缺乏經驗成大學生求職被拒首因

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日前,中國青少年研究中心課題組釋出最新研究成果顯示,缺乏工作經驗是大學畢業生未就業的.首要原因。在第十屆中國青少年發展論壇上,該課題組釋出了未就業大學生群體、留守兒童群體等六類重點青年群體的研究成果。

缺乏經驗成大學生求職被拒首因

報告顯示,未就業大學畢業生社會資源不足、個人能力較弱、交往能力較差,就業弱勢累積明顯。在求職被拒的原因中,缺乏工作經驗是首要問題(54.6%),“專業不對口”排在其次(45.9%),“缺少面試經驗”排在第三位(31.0%)。未就業大學畢業生就業起薪期望平均為每月3700元,可接受的最低起薪點為2645元。56.2%的求職成本在1000元以上,近四成人認為超過其承受能力。此外,被調查者普遍反映學校就業指導課程未能取得預期效果。

在針對全國農村留守兒童的調查中發現,在過去一年中,留守兒童意外傷害凸顯,49.2%的留守兒童遭遇過意外傷害,比非留守兒童高7.9個百分點。留守女童負面情緒相對明顯,有42.7%經常覺得孤獨;留守男童問題行為則令人擔憂,遲到、逃學、受老師懲罰比例較高。