這裡有19個來自職業專家總結出的祕訣，幫助你渡過工作的頭幾天和頭幾個月。一天實踐一招，你會越來越接近工作的穩定和成功。
1、不要驚慌
就像Grateful Dead樂隊曾經唱到的，第一天是最艱難的日子——它們將會過去。"即便第一個月看起來會（通常會）無法承受，保持心志高遠具有重要意義，"職業教練Shawn Graham如此說。"通常人們會期待你立馬熟練掌握所有業務。"
2、但一定多問
起初當你有一個寬限期時，要及早弄清楚。"當你還是新人時，人們期待你會問很多問題。畢竟，你打算怎麼學習呢？" Anthony Morrison這樣說。招聘和諮詢公司Cachinko的副總裁，
3、成為一個萬事通
一定要見識多廣，並用在談話中。"讀一些主要的專業的報紙，確保自己關注一些新聞——包括當前事件和行業中即將發生的事，" Meryl Weinsaft Cooper說到，《成為自己最好的公關人員：如何使用公共關係技巧在工作中得到聘用，關注和嘉獎》（Be Your Own Best Publicist： How to Use PR Techniques to Get Hired， Noticed， and Rewarded at Work）的合著人。這些能夠幫助你在和你的同事，客戶和CEO聊天的時候，充滿自信。
4、學習聆聽
雖然問問題具有重要意義，但是聆聽別人的話同樣重要。"每天，在所有的談話中，記下大量的筆記。一天結束的時候，回顧你的筆記內容，並劃出當天的主要資訊。在你離開之前，建立一個追蹤問題清單，要研究的東西，和可能採取（或支援）的下一個步驟，" Weinsaft Cooper說到。
5、預備資訊
會議上在上司面前發言是讓人感到懼怕的，但是你可以通過預備Cliff Notes.把事情簡單化。"在進入任何會議/談話/事件之前，花一分鐘時間寫下兩三個要交流的資訊，" Weinsaft Cooper說。
6、要慷慨
付出你的時間和努力。"如果看到你團隊中的人明顯受到打擊，要問你能否以何種方式幫助他們，" JobJenny的創始人，職業教練Jenny Foss如此說。
7、要看錶
在經理到來之前到來，在經理離開後離開。"早到晚走，" Onward Search招聘公司的Hillary O'Keefe這樣說到。"額外的時間不僅給人留下好印象，而且可以全方位地接觸你的工作，同事和環境。"
8、瞭解你的公司
就像問日常的問題一樣，你應該理解公司，公司的文化和自己適合的角色。"你會更快地學習業務和工作，而且一旦理解了'事情的運轉方式'，你就能夠為公司的提高出謀劃策，" Foss說到。你也會知道自己在公司裡想要
9、穿著要與同事一致
是的，古老的諺語"為成功裝扮"仍然適用，但是在一些公司，過分裝扮和它的對立面同樣過分。"讓自己與更廣闊的公司文化認同，會立刻幫助其他人與你在一起時更舒服，如果你有選擇，如果別人也是這麼穿的，把西裝留在家中用在特別的業務場合。" O'Keefe如此說。
10、閱讀每一封郵件
你可能有大量的郵件，從關於福利資訊到休息室的百吉餅。即使這會使用你額外的時間，也要認真讀每一封郵件。"耗時資訊不止是讀或看新聞，或跟從社交媒體和其它第三方更新資料。你永遠不應該跳過一個重要的影響你工作的（細節），" 的Samantha Zuppan如此說。
11、要友好
如果你想讓自己成為不可或缺的人，putting a face to your emails是非常重要的。"人們需要很快認識你，"管理心理學家Karissa Thacker博士說道。"每天主動向三個人介紹自己。要在自助餐廳裡或人們聚集的地方吃飯。"
12、要賄賂人
不，不是用錢——但是你可以通過紙杯蛋糕或油炸圈餅得到眾人的喜愛。"為你的辦公室買一盒Dunkin Munchkins.不到10美元的投資會贏得很多新朋友 '過來見你'，很像你的孩子在萬聖節前夕如何想要去那些給他們糖果的鄰居家，"招募人員 Abby Kohut說。
13、隨老闆的心所願
比如，她喜歡如何溝通？"一些人仍然喜歡電話，很多老闆更喜歡面對面溝通，直到覺得和你在一起舒服為止，" Thacker如是說。
14、避免做她討厭的事
對於一些老闆，這意味著在你提出一個觀點時建立廣泛的備忘錄。其他人可能更喜歡在咖啡時間採用頭腦風暴的方式。如果你留心聽，留心看，你會很快找出喜歡的'方案。
15、發現工作之餘的活動
長時間的學習之後（甚至為以後把家庭作業包裝起來），你應該做的最後一件事是前往幸福時光。但是這是關鍵的。社交媒體市場公司Bad Rhino的合夥創辦人，Corn on the Job的博主Rich DeMatteo說到"當你剛開始做時避免太多的事情，很容易就會使別人認為你不喜歡他們，更容易使他們想到，你不願意捲入到他們當中，" DeMatteo 說。如果你沒有被邀請到他們當中，或者你的團隊不夠開放，考慮一下設計出你自己的小小的工作之餘的樂子吧。
16、定睛在今天
是的，你要考慮自己的未來，在公司裡適合在什麼地方，下一步會是什麼。但是要確保不會脫離目前每日工作的軌道。換句話說： "不要太過於關注大的圖畫或下一個工作，而忘記了你目前的工作，"亞利桑那州立大學凱里商學院臨床教授John Millikin如是說。
17、說謝謝
對於每個學習做好自己工作的人，需要舉全村之力。因此一定要有感恩之心。"第一個月結束時，花時間寫一些感謝條，送給在過渡期間幫助你的每一個人，" FlexJobs的CEO，Sara Sutton Fell說。"這是表示感恩之心的美好方式，你的新同事也會認為你是一個辦事周到的人。"
18、不要休假
你新工作的頭幾天或頭幾周不是考慮個人時間的時候，放下去紐西蘭的兩週旅行計劃。"如果老闆認為你不夠忠誠，這將成為你在第一個月留下的印象，"職業教練 David Couper說到，"如果你的計劃中有離開的時間，最好在回來的時候開始找工作。"
19、做好工作
所有這些花招和竅門都會幫助你，但是最重要的事情是把工作做漂亮。"在可能的時候，對於給予你的每一項新任務，設法做到101%地完美。讓每個專案都提前一點完成，更好地完成，並預見一個老闆沒有想到的需要等等，" 的CEO J.T.O'Donnell如此說。結果：當我們略微超出時，表現出的是我們想要成為一個有力的貢獻者，而不會像一個諂媚者。