你真正瞭解五險一金嗎?又或者你知道五險一金是按什麼比例交的嗎?作為職場小白，只知道公司一直在交五險一金，恐怕要說出哪五險都還要思考一下，這怎麼能行，一起從工資單入手去了解吧，讓社保為我所用。快來跟本站小編來了解一下！
小白科普，“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。
五險一金，各地繳納比例不一樣，一般情況如下：
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元
失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%;
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納
佔比基本如上，但是需要注意的是，五險一金是免稅的。舉例來說你的稅前收入是20000元，養老險、醫療保險、失業保險及公積金(按12%算)佔你稅前收入的23%，這裡扣除4600元，剩下的15400元再減去3500元免稅額，剩下的11900元才是你要交稅的部分。
五險一金是單位和個人聯合繳納的，除了從你工資里扣掉的那部分，單位也會按照規定的相應比例給繳納，你賬戶裡的錢是這兩部分的'總和。
注意事項
1. 養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多,當然養老金也越多。
2. 失業保險必須要交。
3. 醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效。
4. 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委託單位取。
在《社會保險費申報繳納管理規定》中有規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。繳納社保屬於強制性保險，任何自願放棄社保的協議都是無效的，如果單位不給交社保可以到勞動仲裁部門申請仲裁。牢記社保制度於心，保護好自己的合法權益。