選擇前者和後者,只給答案,是再簡單不過的事情。關鍵要看,進了新公司以後,是否也按照自己的想法去做才是重要的。也許,開始幾天,或者開始幾個月,你還能把以前公司的先進工作方法和經驗,投入到自己的工作中去實踐,保持自己獨特的工作作風。但時間是無情的.,周圍的環境也是無情的。時間一天天溜走,自己一天天的被周圍的人和事所影響,最終在不知不覺中、悄無聲息地“被同化”。
如果進入職場,你就是一個有自我見地的人,有明確職業生涯規劃的人。把每一步的跳,確定作為更高的一個臺階,在新的臺階上把工作發揮得淋漓盡致,保留以前任何一家公司優秀的東西,胸有成竹地做自己的工作。那麼,你就會越走越高,在無形中“被優化”。
職場人,你可以選擇跳,但切記:拒絕被同化,接受被優化。同化還是優化,你要自己作主。