9：30，一個25歲左右的HR面試的我。先是說明了要我去面試的原因：應該是比較有發展潛力吧。然後給我說這個職位好像是一個新職位，隸屬於全球市場部，是負責專門給一個新加坡經濟分析師和一個英國經濟分析師翻譯投資資訊檔案的。好像說那兩個人是懂中文的，但是有可能是不太精通。（中文）
下來她說了她的兩個Concern,一個是我不是學英語專業的，一個是該崗位要求一定的英語口語能力，並要我做個自我介紹，包括自己的基本資料、學習背景、工作經歷和應聘動機。我乘機在介紹中解除了她的疑慮。首先，我作為政法專業，又熟悉英語，除了具備熟練的英語而外，更關注並專注於法律和財經領域，形成了自己特有的比較優勢；其次，我自己具備兩年翻譯的'工作經驗，有熱情有信心做好他們的研究翻譯職位。通過我流利而富有韻律的口語介紹，我相信她已經完全打消了她的疑慮。她先前擔心的“不足”變成了我自己特有的“優勢”。（英語）
後來看她比較滿意，她說換中文。於是換了中文。她又說要給我一篇稿子讓翻譯下給她發去給那兩個經濟師看。我說行。後來就寒暄了一下，拜拜了。（中文）
呵呵，出去一看，剛剛用了30分鐘。現在還在等那封郵件呢。