論壇上面有關PSE的面試經驗比較少，昨天面試完，上來寫點兒經驗，也算是感謝以前的那些筒子們寫的經驗吧，準備面試的過程也借鑑學習了好多。
昨天去了北京寶潔有限公司研發中心，參加了PSE(Product Supply Engineering)部門的最終面試，至此寶潔之旅暫時告一段落了，據說通過最終面試的還有一個解難測試，具體也不知道怎麼樣，等通知吧。
昨天上午5點半就坐大巴去了青島流亭機場，9點的飛機到北京，下午1點面試，到2點結束，然後打車到首都機場，5點的飛機回青島，一直到晚上7點半才到學校。跑了一天，實在是有點兒累。公司報銷往返機票和打車吃飯費用哈，O(∩_∩)O哈哈~
面試情況大致是：原來說好的三個面試官，昨天去了只好發現有4個，兩個外籍經理，兩個中國經理，但是主面試官還是三個人，另外一個女士擔任翻譯，因為最終面試採用英文面試。開始之前大家相互介紹，知道了他們幾個分別來自北京、上海、天津和廣州的PSE部門，並說明採用英文面試是因為外籍經理不太懂中文，所以並非考察英文能力，如果有不會表達的專業詞彙，可以讓翻譯代為幫忙。但是整個過程，我都是用的英文，所以翻譯基本上沒有說話。 先自我介紹，然後他們根據我簡歷上面的有關經歷提問，然後是我問他們問題。現在回想起來，大概問的問題有：
1、你剛剛提到的例子裡面，說你有兩年的志願者服務經歷，能說說你在其中是如何扮演領導者的角色的麼?
2、跟我們分享一下，你是如何處理團隊分歧的?
3、分享一下，你是否有過為了達到某個goal，而用到了技術方面的創新經歷?
4、有沒有在有限的時間裡面，必須做出重要決定的經歷?
5、你有過如何指導別人使用某個專業軟體的經歷麼?
6、跟我們分享一下，你有沒有除了理論之外，實際動手建立模型的經歷?
7、你說你自學過HTML方面的網路技術，你是如何自學的?
8、那在網頁中如何使用的Flash技術呢?
9、你提到的技術創新例子中，使用了哪些技術?用的Flash軟體，你是如何學習的?
10、你提到的GPS實習經歷，使用了這個三角網測量，你能說說它的實際用途麼?
11、有沒有一個例子，你必須改變你常規的扮演角色，我的意思是不是擔任領導者，而是改變常規做事方法，來使團隊達到某個目標的?
12、舉個例子，你設定了很高的一個目標，然後通過努力而達到這個目標的?(回答之後)那你們的團隊有多大?這些資金是一次籌集到的麼?誰提出這個觀點的?
差不多就這些吧，現在也不能完全記得了，在一個小時的英文面試後，我已經口乾舌燥了，甚至連面試官的名字都沒有記住，o(□)o。 然後輪到我問他們問題了，這個時候場面開始反轉。我問的問題是：
1、作為產品供應工程部的工程師，你覺得職業生涯中最大的挑戰是什麼?2、公司或者產品供應工程部如何培訓New Hire的呢? 從這個時候開始，整個氣氛就開始變得活躍起來，之前一個外籍面試官很Nice，一直很友好的問我，一個面試官什麼話都不說，一直盯著我看，弄的我好像欠他錢一般，另外一個面試官，一直面無表情的問我問題。 在我開始問問題之後，大家一致說讓那個面無表情的面試官來回答，因為他問我的問題最多，於是大家都大笑。面試官說他也不知道怎麼回答這個問題，然後 bulabula…..的說了一陣，說最大的挑戰可能是如何平衡工作和生活吧，因為他喜歡這個工作，但是也想享受生活。這個時候另外一箇中國面試官插話說他認為最大的挑戰是工程部工程師必須獨立的解決某個問題，而不是團隊合作去怎麼怎麼樣，有時候感覺有點兒孤獨。主面試官又說了一陣團隊合作的事情。
第二個問題他們說公司有專門的培訓學院，除了理論之外，還有通過實際專案進行培訓新人，不斷的在實際專案中反覆的鍛鍊。然後另外一個面試官就笑著說，你學的地理資訊系統，但是你進來之後我們也得重新培訓你，我們看重的是你的學習能力。然後就說他本人也不是學這個的，但是現在負責嬰兒尿片生成，另外一個學化學的，但是他現在在生成洗髮液。
最後的時候我以為他們不會問我工作地點的事情了，因為網上很多面試的同學都說最後會問工作地點，preferred location。但是聊天過程中，中國面試官突然問我，你介意在工廠上班麼?我說只要是我喜歡從事的工作，不介意是否在工廠還是辦公樓裡面上班，並說希望能到南方的城市去工作，因為來自南方，比較喜歡氣候神馬的，於是他在我的簡歷上面寫了些東西。
就這樣，一個小時的面試結束，相互的握手告別，並說兩週之內給出面試結果，然後我回去等通知。從辦公室出來的'時候，腦子裡面已經完全忘記面試說的話了，就是突然感覺輕鬆了好多。
不管結果怎麼樣，能夠走到最終的面試，並且展示出自己，學到了很多東西，也發現了不少自身存在的問題，以後也能夠有針對性的進行完善自己。當然，能夠拿到offer肯定是最好的啦，畢竟從網申、線上測試、筆試、一面和二面，轉眼之間一個月已經過去了，越來越發現寶潔公司的氣氛很好，工作環境也很舒服。
不管怎麼樣，現在靜靜的等通知吧。也放棄了不少其他公司的職位，比如南方測繪公司的總經理助理，中國石油集團東方物探公司，所以如何取捨也是一個重要的問題。個人經驗總結：
1、面試之前多準備，收集一切有關面試和公司的部門的資料，有可能就會用到。
比如我在面試的時候，自我介紹中我就提到了公司的用人理念，buildi within和promote within等。
2、自我介紹是一個開場很重要展示自我的機會，中英文的都要準備好。
面試之前，我就問過PSE部門的姐姐，她明確告訴我有外籍經理，所以基本上都用英文，所以後來在準備的過程中我把一切能夠用到的例子，都用英文準備了一遍。
3、回到問題的時候，儘量採用一種analytical 的方式，可以參考STAR原則，爭取hit the point，做到邏輯性和簡潔性。
面試過程用英文，不可避免遇到無法表達清楚的觀點，這時候你可能會比較緊張，一緊張就可能會語無倫次，說的話缺少邏輯連貫性，讓面試官無法迅速的明白你想要表達的觀點。
4、說話的時候，眼神交流很重要，給面試官一種你很真誠和自信的感覺。
我面試的時候是一個小圓桌，面試官分開著做，但是我回到問題的時候會特意照顧到周圍的面試官，而不是隻是看著提問的面試官回答，這樣顯得有禮貌一些。
5、細節問題很重要。
面試之前，進去的時候相互握手問好，那個時候可以多留意一下面試官的資訊，這樣在後續問問題環節可以用到。而且我抓住握手問候的時間，和他們隨意的聊了聊，採用了small talk的形式，這樣緩和緊張氣氛。我其中一個例子，我提出給他們演示出來，於是我就在小黑板上面畫圖，邊畫變說明過程，原理以及他們有什麼問題沒有。結束的時候，握手告別，我說了一句，I appreciate your is really nice to talk to you.
差不多就這樣吧，寫的有點兒凌亂，希望能對有需要的筒子一些幫助。