你是否也曾為自己應該怎樣給工作注入更多的熱情發愁？在糾結這個問題時，你要意識到，只有激情才能讓你工作起來更帶勁，熱情的工作態度決定你的'工作行為。
首先，你要知道自己真正喜歡的是什麼工作，為什麼喜歡它。當你說“我對某項工作充滿興趣”時還不夠完整。你應該這麼回答：“我喜歡做這份工作，因為……”要知道，這些潛在的因素是決定你工作行為的重要因素。當你把它們弄清楚了，你的潛能才會被完全調動起來，而這些因素，恰恰就是做好工作的堅實基礎。
例如，如果你對旅遊攝影感興趣，或許並不能讓你成為攝影師，但它可能為你提供一個新視角去看待事物，這時攝影的樂趣就突顯出來，如果沒有它，就無法做到這些——這就是所謂潛在的因素。同樣的，如果你在找工作但對什麼工作是最適合你的完全不確定，那最好先了解一下自己的性格特徵和工作期待，然後問自己：“是否喜歡這份工作？為什麼？它是否具備了自己所期待的所有要素？”若不是，那它可能還不是最適合你的，你還要投入更多時間去尋找。
其實，你自己想要什麼已經在潛移默化中形成了，但你需要花多點心思去發現。只有把它們挖掘出來，然後付諸現實，它們才可以發揮作用，甚至發揮你想象不到的功效。