社群轄區面積1.1平方公里，轄6個企事業單位、2個居民小區、4個居民小組;總人口4268人，其中常住人口2181人，暫住人口2087人;下設3個黨支部，共有黨員83名。今年以來，社群在街道黨工委、辦事處的正確領導下，立足本社群工作實際，不斷探索有效的社群建設、管理和服務機制，在求穩定、謀發展、惠民生的基礎上，進行了大膽實踐和創新，取得了一定的工作成績。現將社群2013年工作開展情況和2013年工作打算彙報如下：
一、2013年工作開展情況
(一)以加強基層黨的組織建設為核心，完善服務理念。
社群黨總支在原祥和黨支部、誠信黨支部2個黨支部的基礎上，新成立了陽光黨支部，使社群黨支部的總數達到3個。為了不斷充實和壯大社群黨組織力量，今年新吸收入黨積極分子3人，新發展黨員2人，按期轉正黨員2人。為了切實提高社群廣大黨員的整體素質，增強黨組織凝聚力和戰鬥力，社群黨總支主要做了以下3各方面的工作：一是在小區廣場開展了“慶五一，紅色電影大家看活動”，強化了黨員教育;二是社群積極開展“黨建示範街區‘紅旗門店’創評”活動，通過宣傳發動、商戶申報自評、群眾公認調查、支部考察評審、社會公示公議等階段的有效實施，在申報的12戶商戶中評選出“紅旗誠信門店”3家;三是社群在建設“雷鋒服務站”的基礎上，組織社群廣大黨員、群眾，積極報名參與“學雷鋒志願者”活動。通過全面發動，已有58人積極報名並參與到“學雷鋒志願者”隊伍中來，並集中開展義務清掃衛生、義務引導等集中活動8次。通過加強基層組織建設，社群形成了以黨支部為引領，以志願服務隊、業主委員會、物業公司等為主力的社群管理和服務體系，完善了社群服務理念。
(二)以創新工作管理模式為依託，提高服務效率。
社群以網格化管理為基礎，以數字平臺建設為依託，逐漸完善了社群、工作站、居民小組、樓長四級管理模式，實現了社群服務和管理的密集化，提高了服務效率。
1、計劃生育工作。堅持社群黨總支書記親自抓，負總責。按照年初簽訂年計劃生育目標責任書，制定了今年的工作思路，並落實到組。目前，社群現有常住人口4268人，協管區直行政事業單位、企業共6個，已婚育齡婦女總數501人，其中落實長效節育措施人數295人，結紮人數3人，絕育9人，使用藥具人數144人，待孕42人，在孕8人;社群居委會直管育齡婦女166人(待孕5人，在孕3人，用藥具62人，放環88人，結紮7人，不孕不育1人)，從10月1日至今出生4人(其中男孩1人，女孩3人)，新婚3人。截至目前，在查體工作中到站率達到了100%，有效穩定了社群的低生育水平。
2、醫療保險工作。城鎮居民醫療保險社會保障卡統一製作工作於年4月16日啟動，年度，社群共收繳照片310人，換卡人員資訊已錄入人社局VPN系統200人。
3、養老保險工作。社群小組長通過查閱原始檔案、走訪入戶等方法共篩選出應入而未入城鎮居民養老保險者147人。為確保符合條件的人員能享受到政府的該項惠民政策，工作站逐一通知到本人，全面瞭解居民繳納養老保險情況，督促未繳納養老保險的居民及時辦理養老保險繳納手續。社群年入城鎮居民養老保險總人數68人，其中新入11人，該工作已經結束。
4、殘疾人工作。社群按照街道殘聯要求進行殘疾人資訊統計工作。電話通知轄區內10名殘疾人到社群服務大廳填寫《省殘疾人基礎資訊登記表》，對於行動不便者，社群安排專人入戶協助殘疾人填寫。小組長深入小區走訪詢問，最終確定白內障患者5人，並提報街道殘聯備案，贏得了社群群眾的`好評。
5、社會保障工作。截至目前，社群共辦理低保戶29戶，其中今年辦理1戶;申報經濟適用房40戶、廉租房37戶;為7名八十週歲以上老人發放津貼2100元。做到了應保盡保，有效維護了社群穩定大局。
(三)以促進社群和諧穩定為大局，提升服務水平。
今年以來社群本著求穩定、謀發展、惠民生的工作理念，開展了一系列的惠民專案，贏得了社群廣大群眾的好評和讚譽。
1、建立全國文明城市活動。在建立全國文明城市活動中，社群通過道德講堂、雷鋒服務站、志願者服務隊平臺建設，開展集中授課活動3場，開展義務清掃衛生、義務引領等集中活動8次，進一步完善了社群管理和服務體系。
2、不斷繁榮社群文化。一是組建了2支文體健身隊，其中陽光花園文體健身隊由10人組成，小區文體健身隊由16人組成，在文體健身隊的帶領下，每天社群參與健身活動的人數達到100餘人次;二是在小區廣場開展廣場文化節活動專場2次，面向社群居民徵集節目11個;三是開展紅色電影進社群活動1次。通過以上文體活動的開展有效提高了社群居民參與文體活動的主動性和熱情。
3、“三位一體”文化廣場建設。投資3萬餘元，在小區建設了以“健身心、舉孝廉、增智慧”為主題，以“‘學黨史、知黨情、跟黨走’和‘講故事、奉廉政、為民生’”為主要內容的文化長廊，新設了文化活動室1處，為社群廣大黨員、群眾提供了良好的學習、活動、娛樂場所，為社群黨員進行自我學習、自我提高注入了新的內涵。
4、基礎設施改造。一是因陽光花園有關基礎設施不完善，在天然氣改造過程中，供氣公司要求業主自籌改造資金，為此，社群通過業主委員會積極與城市管理局對接，解決了200餘戶改造資金問題;二是小區業主委員會不斷加大共駐共建力度先後協調移動公司安裝路燈30盞，網通公司粉刷廣場立柱38根，電信公司為16號樓整修路面50餘平方米。
5、小區暖網改造工程。因小區地下供暖管網面臨崩潰，小區業主委員會於6月19日向街道和區直有關部門遞交改造申請，通過積極爭取協調，區政府劃撥了269萬元專項改造資金。改造工程於8月13日開工，8月25日全面鋪開，10月30日完成焊接並一次試壓成功，目前，此專案現已進入全面恢復階段，預計11月底全面完成。此專案的順利實施，使小區1000餘戶，3000餘居民直接受益，徹底免除了居民供暖改造負擔，有效維護了社會穩定。
6、業主委員會換屆工作。小區業主委員會換屆於10月11日正式啟動，成立了由社群分管領導為組長的由11人組成的小區業主委員會換屆籌備工作組，制定了選舉辦法，完成了業主資格認定、初步候選人推薦工作，登記有選舉權的業主953人，聯名推薦和個人自薦初步候選人10人。當前，小區業主委員會換屆現已進入到選舉產生正式候選人階段。
二、2014年工作打算
(一)繼續強化社群組織建設。