小孫有一天跟我聊天，得意洋洋的說，“你知道嘛！人事部的張經理是老闆的小老婆。”我立刻警惕的問，“你怎麼知道的？”小孫說，“這個你不要告訴別人啊，是某某某告訴我的，只是我們關係好，我才告訴你，你跟張經理打交道也方便點，這叫知己知彼啊！”我笑了起來，“你怎麼知道我不會告訴別人呢？某某某不是也信得過你嘛！你不是告訴我了嘛！你除了告訴我外還告訴哪些人了呢？不止我一個人吧！這個話遲早會傳到老闆跟張經理的耳朵裡，你說是不是？另外，你敢肯定這件事情麼？如果是有人故意這樣放風的呢？這個都是不確定因素，我不願意去相信，也不想去了解。關於這件事情，你到此為止，以後留點心思，別聽到風就是雨，到最後你被開除了，還在怪公司瞎開除人。”
小孫並沒有吸取教訓，在又一次的傳話裡，小孫說某人偷竊了公司的財產，在查無實據的情況下，公司開除了小孫。
我們的大學生們，習慣性的想到什麼說什麼，很少仔細的認真的去想一想所說的'話，是否確實合理。尤其是一些小道訊息，最是熱衷，卻不知道，小道訊息很有可能是某些人故意放風出來的，如果你跟著繼續放風，象小孫這樣，實際上等於是被人利用充當了一次工具，不但害人而且害自己。此外，大嘴巴的烏鴉在企業界裡是不可能受到重用的，因為，沒有辦法相信，一個大嘴巴的人會嚴守企業祕密。
