社團部長是充當一個總領全域性、運籌帷幄的角色。下面本站小編跟大家分享幾篇社團競選部長自薦書範文，以供參考!
社團競選部長自薦書一
尊敬的XXX：
我是XXX，通編部幹事，進入流通經濟學社通編部的一年間，寫下了多篇與學社的活動相關的通訊稿，參與過學社的主要活動，如流通徵文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓的策劃工作。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經驗和教訓。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的幹事們，為了一年的積累和收穫不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。
部長首先要對自己的職責有清醒的認識，應該充當一個總領全域性、運籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，並能擁有自己獨到的領導和協調能力。談到部門建設，我認為一個好的部長應該做到以下幾個方面：
1.把握好面試關。部長有識人的慧眼，長遠的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內選取出踏實、穩重、幹練和有才華的同學，收到通編部麾下。
2.人盡其才。在選取好乾事後，部長要對每一位幹事的個性、特長、工作熱情都瞭解清楚，並因才施用，儘可能使每位幹事都能在部門裡發揮出最大的效用。
3.做好內部協調工作。部長要有很強的察言觀色的能力，能從幹事們一個細微的動作或者表情推知其心理狀態，然後妥善安排好他們的工作，避免給幹事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關重要。
4.保持融洽的部門氛圍。在工作之餘，要隔段時間組織幹事們一起聚餐或是組織部門間的聯誼的活動，為幹事們更多地交流創造機會，部長要多跟幹事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。
在以後的工作中，應該從以下幾個方面來引導我們的幹事：
第一，抓細節。要教會我們的幹事做事要細心：無論是開會、計劃書，還是申請課室、發飛信下達通知，都要注意細節。讓他們形成一種專注於細節的思維方式。
第二，工作後及時進行反饋。要讓他們形成一種習慣，每次完成相關的工作後，要求幹事們進行反饋，總結工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，並應用到下一次工作中，每一次都要有所收穫有所進步。
第三，時刻保持高漲的熱情。為了避免幹事們的工作熱情隨著時間的推移逐漸消降，部長要創新工作的組織形式，調動幹事們的積極性，鼓勵幹事既然開始了就應該帶著最初的熱情堅持下去。
最後，我談談自己對學社建設的看法：
我們學社是一個很團結的社團，各部門幹事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的幹事，都有很強的組織和工作能力，目標既定，就會專注於一個目標去努力，去付出。
但我覺得學社的一些活動的創新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對於一個經濟型別的學社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽，當中太多純問題式的應答，環節的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進行。另外，學社的活力還不夠，主要表現在部門間的.交流不多，整個學社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學社裡的一切相對平靜，缺乏團體的親切感。最後，學社活動的組織工作沒有過多地注重細節的力量，沒能把“專注細節”傾注到每一位幹事身上。例如第二次的會員培訓本來策劃得很好的，但由於當晚沒有完好地把每位幹事的具體工作佈置下去，導致當晚工作處出現了不少問題，秩序較混亂。
流通意味著創新，意味著活力，意味著永不衰竭，學社正是要在一屆又一屆的流通曆程中逐步完善，才能一直經久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領學社通編部想向有活力的方向前行。機會來臨時，我已做好準備!
自薦人：XX部幹事XXX
20XX年5月14日
社團競選部長自薦書二
尊敬的師兄師姐：
你們好!我是祕書部的幹事黃xx，我想競選祕書部副部長一職。
轉眼間，我在排球協會工作也快一年了，有幸成為祕書部幹事的我，在這一年時光裡得到了很多鍛鍊機會，也認識了很多朋友，排協給了我很多溫暖，讓我獲益匪淺。這一年，我們協會主要舉辦了四人排球賽和院際排球賽，我們祕書部的主要工作是申請物質，如體育場地申請，懸掛標語張貼廣告的申請等，還有在排球場上當邊裁，記分員，佈置比賽場地或及時公佈比賽結果。這些事情雖然都是小事，但我們都要負責任的把它完成，要儘自己最大的努力去完成本分工作。在這些細節中，我學會了該怎麼協調工作與其他事情的關係，對待工作的態度，團結合作和與人交流的技巧。
我競選原因是：
(1)我有強烈的責任心，做事認真細心，對工作能夠做到有始有終，吃苦耐勞，性格開朗樂觀，待人友好，與其他人聊得來。
(2)作為小祕，經過近一年的學習，對祕書處的工作，活動流程比較熟悉，對部門的優缺點有一定了解。
(3)把自己的經驗和師弟師妹分享，教給他們更多東西，做好內部協調工作，共同把排協辦得更好。
如果我能成功競選，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，改變自己的被動性和欠缺的地方，以積極心態和飽滿熱情對待每一件事。我會針對這一年裡遇到的狀況做有針對性的規劃：
(1)做好內部協調工作，把工作細則和幹事們說，教會幹事要注重細節和守時，調動他們的積極性，鼓勵他們。
(2)保持融洽的部門氛圍，工作之餘，要隔段時間組織幹事們一起聚餐或部門間聯誼活動，和他們溝通和交流，瞭解他們對部門的建議和想法，彼此交流對生活學習工作的看法。
(3)工作後及時反饋，總結工作中做得比較好的方面和不足之處，大家商討好的改進方案。
在排協裡，我雖然不是組長或負責人，但我很有責任地把本份工作做好了，我相信自己的實力能夠勝任祕書部副部長一職。如果競選不成功，我也不能灰心喪氣，就當做給自己一個鍛鍊機會吧。最後，希望我們的排協越辦越好，爭取開拓新局面!
此致
敬禮
XXX