠佔其他重要的展示自己與互相交流的時間。
3.特長是什麼。注意介紹自己最擅長的一定要與應聘的崗位密切相關，主要是圍繞專業特長來介紹。除專業特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點到為止。
三、要有清晰的職業邏輯關係
自我介紹要有清晰的職業發展邏輯關係。職業有三期：學習期、成長期、成熟期。職場學習期和成長期，簡單介紹，但不能省略，由於學習期標誌著你做事的 方法，成長期代表著專業提升和管理提升的方式。重點講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什麼事情，在什麼環境下做成的，都代表著一個職場人的智慧和職業 成熟度。而這三期的職業轉換要有明確的邏輯關係。
四、要圍繞崗位勝任能力模型來介紹
自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業勝任能力模型展開;20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。面試官 只關注你與崗位匹配度有關的事情，尤其是你最近三到五年。早期乾的事情若與崗位匹配度相關，即在同一專業領域裡幹，也可以介紹。如果五年前乾的另外一件事 與崗位專業度無關，不要介紹，最多是簡單描述一下當時專業轉換的背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年乾的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應聘崗位有比較大的相關性。
面試自我介紹 篇6
各位老師，早上好!非常榮幸能參加這次面試，我是×××號考生，報考的職位是×××，期望通過這次面試能向各位老師學到更多東西。
我來自美麗的海濱城市××，這一年24歲，是××大學××專業本科的應屆畢業生。閩南的山水哺育我長大，我的血液裡流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得01-02年度二等獎學金，03-04年度和04-05年度三等獎學金，用實際努力報答父母和師長的養育之恩。
除了學習之外，我還主動參加各種社會實踐活動。我曾擔任教室的宣傳委員，組織了幾次教室和學院的公益活動：如青年志願者助殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養自己的能力和人際關係的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了優良的平臺。
此外，計算機和籃球是我業餘最大的愛好，我計算機過了國家2級，除熟悉日常計算機操作和維護外，還自學了網站設計等，並自己設計了個人主頁。我是教室的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個人的團隊精神。
回顧自己大學四年的工作學習生活，感觸很深，但覺的收穫還是頗豐的。掌握了專業知識，培養了自己各方面的能力，這些對今後的工作都將產生重要的幫助。除此之外，也應該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急於求成，在工作中實際經驗不足等等。但“金無足赤，人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點，有缺點並不可怕，關鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今後我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學習，發揚優點，改正缺點，開拓前進。
這次我選擇這個職位除了專業對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作期望大家能夠認可我,給我這個機會!
以上是我最真誠的求職面試自我介紹，謝謝各位老師!
面試自我介紹 篇7
大家好!我叫xx，20xx年年初畢業於吉林傳播學院播音與主持藝術專業。我的特長是新聞播音、主持、演講。我應聘的崗位是主持人或編導。
在過去的一年裡，上半年，我曾在商報文體中心、人民廣播電臺經濟生活頻道實習，並很榮幸作為特邀主持人主持了聊城廣播經濟生活頻道與市人民廣播電臺經濟文藝臺聯合直播的《大拜年齊魯一家親》春節特別節目;下半年，在電視臺社教節目中心《大旅遊》欄目任策劃與撰稿。
記得作家柳青說過這樣一句話，'人生的道路雖然漫長，但緊要處往往只有幾步，特別是當人年青的時候'。今天，在我人生的緊要處，還望在座的各位領導，老師，給我一個'以身相許'的機會!
謝謝大家，希望大家能夠給我這一次機會。