這一週發生的事情太多，日子過得太快。
我週三去南京，參加江蘇移動的暑期實習面試。原本並不想去，孔慧也贊同我的看法，但她又說如果稱此機會去玩的話，也不錯。我當時一點都沒有想到此時的南京是多麼得熱，只想：好吧，我就當去玩好了。打電話給我母親，說起這個事情，她半響不語，可能是不太理解我說什麼，但她最後還是說，去吧，只要對你有好處，就去吧。
南京天氣熱得出奇，這一點我在下火車後才意識到，那時已近1點。約好的面試時間是1點，我便把東西放南大的朋友那，充充地打個車去南審。去了後發現由於來的人太多，面試時間並不重要，總之是先到先面試。面試的形式是無領導小組討論，我第一個發言。思路還算清晰，層次性好，但是有點緊張，口齒不是非常清楚，所以有兩三個地方我說的很慢，一字一字地說。後面的討論基本上是按照我提出的'步驟在進行，但一些細節有不少創新，有些創新我支援，有些我反對。對於我反對的觀點，我沒有含蓄不說，而是明白指出，但是對於我這種明確的反對，我發現應和的聲音較少，沉默的較多。所以，後來主考官在小組討論結束後再問大家這個問題，問到我的時候，我說，持肯定觀點的意見有一種將自己當領導的傾向……
考官此時打斷我說：“你的意思是說，你們先前的討論是在把自己當作領導的情境下進行的?”
“不，”莫名其妙地，我說這聲不乾脆利落，一點都不含糊：“我不是說我們的整個討論是這樣的，而只是說在討論要不要將會議延期這一問題上，我們有些同學有這個傾向。會議可不可以延期，這個問題是由明天開會的領導層決定的，而此刻，作為一個普通職員的我必須考慮如下的問題，即如果會議不延期，那麼此時我要做什麼?我們必須把自己設定在這種情境下，而不是僥倖地想明天會議的取消。”
在陳述這些話的時候，我注意到主考官旁邊的兩位考官贊同似地點點頭，但是主考官只是很認真地聽著，一臉嚴肅，我無法從他臉上捕捉對於我這論述的任何洩漏他情感的資訊，我難以確定他是否為我的粗魯打斷生氣，也難以確定對於我後面的解釋是否滿意。
在討論結束後的問答環節中，考官們沒有問我多少問題，我聽說，往往問得越多就越代表考官喜歡你。基於這一點，我有點小小的擔心。