當進入一個陌生環境，我們難以避免地要作出自我介紹，自我介紹是一展示自己的手段。到底應如何寫自我介紹呢？下面是小編為大家收集的面試自我介紹6篇，歡迎大家分享。
面試自我介紹 篇1
各位面試官：
您們好!
我叫楊帥。我非常喜歡XX工作。我性格很外向積極好動，能很快的學習和適應工作環境。我相信能夠把這份工作做的非常完美。謝謝！（可適當新增口語，自然親切些）
（下面可能用不到，給你提前說下。如果考官是人力資源專家，就可能會問，你為什麼會很快適應工作？這裡就等於多給你發揮的空間了，可以講講以前學的專業，拿過的證書了，以前實習的工作，最後一定一定要總結，說自己認真積極的態度…）
面試自我介紹 篇2
作為求職時面試的第一個大關卡，自我介紹在很大程度上決定了你在主考官心裡的形象，甚至可以說是面試成功不成功的關鍵。與只是單方面呈現的簡歷相比，自我介紹是一種雙向互動的過程，是突出自我優勢和特長，展現自己綜合素質的好機會。
想要做出一份好的自我介紹，你需要做到“五要”和“五不要”，“五要”即：
1、要做好準備工作。在心裡打好腹稿，並做好對應聘單位和崗位的認識工作，可以事前找朋友多加練習；
2、開場白要簡潔。簡潔的開場白會給主考官留下簡煉、精幹的好印象；
3、要把重點放在簡歷中沒有的東西。姓名、工作經歷等在簡歷中出現過的要一句帶過，要更多的說明自己對所應聘崗位的認識、自己在這方面的優勢等，也可說明自己的工作經驗和所得得到的成績；
4、注意力一定要集中。注意力集中不僅是對主考官的一種尊重，更是自信的一種表現，顧左右而言他只會降低你在主考官心中的分數；
5、說話要有條理自信。不要想到哪兒就說到哪兒，否則會讓主考官覺得你沒有做好準備或者缺乏自信，“或許”、“可能”、“大概”……等一切不確定性的語言也都不要使用。
“五不要”即：
1、不要誇誇其談。誇大其辭、自吹自擂是自我介紹的大忌，在火眼真睛的主考官面前，你的一切表現都只是一場可笑的表演；
2、不要過多得使用各類語氣助詞。面試是一種非常鄭重、非常正式的場合，所以過多的語氣助詞等口語化形式的表達方式並不適合；
3、不要以背誦的口吻介紹自己。這是任何主考官都不想招進來的，因為這代表著固執、死板、不知變通，這樣的人顯然不適合現在這個充滿競爭的社會；
4、不要說些與所應聘崗位無關的特長。如果主考官決定聘用你，那麼只會是因為他認為你在該崗位方面的能力讓你足以擔任該崗位，而不會是因為你的其他方面的特長，所以在自我介紹時要儘量的只說與所應聘崗位有關的特長；
5、不要將時間拖得太長。要注意時間，一般是1分鐘到3分鐘。太短的自我介紹不會給主考官留下多少印象，太長的則會讓主考官失去耐心，所以合理的時間長度也是自我介紹成功與否的關鍵點之一。
面試自我介紹 篇3
面試的時候，你是怎麼進行自我介紹的呢？介紹自己的年齡、畢業學校、專業、家庭情況以及自己的性格？如果是這樣，那你就走了一步錯棋，因為這些內容簡歷上已經有了。自我介紹需要做的是突出重點，強調自己適合這個崗位。
首先,自我介紹要突出簡歷上的重點，不能純粹複述。有這樣一則故事就很能說明問題。張小姐和楊小姐都是剛畢業的學生，學的都是英語專業，學習成績都很突出，二人同時應聘優簡歷網的高階祕書職位。人事經理看了簡歷以後，難以取捨。於是通知兩人面試，考官讓她們分別先做下簡單的自我介紹。
張小姐就將自己的年齡，畢業學校、專業、家庭情況和自己的性格介紹了下，並表達了自己對這職位的期望。而楊小姐則這樣介紹自己：“關於我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調三點：我的英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導遊，帶過歐美團。再者，我的文筆較好，曾在報刊上發表過6篇文章。第三，我能熟練的使用各種辦公軟體，我的行政和文祕等方面的成績都是優秀。如果您有興趣可以過目。"
最後，人事經理錄用了楊小姐。
其次，自我介紹要有論點和論據，不能只有論點而沒有論據支撐。比如要說明自己有很強的意志力，可以表述為“我每天堅持晨跑3000米，我冬天都堅持冷水洗澡，既節約了生活費用，又鍛鍊了毅志”。介紹社會實踐和實習情況，可以說“一天最多銷售60臺電視機，我的大學期間學雜費和生活費有一半是自己掙來的” 等。
第三，準備多份面試自我介紹。國企、外企、名企，以及不同規模的企業面試都有很大差異，所以應當準備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內容可根據崗位不同而有所側重。
第四，自我介紹要先模擬演練，請自己的同學或朋友給你做面試官，讓他們給你挑毛病，要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強、內容豐富、亮點突出。讓他們給你指出介紹的優缺點，不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情，有利於糾正小動作。經過幾次模擬練習後，到面試場合也就減輕了緊張情緒。
面試自我介紹 篇4
各位尊敬的考官，早上好。今天能在這裡參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。
我叫***，現年23歲，漢族，大專文化，平時我喜歡看書和上網流覽資訊，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經在**工作，在公司裡先後在不同的.崗位工作過，開始我從事**工作，隨後因公司需要到**，有一定的社會實踐經驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。
通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈願望，同時我認識到人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇，這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。所以我參加了這次公務員考試並報考了**，如果這次能考上，我相信自己能夠在**中得到鍛鍊和有獲得發展的機會。
機關單位工作人員是一種神聖而高尚的職業，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務員要為人民、為國家服務，雷鋒曾這樣說過：人的生命是有限的，可為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，這就是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這個職位能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我願成為中國共產黨領導下的一名優秀國家公務員，認真踐行“三個代表”，全心全意的為人民服務。
面試自我介紹 篇5
小宋是陝師大新聞專業XX屆畢業生。參加過十多場招聘會後，11月初，她已在“美的”公司找到了一份管理崗位的工作。
以下是她的求職體會：
對於剛畢業的大學生來說，最好是參加校園招聘會，因為社會上的招聘資訊往往需要工作經驗，大學生不具有競爭優勢。求職期間，要多查詢各個高校的就業網，多掌握招聘資訊。製作簡歷要將最重要的資訊放在最前面，如英語四六級水平、實踐經驗、獎學金獲得情況等，自薦信可以放在最後，另外，如果有實習作品一定要附上。
很多用人單位的面試都分為“一面”和“二面”。“一面”時，大多為群體面試，這種面試，應聘學生一定要注意適當地表現自己，可以談，但不能談得太多，在自我介紹中要突出自己的優勢，從而讓自己脫穎而出。“二面”一般都是一對一的面試，這時，面試官問什麼就答什麼，一定要真誠，不要自我吹噓，面試官很反感愛吹噓的學生。
現在就業壓力大，雖然說求職是學生與用人單位雙向選擇，但其實還是用人單位在挑選學生。因此，我比較贊同先就業後選業的觀點，等有了工作經驗後可以再尋找更好的單位。