自我介紹在應聘求職中是非常重要的，我們可以掌握一些技巧，增加成功的機率。下面是小編收集整理的應聘自我介紹技巧方法，歡迎閱讀借鑑，更多資訊請繼續關注自我介紹欄目。
應聘自我介紹技巧一
1、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果後續的自我介紹中沒有突出的表現,那麼這樣的自我介紹註定是失敗的。
一般在介紹自己的名字時我們可以根據名字的意義或者字面聯想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調節氣氛。比如有個人叫唐慶,他在自我介紹時說:“我的名字是歷史上兩大風流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶。”簡單的一句話馬上讓大家記住了他的名字。
2、告訴面試官和應聘職位相關的工作經歷。在自我介紹自己的工作經歷時,一定要注意哪些經歷是和應聘職位相關,對應聘有幫助,哪些是毫無意義的。例如應聘技術人員的職位,我們主要講從事本職工作的經歷,如果有從事其他行業的經歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會對應聘起到一定的幫助。
3、在面試官面前展現性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項,一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內向,也不能表現出來。
4、簡單的介紹一下自己的未來規劃。未來規劃這一項是為了告訴面試官,我是一個有計劃、有目標、有理想的人,我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應聘這項工作。很多老闆最怕找到以混日子為目的的員工。
5、注意揚長避短。揚長避短也就是說在面試時儘量選擇自己好的方面來說,只說自己的優點,避免談及自己的缺點。從人性的角度來講,人們總是對負面的新聞感興趣,因此在面試時,面試官會千方百計的發現你的缺點,你的弱項,如果我們主動將缺點暴露給對方,那麼產生的影響往往是負面的。
熟話說,細節決定成敗,一個簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內容卻包羅永珍,因此在面試時自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠對大家有所幫助,祝願每個人都能找到一份滿意的工作。
自我介紹作為求職者在面試過程當中留給面試官的第一印象，其重要性不言而喻。因此，每一個求職者都應當做好充分的準備。鵬程萬里韶關人才網提醒各位，自我介紹一般是1分鐘到2分鐘。由於大多數人都會準備自我介紹，而且都是背誦出來的，面試官往往是利用這一分多鐘的時間來瀏覽你的簡歷，以及看看你認為什麼是最值得自己驕傲的東西。但是即便如此，你還是應該看著面試官來進行自我介紹，而不是一個人低著頭背書。自我介紹作為面試的`第一分鐘，有著不少技巧可言，可以歸結為UR-BAN’法則:Unique(獨特)，Relevant(相關)，Bonding(聯結)，Arousing(富有激情)和Neat(簡潔)。
應聘自我介紹技巧二
【U-Unique(獨特)】
自我介紹是為了讓你在眾多應聘者當中在第一分鐘就突顯出來，所以當然要unique。想想你有沒有什麼很獨特、很與眾不同的經歷或者特長。比如:如果你曾經去貧困農村生活了兩個月，去幫助他們，以及嘗試去了解他們的想法，學會站在他們的角度思考問題，在自我介紹當中務必要說出來。
【R-Relevant(相關)】
記住:面試官在面試的時候只是希望知道你的個人經歷以及個人特點是否能夠為你未來的工作鋪路。因此，在追求。Unique的同時，不要把不relevant的資訊放在自我介紹當中。比如:也許你出生的那天是什麼歷史事件，但是這和你未來的工作什麼關係都沒有。
【B-Bonding(聯結)】
面試官也是人，因此絕對會傾向於僱用那些和他們類似或者他們喜歡的人。拒絕一個朋友總是比拒絕一個陌生人要困難的。試想一下:有誰願意僱用一個他們不願意在一起工作的人呢?於是可以根據面試前對公司的調查及瞭解，看看自己有沒有什麼特點和這個公司的一些文化以及特點相符合的。但是要注意，千萬不要純粹為了聯結去虛構一些特點和事件去迎合面試官，如果他們後來發現你並不具有你自己自我介紹中說的特點，他們會對你的誠信表示懷疑的。
【A-Arousing(富有漱情)】
雖然自我介紹多半都是背誦，但是背誦水平的好壞也是很關鍵的。試想一下:一個面試官每夭聽著十幾個甚至幾十個自我介紹，每個都是單調的背誦，在極端乏味的時候突然聽到一個很有感情，很富有激情的自我介紹，很自然就會對這個應聘者留下很深的印象。所以自我介紹的準備除了熟練，在語音語調上也要多加練習。
【N-Neat(簡潔)】
自我介紹就1-2分鐘，時間是十分的寶貴的。因此介紹的內容，以及用詞，敘述的方式等都要簡潔乾脆。
注意事項
自我介紹在書寫完，背誦熟練之後，一定要自己錄音聽一下以及找幾個朋友聽一下效果給些意見，既然要準備，同時面試官也知道你會準備，那就要做到儘量的完美。同時在面試當中不要故做臨場發揮的樣子，如果做得不好，會顯得很假;如果做的還湊合，則面試官有可能會認為你連自我介紹都不準備，覺得你不夠專業。面試官是知道你的自我介紹是事先準備好的。