2016年4月1日，華為釋出釋出2015年年報，公司淨利潤達到369億元人民幣。2016年7月，華為釋出2016年上半年度經營業績，華為實現銷售收入2455億元。這樣一個優秀的公司面試也有難度。下面小編為你帶來面試華為公司自我介紹的內容，希望你們喜歡。
關於面試華為公司自我介紹篇一
good morning !
it is really my honor to have this opportunity for an interview, i hope i can make a good performance today. i'm confident that i can succeed.
now i will introduce myself briefly.i am 26 years old,born in shandong province . (general introduction)
i was graduated from qingdao university. my major is i got my bachelor degree after my graduation in the year of 2003. during university, i spent most of my time on study so that i have passed cet4/6 . and acquired basic knowledge of my major.(education background)
in july 2015, i began work for a small private company as a technical support engineer in use i'm capable of more responsibilities, so i decided to change my job. and in august 2004,i left qingdao to beijing and worked for a foreign enterprise as an automation software test use i want to change my working environment, i'd like to find a job which is more challenging. moreover motorola is a global company, so i feel i can gain the most from working in this kind of company ennvironment. that is the reason why i come here to compete for this position. (research experience and academic activity)
i think i'm a good team player and i'm a person of great honesty to others. also i am able to work under great pressure.
that’s all. thank you for giving me the chance.
關於面試華為公司自我介紹相關感想
我早在研一的時候就得知華為了。她是中國通訊行業的驕傲，她創造了一個奇蹟。她有一個完善的培訓機制，她給中國培養了大批的IT人才。她是有志青年嚮往的聖地。每年我們學校都有大批的學生進入華為工作。由於我的期望工作地點是西安，在西安的IT行業中比較好的就數中興和華為了。中興和華為都是通訊行業的佼佼者。它們不但在業務上是競爭對手，在人才招聘上也是半斤八兩。去年，中興先於華為校園招聘的。今年的校園招聘啟動儀式華為早於中興，並且華為更新了招聘方式，今年沒有筆試環節了直接是技術面試(我應聘的是軟體研發崗位)。下面說一說華為招聘過程：
我是10月20號晚上11：00左右接到簡訊讓我第二天9：00到西安賓館參見技術面試(中興和華為的通知都是在晚上12：00左右)。我們班有在昨天就接到通知的，我有預感今天晚上就要通知的，所以我在中午就準備好了去華為面試的行裝。第二天6：10就起床了，坐上去市裡的916班車，大約8：40就到西安賓館了。到了西安賓館好多人已經在那裡等待了。先是交簡歷等待，沒過長時間就有一個mm點到我的名字，跟著她從一個大廳到了另一個大廳，然後面試官叫我的名字，我跟了進去。面試的地方是在一個大廳裡進行的，給我的感覺就像菜市場一樣混亂。在廳裡臨時排了幾十張桌子一個挨著一個。面試官還是很禮貌的，先讓請坐。然後面試開始。先是一個自我介紹，我在之前已經準備過了，很順利過去了。然後讓我介紹自己做過的專案。我講了一會。面試官好像聽不懂，就問你用了什麼演算法了嗎?我回答我所用的所發。他貌似不知道就說。我們招軟體研發是要程式設計的，我出一個程式設計題目吧!我說好的。他給我出了一個檔案處理的程式，我用半個小時編好了，然後給他講。將講完了，然後又給我出。等我出來時我同學說你怎麼這麼長時間，我看看時間將近2個小時。我同學20分鐘就搞定了，他們都是隨便問問。估計是因為面試我的比較年輕的緣故吧。就這樣順利通過了技術面。大概沒等多長時間就點到我的名字說等下一面。二面就是有名的“群毆”，十二個人分兩組。在二面之前，MM問我們有沒有認識的(認識的不能一組的)，我們都說沒有。進入一個會議室，有三個面試官。在U型桌對面坐一排坐6個人。我隨意的早了個位坐下。在一張紙上做自己的名片。做好之後。每個人1分鐘的自我介紹，要包括自己的優缺點。介紹之後。每兩人一份材料，是關於成功的因素。上面羅列了成功的一些因素。首先是自己排序，然後交上去。然後小組討論。最後每個小組拿出一個方案。在小組討論中，我發揮的比較好。首先我們做的一個一直說我們要統一。我們找出了一個記錄比較快的做記錄。大的方向是我提出的。很快我們統一了意見。然後是每個小組選出代表陳述自己小組的決定。面試官指定讓我陳述。我站起來，由於有些緊張再加上記錄的有些潦草。我沒有完全按記錄紙上的讀，我旁邊的一個哥們給我指點，讓面試官看見了。我陳述完畢後，面試官問了那個哥們你剛才給~~說什麼呢?他說我有些緊張因此沒有完全表達出我們組的意見。然後面試官問我：你接受他的意見嗎?我說接受。然後面試官說：好的。以後面試官再也沒問我問題。在辯論環節中，我主動發表了自己的看法。我們小組取得了勝利。然後面試官開始，挑撥對面組的成員，使他們分化相互攻擊，叫了幾個人說，你們組失敗了，我要在你們組淘汰3個人你認為要淘汰誰之類的'話。這一輪我們組淘汰了一個人。對面組淘汰了3個。在這一輪中主要考擦團隊合作能力、反應能力和抗壓能力。第三輪面試是心理測試，只要真實作答一般不會淘汰的。第四關是hr面試，問問你的工作地點，家庭情況。由於我的工作地點要求的比較死。hr讓我回去等通知。之後聽說在我面試的時候西安的軟體研發就沒崗位了。等了好幾天華為簡訊說：沒有我適合的崗位。
接下來是中興通訊的筆試，具體時間記得不是很清楚了。首先是筆試，筆試的內容很多有作業系統、資料庫、SQL語句、資料結構、C/C++語言、JAVA語言、TCP/IP協議、通訊知識和微控制器等，總之考的很多。筆試還是比較重要的，中興好像是根據筆試成績來安排面試順序的。還好我的筆試成績還算可以，在筆試後第二天就通知在唐城賓館參加面試。中興的面試安排比華為的面試安排的合理，面試官通知我上午10點面試，我提前40分鐘到達，到工作人員那裡報道後，大約到我和麵試官預約時間前5分鐘，工作人員就安排我到某某房間面試。到達面試官房間後就開始面試了，面試官一般有兩個並且他們每個人有一個手提電腦，簡單介紹後，面試官就讓我介紹專案，我說了些後，好像他們不太瞭解也就沒問。他們說：：”你C++學的不錯“。我說：”還可以。“。然後，一個面試官就把筆記本上敲進去的程式，讓我分析。給出結果。我迅速看了看，是考察類實現的底層東西。還好我看了些。我迅速解決了，然後第二個面試官說：”看你C++學的不錯，你看看這個程式有什麼問題“。我看了看很簡單的東西。順利答了出來。然後面試官就問你有什麼要了解的?我說：”像我非通訊專業出身的學生，如果進入你們單位還要學些什麼?“。其中一位面試官說：”我們單位很多崗位不一定只需要通訊的學生，你的C++不錯，學好了就可以了“。然後結束第一次面試。回去等通知。到了晚上12點左右，接到通知，說第二天參加HR面試。第二天參加面試後，想一想當時就是問了些很多網站的面經中都有的問題：你簽約了嗎?有意向嗎?看過面經嗎?明年公司派你當面試官，你會怎麼選拔人才?等等。然後是英語口語測試，很簡單。然後是等通知。當天晚上12點左右有個MM通知我第二天去簽約。呵呵。就這樣簽了中興。