我的目標就是當總裁
不少人相信“不想當將軍的士兵不是好士兵”這句話。其實，現實生活中，將軍的位置很少，如果大家的目標都是想到最高層，那麼，這種主觀願望就會與客觀條件產生差距，使你在執行計劃時，產生許多挫折。因此，確定職業前程時要從實際出發，切實可行。
能當好下屬就能當好主管
優秀的運動員不一定是好教練，一些表現優異的工程師、銷售人員等升任主管後卻表現不佳，這是因為主管還需要工作以外的條件，如決策能力、協調能力、組織能力等。所以，在某個職位做得好，並不表明你在其他職位也能做得好。
成功的關鍵在於運氣
很多人堅信成功是由於有好的機會，因此，他們被動地等待命運的安排，而不去主動地計劃、經營自己的生活，這種人只能是守株待兔，一無所獲。
做計劃是企劃部的事
職業前程計劃是組織和個人雙方都參與的事，最終的實現者是個人。因此，你不能抱著做一天和尚撞一天鐘的態度來對待自己的未來。
只有加班才能得到賞識
有些人認為，工作時間越長，越能顯示自己的勤奮。其實，工作效率和工作業績是最重要的，整天忙忙碌碌但不出成果，並不是一個有效的工作者。
由老闆決定升遷的快慢
如果過於迷信老闆對你升遷的影響，你會因迎合他的好惡而妨礙了自己真正的成長。如果你失敗了，你又會歸咎於老闆，而看不到自己的問題，這樣會使你走入歧途。
改正了缺點才能得到升遷
這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強項。一個人要完成自己的.職業計劃，要依靠自己的優勢，將自己的強項發揮出來後，再去試著糾正弱點。
不管事大事小都盡力去做
有些人總說自己忙，老有幹不完的事，由於事無鉅細，浪費了很多時間和精力。應該將要做的事做好計劃，分清輕重緩急，要抓住主要矛盾，不要眉毛鬍子一把抓。
職場人應該有的狼道精神與想法，學習下吧！
1、臥薪嚐膽
狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。
2、眾狼一心
狼如果不得不面對比自己強大的東西，必群而攻之。
3、自知之明
狼也很想當獸王，但狼知道自己是狼不是老虎。一個人的職業生涯，貫穿一生，是一個漫長的過程。科學地將其劃分為不同的階段，明確每個階段的特徵和任務，做好規劃，對更好地從事自己的職業，實現確立的人生目標。
4、順水行舟
狼知道如何用最小的代價，換取最大的回報，它決不會神經緊張而有所強求。
5、同進同退
狼是最團結的動物，你不會發現有哪隻狼在同伴受傷時獨自逃走。就像一個團隊的親密同事，赴湯蹈火、精疲力盡、共同進退。
6、表裡如一
狼也很想當一個善良的動物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有大模大樣乾乾淨淨地吃掉每次獵物。就好像職場人為了利益，在商場上正大光明地競爭。
7、知已知彼
狼尊重每個對手，狼在每次攻擊前都會去了解對手，而不會輕視它，所以狼一生的攻擊很少失誤。
8、狼亦鍾情
公狼會在母狼懷孕後，一直保護母狼，直到小狼有獨立能力。道理是相通的，員工在位期間也應該和公司彼此忠誠。