24歲的郝凝輝努力讓自己的舉止像商務人士那樣得體穩重，但是回憶兩個月前在YBC的面試經歷時，他還是不時流露出年輕人慣有的情緒波動。
8月12日的陰天，長安街上照例堵車。球迷郝凝輝已經沒有心情考慮第二天進行的亞洲盃中日決賽，10分鐘的路程開車走了近一個小時，不過他還是在指定時間前的幾分鐘到達目的地中國青年創業國際計劃（英文名稱為Youth Business China下文簡稱YBC）的總部。
在一間被他稱作“候審室”的玻璃牆會議室裡，郝凝輝和其他6個開始等待中國青年創業國際計劃的最後一輪面試。窗外，是故宮東華門。
YBC是一個旨在幫助中國青年創業的國際合作專案,同時也是一個公益專案，它通過提供無息貸款以及導師指導等配套設施給予年輕人創業支援，7月初，YBC開始在北京地區選拔青年創業者，一個多月內共收到200多份計劃書，經過三輪篩選，有六個創業者（或團隊）入圍最後一輪面試，他們中將會有兩名幸運者，成為YBC在北京地區的第一批資助人選。
會議室裡，這些年輕人已經互相熟絡起來，在等待面試的過程中，他們交換著各自的創業心得，而其中一個創業團隊帶來的玩具更是引起他們的一陣好奇，熱鬧的場面持續到面試結束。而郝凝輝與來自中國農業大學的左晟最談得來。
郝凝輝是惟一開車來的面試者，三個月前，他擁有了一輛屬於自己的現代索納塔轎車，他目前的身份是清華大學美術學院工業設計專業二年級碩士研究生。
郝凝輝大學一年級時已經開始打工，在他的客戶名單上有著惠普、通用汽車這些大公司的名字，讀書期間他還獲得過“中國兩岸-2008奧運產品設計大賽”金牌獎、三星電子“國際家電設計大賽”最佳實用設計獎等榮譽。
郝凝輝知道這個專案，是7月1日YBC在清華大學美術學院召開宣講會之前的兩天，一個朋友告訴了他這個訊息。沒有任何猶豫，他開始了申報的準備工作。在宣講會上，他給每個評委送發了一份用A3銅版紙印刷的畫冊，這份材料展現了他的實踐成果和創業理念。會後工作人員就跟他說，“評委的印象都特別好”。在最後的面試之前，他甚至通過朋友知道自己已經被預定為最後的入選者。
郝凝輝衣著休閒，面試之前他考慮過西裝革履，但最後還是選擇了更從容的休閒裝。當被工作人員帶往一牆之隔的面試會場前，他和剛結束面試回來的左晟打了個招呼。
排在第一個面試的左晟也很快被工作人員帶離了“候審室”，然後就被圍住。
有問左晟，“有什麼感受？”，他的回答很簡單，“沒有什麼感受，他們（評委）問什麼我就答什麼，這裡面又沒有成敗。”
“苦大仇深”是YBC工作人員形容左晟性格的詞彙，這個來自湖北黃岡的24歲男孩說話直接，也顯得比其他人沉默。在採訪中，當他感覺自己受到質疑和審視時，他會明確表達出戒心和不滿，而對自己的判斷，他顯示出強烈的自信。
知道YBC徵集創業計劃的時候，左晟正值大學畢業，離校後，他住在通州區一個朋友家裡，這裡也成為他臨時的工作室。
準備了4、5頁計劃書後，左晟也參加了7月1日在清華大學美術學院舉行的宣講會，YBC執行總幹事張惠玲這樣描述當時的情景，“當時會議還沒有開始，他（左晟）說他有很多話要說，一舉手就衝到臺上去了！然後他說‘我是貧困的受資助的大學生，從大學第一天開始就想發財，就想賺錢。但是像茫茫大海里苦苦找不到出路……’”
“然後他就被鎖定為我們的目標之一了。”張惠玲說。
汪湧排在第五個出場，和她一塊的除了合作伙伴施華峰，還有一隻在她的“DIY絨藝坊”裡最為暢銷的玩具白羊，這個標價68元的玩具，在短短一個多月裡賣出了200多個。
汪湧的創業計劃書是所有參與者中最為詳盡的，因為這個計劃她在兩年前就已經開始籌劃了，這一次她不過是按著YBC要求的格式修改一番。之前看過她的計劃書的人中包括約翰·桑頓，這位高盛前總裁在看過她專門翻譯成英文的計劃書後，給出的`評價是“如果你不成功，我才覺得奇怪”。
目前汪湧還是清華大學公共管理學院的在職研究生，在面試之前，她在中國科技館的“DIY絨藝坊”已經開始試營業，暑假期間，汪湧的小店裡“車水馬龍”。
汪湧是六個人之中，惟一既有創業經驗，同時還有現成產品的一個。
走進面試會場時，三位年輕創業者想著各自的心思。
對郝凝輝來說，YBC提供的資金是小事，他看重的是YBC獨特的導師組設定。YBC承諾為青年創業者提供一對一的導師，而且由這些不同行業的導師所組成的導師組，可以解答青年創業者各方面的問題。這些導師由企業家、企業中高階管理人員和諮詢師、律師等志願擔任。目前YBC已經擁有51位導師，他們中間不乏類似“四大會計師事務所”最高管理層之類的人物。
擁有玩具是汪湧和她的夥伴施華峰童年的夢，施華峰小時候曾經偷偷拿著枕套去做一個布娃娃。汪湧覺得與國外相比，國內的孩子很可憐，沒有什麼好玩的，而國外的文化很注重對孩子的培養。於是她從三年前就向國外的朋友打聽美國孩子成長方面的專案，第一次聽到這個專案後，她就決定“一定要把它弄回來”。
汪湧去了很多生產玩具的地方。在東莞，她和工人一塊吃、住。兩個月後，她學會了辨別料子質量，瞭解設計、打版是怎麼回事。她的理念和熱情也打動了廠家，回來時免費帶回了樣品。現在，在北京的批發市場她看一眼就能知道料子的價格，甚至生產地，砍起價來，“一砍一個準”。
汪湧的目標是做一所百年老店，她說：“你不想做百年老店，可能一年都做不了”。
面試時汪湧毫不掩飾自己的“野心”，宣稱要做中國的玩具品牌，把外國的玩具趕出中國市場，她的話引起了考官一陣善意的嘲笑，但是也讓考官們對這個自信的小姑娘記憶深刻。
三個人對面試的感覺都很好，郝凝輝甚至能夠感覺到評委（由導師組成）對自己的關心，當他有一個問題回答得不好時，一位導師還主動給他找一個臺階。隨後，他們被告知，8月底會有通知，如果沒有收到通知就意味著沒有入選。
8月底的一天，左晟給郝凝輝電話，告訴他自己入選了，而這之前汪湧也接到了入選通知。
總共兩個名額，這意味著郝凝輝落選了。
在9月中旬舉行的公佈入選者的新聞釋出會上，問汪湧的導師—海天網聯運營副總裁辜思歷，“為什麼這麼多人你選上她？”辜思歷的答案是：因為她的創業激情，在闡釋專案的時候，評委們能夠從她的眼睛裡看到感情。
後來，評委告訴左晟，他們對他的感覺並不是很好。但是左晟的計劃可行性強，人力成本也最低廉，而且他已經有了一些自己的客戶。更重要的是，左晟作為一個應屆畢業生，沒有人在資金和經驗上幫助他，而扶植像他這樣最需要幫助的創業者正是YBC的理念之一。
郝凝輝所從事的設計行業是一個發育成熟的市場，他的市場和客戶是評委們非常疑慮的一個問題，而“如何開發市場？”也正是他在面試中答得不好的那個問題。
國慶節期間，汪湧帶著她的團隊和玩具在北京的居民社群舉行了幾次效果不錯的“路演”。因為需求的玩具數量小，而且沒有錢付定金，汪湧擔心進入生產旺季後的東莞玩具廠家可能忘了她的事情，於是，她不停地給廠長打電話遊說，持續激發他的熱情和決心。
9月底以來，汪湧已經和自己的創業導師辜思歷見了四次面，而且辜思歷還給她介紹了一個香港的商業理念設計專家，專家免費給汪湧提出了一些公司設計意見。在辜思歷的指導下，汪湧開始重新梳理公司的文化理念，給自己的產品設計吸引人的故事背景，從而實現要做長期品牌的夢想。
落選後的郝凝輝意外收到一位YBC導師的電話，他表示願意給郝凝輝提供一些幫助，YBC的外教也主動找到他，他們給他提供了一些關於建立公司的意見，更讓郝凝輝興奮的是他們還給他帶來了客戶資源。YBC計劃今年在上海、山東、北京、陝西等四處試點，未來會在全國鋪開。計劃在今年內扶植30個創業者，明年準備是1000名，到2007年一共有3000名。郝凝輝還有可能會成為第二批入選者。
2004年10月底的一天，左晟和汪湧發現自己的銀行戶頭上多出了5萬元。
郝凝輝有一個和三個朋友合作的設計室，但很多專案都是在給自己的大學導師代工，他迫切需要有穩定的客戶源和專案流，也急需這些導師能夠告訴他一些創業經驗，包括市場、財務、法律和管理等。他認為這些導師可以幫助他解決這個問題，“如果他們願意的話”。
YBC給每一位入圍者一次性提供3萬元-5萬元的無息貸款，這筆貸款不用擔保，可以在3年內分多次或一次性還清，從而實現迴圈發放。YBC稱這筆基金為“天使基金”，它不多，但是恰好可以幫助年輕創業者啟動。
對左晟來說，這個計劃最吸引人的東西就是這筆資金，他認為這對任何人來說都一樣！特別是這些青年大都是大學剛剛畢業。左晟承認自己很需要導師的指導，但他強調要保持自己的判斷。
他認為那些商業成功人士和創業者不在一個水平線上，“他們有時候可能忘記自己年輕時做事的感覺”。
左晟認為自己的天性是“喜歡自己來”。上大二的時候他就沒有想過將來去找工作。起初從事DV短片拍攝是出於興趣，後來他開始給企業做一些活動記錄和小型宣傳片。
畢業後左晟成立了“可追數碼影像服務中心”。這個工作室聚集了一批在校大學生，其中很多都是他的師弟、師妹。4個月來有1萬多元的收入。
左晟渴望拿到基金後租一間房，以便能擁有一個屬於自己的工作室。
在知道YBC之前，汪湧一直拿著自己的創業計劃尋求風險投資，但是她無法接受風險投資商要求擁有品牌的要求，她始終相信自己會找到機會。在她看來，YBC給年輕人提供的是創業的理念和勇氣。
“千萬別說我是個賣玩具的！” 汪湧多次笑著要求，雖然靠著那隻小白羊吸引了評委的注意力，但汪湧強調自己賣的不是玩具，而是製作玩具的體驗過程。
當時在現場的張惠玲回憶說，汪湧和施華峰在闡述她們計劃的時候就像在念一篇聲情並茂的散文，良好的表達能力打動了在場的評委。