畢業的大學生們，在來不及品味四年的酸甜，懷著對未來美好的憧憬，走上了一個個不同的崗位，選擇了不同的就業或是創業之路。如何去適應你的工作？如何去融入你的辦公圈子？怎樣才能完成你的角色轉換？如何才能確定你的發展方向？
初涉職場，第一步要對自己有一個客觀的評估。這種自我評估包括準確評價自己的技能、專長、經歷方面的優勢。當然，準職場新人的經歷可能會欠缺，但是技能、專長一定要心中有數。如果要創業，則需要考慮目標客戶、市場定位、資金、商業模式等多方面因素。
相比其他人，你的專長、優勢可能不那麼明顯，但是將自身跟自身比較，你就會發現，在那麼多愛好、擅長中，自己總有一兩項是比較突出的。有了對自己的技能、專長的客觀評價，你就容易明白自己的興趣點是什麼，搞清楚自己將來想要從事什麼職業、適合從事什麼職業、具有何種職業能力及職業傾向，為自己定好位，確立發展方向，並在實踐中隨時修正改進，完善發展目標，那麼不管是就業，還是創業，都將會事半功倍。
職場不是學校，不要鋒芒畢露。誰都希望給新單位留下良好印象，但要把握適度，做得過火往往得不償失。尤其是上司某些方面不如你，不要急於提意見，千萬別越位。而想要創業者則需要明白商場如戰場，人與人之間的各種利益關係的揣摩和平衡，則需要投入較多的精力去感受、去摸索、去把握。
進入職場或是商海後，各種各樣以前從未遇到過的挫折、壓力會接踵而至。迷茫、困惑、懷疑，甚至一度想要放棄。這個時候，你想到過什麼？辭職？跳槽？另尋專案另起爐灶？
其實，也許，你只需要學會堅持！
通常在工作了一年以後，不少人就有了強烈的跳槽意向，如果跳一次槽就修正了當初盲目求職這一錯誤的話，那麼這樣的跳槽是應該的。但是，在目標還不明確的時候就選擇跳槽，拿整個職業生涯做“賭注”，萬一自己在這個關鍵時刻選擇錯了，後果可能會比原來更糟。
一般而言，三年的工作時間在個人職業發展道路上，是知識和經驗積累的標準線。因為職業人從無知到有知，往往需要經過三年左右的時間進行學習，讓個人的判斷能力、思維模式和工作方法不斷提升；而這時職業人對於自己的職業發展潛力也有了一個比較清晰的認識，是繼續堅持，還是選擇跳槽，相信都有了比較明確的答案。
時常就創業方面的'人，我在與之分析的時候，提到得最多的，也還是：確立你的創業目標，創業專案，創業進行方式，然後再去談其他。因為大家也都知道，在目標還不明確的時候，去談發展，那是不現實的，左右搖擺、猶豫不決、什麼都想做又什麼也做不了的創業者，遠不如那些已經定下心來，一門心思去尋求發展來得更實惠。
創業者，在遇到挫折、壓力時，不要迷茫、困惑、懷疑，也不要總想要放棄。
畢業的大學生們，在來不及品味四年的酸甜，懷著對未來美好的憧憬，走上了一個個不同的崗位，選擇了不同的就業或是創業之路。如何去適應你的工作？如何去融入你的辦公圈子？怎樣才能完成你的角色轉換？如何才能確定你的發展方向？
初涉職場，第一步要對自己有一個客觀的評估。
這種自我評估包括準確評價自己的技能、專長、經歷方面的優勢。當然，準職場新人的經歷可能會欠缺，但是技能、專長一定要心中有數。如果要創業，則需要考慮目標客戶、市場定位、資金、商業模式等多方面因素。
相比其他人，你的專長、優勢可能不那麼明顯，但是將自身跟自身比較，你就會發現，在那麼多愛好、擅長中，自己總有一兩項是比較突出的。有了對自己的技能、專長的客觀評價，你就容易明白自己的興趣點是什麼，搞清楚自己將來想要從事什麼職業、適合從事什麼職業、具有何種職業能力及職業傾向，為自己定好位，確立發展方向，並在實踐中隨時修正改進，完善發展目標，那麼不管是就業，還是創業，都將會事半功倍。
職場不是學校，不要鋒芒畢露。誰都希望給新單位留下良好印象，但要把握適度，做得過火往往得不償失。尤其是上司某些方面不如你，不要急於提意見，千萬別越位。而想要創業者則需要明白商場如戰場，人與人之間的各種利益關係的揣摩和平衡，則需要投入較多的精力去感受、去摸索、去把握。
進入職場或是商海後，各種各樣以前從未遇到過的挫折、壓力會接踵而至。迷茫、困惑、懷疑，甚至一度想要放棄。這個時候，你想到過什麼？辭職？跳槽？另尋專案另起爐灶？
其實，也許，你只需要學會堅持！
通常在工作了一年以後，不少人就有了強烈的跳槽意向，如果跳一次槽就修正了當初盲目求職這一錯誤的話，那麼這樣的跳槽是應該的。但是，在目標還不明確的時候就選擇跳槽，拿整個職業生涯做“賭注”，萬一自己在這個關鍵時刻選擇錯了，後果可能會比原來更糟。
一般而言，三年的工作時間在個人職業發展道路上，是知識和經驗積累的標準線。因為職業人從無知到有知，往往需要經過三年左右的時間進行學習，讓個人的判斷能力、思維模式和工作方法不斷提升；而這時職業人對於自己的職業發展潛力也有了一個比較清晰的認識，是繼續堅持，還是選擇跳槽，相信都有了比較明確的答案。
時常就創業方面的人，我在與之分析的時候，提到得最多的，也還是：確立你的創業目標，創業專案，創業進行方式，然後再去談其他。因為大家也都知道，在目標還不明確的時候，去談發展，那是不現實的，左右搖擺、猶豫不決、什麼都想做又什麼也做不了的創業者，遠不如那些已經定下心來，一門心思去尋求發展來得更實惠。
創業者，在遇到挫折、壓力時，不要迷茫、困惑、懷疑，也不要總想要放棄。這個時候，其實，也許，你只需要學會堅持。