經理:又是中大的吧
偶:不是,我是華工的
經理:哦,終於來了一個不是中大的
偶:那麼恐怖啊,中大好多畢業生啊……
經理:是啊,首先來個簡單的面試自我介紹吧
偶:霹靂吧啦~
經理:為什麼選擇地產公司?
偶:霹靂吧啦~
經理:那你覺得像富力地產這樣的民營公司面對的風險主要是什麼
偶:霹靂吧啦~(2位GG居然頻頻點頭 嘿嘿)
經理:我們這次招聘的不是地產那一塊,是做富力上市的預備工作的
偶傻眼:哦,看來資訊不對稱,請您具體解釋一下這次招聘進去的人的`職責吧
經理:……(總之是搞關係協調的,沒有什麼資金運作的權利)……
偶恍然大悟:將計就計,說偶有金融專業背景
經理:對,我們就是要選一些金融和法律專業的
偶:轉移視線,強調對投行的業務感愛好,資本運作有意思等等……
經理:我們對英語要求很高哦,包括聽說讀寫,看你在廣交會做過,你就用英語說說在那裡的見聞吧
偶開始用簡單的英文說在那裡做什麼,感覺怎麼樣,有什麼收穫……還好 沒怎麼打結 說的他們頻頻點頭
經理:tell me what impressed you most deeply during this experience…
偶:when I communicated with a Finlander……(同時經理旁邊的GG在打盹估計中午一直在面試沒休息)
經理:這裡有一段英文,你讀給我們聽,並翻譯成中文
偶開始讀,是關於建築設計的,還好沒有生詞,接著逐句翻譯的就有點打結了,口頭翻譯不能及時調整語序。
經理:能不能承受很大的工作壓力,比如經常加班之類
偶一萬個不願意啊,嗚嗚,不過嘴上還是說一萬個願意 咔咔
經理:薪水要求
偶:羅索了一通 說什麼開始是熟悉和學習階段 之後希望跟自己能力還有績效掛鉤
老土 嘿嘿
經理:我是說第一年的薪水要求
偶:心理底線4K
……
經理:看看你有什麼問題
偶問了三個:投資部在整個集團組織架構中處於什麼地位,富力地產的企業文化怎麼樣,何時有進一步訊息
經理:……,企業文化感覺制度化不完善,每個部門各有特色,不同的頭導致不同部門不同的風格,不過總的來說富力地產16個字的訓言是綱領,沒記住-_-! 春節前會搞定二面,也是最後一面就是見老總。經理的跟班則老是說沒有國企那種過節發月餅之類的福利,什麼都體現在薪水,不會養閒人之類的