規範求職自薦書寫作方法

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自薦書中有這樣幾項內容是關鍵賣點:學歷、能力、工作經歷,這是重點突出,加中筆墨歸納和彙總的地方,要集中進行闡述,闡述時要層次分明、重點突 出、揚長避短、簡明鮮亮;自薦書中有這樣幾項內容是閃光亮點:技能、特長、成績、成果、榮譽、嘉獎,這是以你驕人的業績打動招聘者、引起招聘者的瀏覽興趣的 地方,要加大力度描述,描述時要運用數字、百分比或時間、獲獎級別等強化和量化手段來重錘響敲。

規範求職自薦書寫作方法

對於剛剛邁入職場的大學生來說,工作經歷比較少,經驗就無從談起, 但卻有不少相關的技能證書,這是他們對工作經驗不足填補空白的補救方法,儘管不全被招聘者認同,但多少也起到些作用。

求職自薦書的格式並不固定,一般包括三到五個簡短的段落,下面按五段的書寫格式介紹一下寫作要點:

第一段應當能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣,並激發閱讀者的熱情。閱讀者為什麼要讀這封信?你能夠為佃她做什麼?

第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者須要和工作要求的技能、能力、資質和資信是什麼?

第三段展示你突出的成就、成果和教育背景,它們必須能夠直接有力地支援第二段的內容。如果可能的話,量化這些成就。

第四段必需發動將來的行動。請求安排面試,或者告訴閱讀者你將在一週內打電話給他們,商談下一步程序。

第五段應該是非常簡短的一段,結束這封信並表示感激。

一般而言,好的求職自薦書還有下列幾個特點:

(1)求職自薦書屬於非正式的`信函,它必須能夠在雙方之間建立和睦的氛圍。所以,你要用熱情洋溢、精力充裕和令人振奮的語言來感染對方。

(2)在開頭部分,要簡要說明你是從哪裡看到的招聘廣告或得到的招聘資訊,你對哪個職位比較感興趣,這在無形中為人事經理的工作幫了忙。

(3)求職自薦書必須向未來的僱主介紹你和你的價值。

(4)有效的求職自薦書應當易於閱讀,字型要比簡歷中的字型更大,而且要簡短――三到五個簡短的段落就足夠了。

(5)確保在求職自薦書上籤署姓名、日期。

求職自薦書寫作建議總結

1.使用專用的紙張,上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業風範。

2.定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。

3.如果你不願意定做每一封信,而寧願使用格式信件,使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或許是位女士)

4.附信要比簡歷更加非正式,它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。

5.附信必須向未來的僱主介紹你和你的價值。

6.確保在附信上籤署日期。