天津英才見面會的第二天，中午，寶潔一個工作人員(自稱)打電話給我，約定我29號下午1點15去西青面試。
然後我就圍繞它開始了我重重的準備。
因為寶潔工廠離學校很遠，所以11點不到就出發了。中間倒車的時候找不到公交站，怕遲到最後打的到的寶潔。
到達時間大約是12點35左右。
前臺姐姐面無微笑的讓我等著，然後我一直等到1點20，和我同樣時間的面PS的一個女生上去了。
前臺跟HR部門確認，結果HR說下面沒有HR的面試。。。說的我心裡那一個涼啊。。
然後電話裡又問，是天津的還是外地的?
幾分鐘後，一個小姑娘下來跟我說，弄錯了，今天下午根本沒有HR的面試。
荒謬!
小姑娘就反覆說，說是工商(音是這樣，我也不知道她說什麼)弄錯了。
現在做錯了事，不說怎麼處理，字字句句就在推卸責任。那個什麼工商的就不是你們的人嗎?弄對了就沒事，弄錯了就不是你們的`責任了?!她不也代表寶潔嗎?!
然後我就說，你們主管怎麼說?這個事情怎麼解決?
小姑娘完全慌張無措的樣子，反覆說自己不是HR的，只是被借調過來。自己不知道，主管也不在。
出了這樣的事，負責人都沒有，就找這樣一個女生跟我說一聲就行?!
把人當什麼?把我今天，和今天之前種種的努力、安排、時間又當什麼?!開玩笑嗎?!
那小姑娘又說，你不是天津的嗎。也沒怎麼樣啊!
聽完我更生氣了。我是天津的，這事就沒關係了嗎?就好像，意圖謀殺，人沒死，就沒責任，就不需要追究了?!
我壓抑自己的怒氣，我們還是要解決問題。我就問，那我下次面試是什麼時候?
小姑娘說11月2號。
我說你確定嗎?
小姑娘說不確定。
說到這裡，我真的是出離憤怒了。沒話說。
出了錯，主管不來，覺得我這個人無所謂。
出了錯，不說如何解決問題，就知道推卸責任，說是別人弄錯了，我不知道，你回去吧，下次再來。
出了錯，也沒有解決方案，連下次什麼時候來也不知道。
寶潔面試很忙，忙中出錯是有可能的，
倒黴的那個人是我，我也沒話說。
但是寶潔這次的處理方式和態度，讓我很失望：
首先，那個小姑娘，完全沒有處理事情的能力，也沒有承擔責任的態度。這樣的員工現在代表寶潔，還談什麼“work with top people”?!我對寶潔人很失望。
其次，出了這樣的錯，也許在所難免，其實也不難解決。我也沒有提什麼過分的要求，至少你要拿出解決方案來。至少跟我說我下次面試是什麼時候。沒有。“不確定”“不知道”“不是我做的”。。。我對寶潔處理突發事件的能力很失望。在八大問裡，還問我們處理衝突的能力。。。想起真是，可笑!
最後，我向往寶潔，是因為寶潔在關懷員工的文化上，口碑非常好，是嚮往它這種文化。也之所以，我報的是HR部門。我在自我介紹裡準備說，寶潔是一個懂得關懷人的公司，我也想成為這種以人為本文化的建設者。然後遇到這種事，讓我怎麼說得出寶潔“以人為本”?!
回來的路上很生氣，同學安慰我說，都是這樣的，算了，忍了吧。其實回頭想想，也不是多麼嚴重的事。要不就忍了?可是我又想，就是因為太多太多這樣的事，我們都忍了!所以這樣的事情沒有停止，不斷重複發生，繼續的踐踏我們的尊嚴，拿我們開玩笑、
最後我跟小姑娘說，把這件事告訴你們主管，我希望這件事有反饋。
她會不會說，後續我的面試怎麼安排，還會不會安排，他們會不會就把我忘了，我都不知道。
但是我會看著，關注著!