這家公司的整個初試流程安排得還挺緊湊，先是發個你一個編號，第一次被人貼標籤在身上，感覺有點不自然，好像自己是某件商品似的，其實找工作不就是一個自我推銷的過程嗎，可惜啊我還是做不來，所以直到現在還是兩手空空如也。
拿到編號，先填寫資訊登記表，然後看一段公司介紹的VCR，接下去是半個小時的筆試，那些題目比公務員考試的都要難，皚皚我都沒有做完，作了的那些也不能確保正確與否，真是可悲。接下去才是最後的面試，10個人一個小組，給你一個案例作一套房產推廣的方案出來，這個我完全不在行，而且當我想到要先做市場定位的.時候，我的這個想法已經被其他人說了出來，而且開始往下討論開了，各麼我也只能跟著他們的思路往下走了，可惜實在沒有什麼想法，所以基本上也沒有為這個團隊作過貢獻，唯一想出來的一條關於成本的問題，也只是被大家一筆帶過……討論的時間大概有半個小時，其間我說了不足10句話……
討論結束之後，就是進入面試會場進行正式的面試，有三個面試官，還有一個做筆錄的工作人員，首先用20秒時間作自我介紹，我是最後一個講的，第一次用這麼快的語速講話好不適應。接下去是5分鐘的推廣方案陳述，主講人大概用了3分鐘，還有三個人作了補充，而我自然是安靜的躲在一邊。接著說說自己的最大貢獻，想了半天其實就是提出了成本問題，可惜前面已經有人講過了，所以也就沒再繼續這個而是另外編了一個其它方面的細節補充，事實證明，當時的選擇是錯誤的應該實話實說，而且因為自己撒謊了一直覺得心裡很不安。最後一個就是說出兩個你認為在團隊中起最大作用的同學的編號，大家的看法很一致，基本上都是10號和13號，兩個都是旅遊管理專業的，10號女生華師大，13號男生上大的。
這就是今天面試的整個流程，從11：30到14：00，沒有吃午飯，但是不覺得餓，也許是對自己的表現太失望，都沒有心思惦記肚子了。其實，這是第一次經歷案例討論這種形式的面試，自己不是沒有想法，只是還沒有說出來的時候已經麼有說的機會了，我又不是特別善於言辭，發現自己在人多的地方講話還真是會緊張，莫名的不知道要怎麼克服，看看其他人都很從容的樣子，就越覺得自己很窘迫，越是這樣覺得就越緊張，惡性迴圈啊……
原來還以為只有自己看重的單位才會感到緊張，其實自己並不是很看重的也同樣會緊張，到底要怎麼樣克服呢，當壓力擺在我的面前我就會不知所措，當看到別人表現得很好的時候會覺得洩氣，是不夠自信吧，都說面試裡最重要的一點就是要有自信，而我也許從來沒有自信過，這樣的我會有人要嗎？自信，讓我好好找找你吧！