有這麼一群幸運兒,簡歷發出去之後不久就得到了面試通知。為了先去熟悉應聘單位的環境,或者是為了不遲到給面試官不好的印象,甚至是為了早到讓面試官對自己印象更好等。不管出於什麼原因的早到面試點,求職者出發點都是從自身出發的,也是為自身面試成功做的一個安排。但是,大家可否知道,你早到面試點是好事還是壞事?先不說好和壞。你想想,你本來被通知在下午3點20分面試的,結果你3點整就已經到面試單位了。而且,你前面也排了幾個整準備面試的。你沒地方坐了,這個時候非常的尷尬,太多的求職者在現場等待面試,也給自己增加了壓力,看著人家手中的求職簡歷,再看看自己寫的個人簡歷,往往會聯想很多,影響情緒。招聘方給你的時間不說隨便的,最起碼他沒說你幾點到幾點來都可以,而是給了你一個確切的時間,就說明,他們的`安排是滿的,3點整面試一個,3點10分又面試一個。3點20分才到你。你的早到,打亂了企業HR的安排,更甚的是,不止你一個早到者,造成HR面試安排的臨時會議室外座位不足,地方不夠,也增加了HR的慌張感。
其實,你只需要提前5分鐘到場就可以了,這個是比較合適的時間,幾分鐘的時間給你觀察下環境。也是很多HR在一起交流時談到的問題,面試時越早到面試點越好這樣的觀點其實是個誤區。很多觀點都只能在實踐中證明到時合不合適,有些合適,但並非所有場合合適。如果你是參與某知名人物或者什麼大型的招聘會什麼的,這時候你就越早到現場越好,因為晚了你甚至位置都沒有了,人都擠不進去。