醫保和社保有什麼區別

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醫保指社會醫療保險。是國家和社會根據法律法規,在勞動者患病時基本醫療需求的社會保險制度。以下是小編為大家整理醫保和社保有什麼區別相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

醫保和社保有什麼區別

什麼叫做社保

社保,全稱為社會保險,專業術語解釋是指指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現搜尋社會安全為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。簡單的說就跟人們常說的保險一樣,交夠一定年限在退休後可每月領取一定金額。

什麼叫做醫保

醫保,全稱社會醫療保險,是國家和社會根據一定的法律法規,為向保障範圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。參與醫保後每個月都需要繳納一定費用,不過這些費用可在定點醫院、藥店等付費時頂替和使用。

社會保障卡和醫保卡區別

社保包括醫保只是社保的'裡一種,是醫療保險的簡稱。醫保卡在許多地方已經被取消,換成社會保障卡。也就是說,社會保障卡有許多功能,其中包括醫保卡的功能。

1、社保卡不僅具有醫保卡功能,還是辦理各項社保業務的重要憑證,例如領取失業金等等。

2、醫保卡僅限於醫保功能,只能用來享受醫保待遇。同時,醫保卡是參保人員日常看病購買的重要憑證。是醫療保險個人賬戶的載體,用於記錄參保人員基本資訊,包括個人繳納的基本醫療保險費、按照規定比例劃入的由用人單位繳納的基本醫療保險費、其他資金、利息。

社保都有哪些

社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

1、養老保險

養老保險,是國家為解決在達到國家規定的法定退休年齡的人的基本生活而建立的一種社會保障制度。在退休後每個月可領取一定的經濟補償,從而享受到養老金待遇。

繳納時間:自參保開始連續繳納15年。

繳納費用:個人為8%,單位承擔20%。

2、醫療保險

醫療保險,一般指基本醫療保險,是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費,建立醫療保險基金,參保人員患病就診發生醫療費用後,由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

繳納時間:男累計繳納25年,女累計繳納20年。

繳納費用:個人繳費比例2%,單位繳費比例10%。

3、失業保險

失業保險,是指國家通過立法強制實行的,由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活,並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

繳納時間:在失業保險制度覆蓋範圍內的單位及職工有參加失業保險並繳費的義務。

繳納費用:個人繳費比例0.5%;單位繳費比例1%。

4、工傷保險

工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

繳納時間:自用人單位繳納工傷保險費次月生效。

繳納費用:單位繳費比例0.5%,個人繳費不繳費。

5、生育保險

生育保險,是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫療待遇。

繳納時間:生育保險通常規定是繳費滿一年,且生育時仍在繳費中,可以享受生育保險的相關待遇。但生育保險政策各地不一,有10個月,也有6個月甚至更低的。建議諮詢當地社保中心。

繳納費用:單位繳費比例1%,個人不繳費。

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