想問一下HR，face to face(面對經理和HR)的面試是不是最終面試呢?
如果是的話，那麼多久會得知確切的結果呢?
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大家空等HR回答也沒有意思，既然大家都是求職飛利浦的，我也本著職業道德，稍微寫一點經驗出來吧。積攢人品。在不洩露公司面試具體資訊的情況下，讓大家有點心理準備吧~
先說一下飛利浦的.環境，上海飛利浦的大樓還是低調並且華麗的，繞了半圈才找到了正門，前臺麼，大概接待的人多了，保持著禮貌和淡然...登記好換好訪客卡，按照指引進入了一個區域，一進去就問到濃郁的咖啡味，原來進門就是類似員工的休息區，所以說，這個企業的氛圍還是輕鬆快樂的……
等了十多分鐘，就上去面試了，這個過程中，一個其他面試的同學都麼有見到，甚是恐慌。
面試時間大概半小時，和以前見過的所有面試都不一樣，沒有自我介紹環節，HR帶我到了經理辦公室外面，推開門讓我進去，她就走了……走了……，於是很自來熟地坐下，說我是來幹嘛的(想起來就，沒有個完整的介紹)，然後就開始各種提問了。一共兩個人，HR基本不說話，全是經理在問，問的也很輕鬆，基本是從簡歷展開來問的，這裡就要提醒一下各位了，對於自己的簡歷，一定要做到無懈可擊，經理問了我做專案的經驗，就輕鬆挖掘出了我專案中不夠完善的部分了，也不知道影響大不大...
然後經理問了我一些對於專案的看法，然後最讓我驚訝的事情出現了，經理開始向我介紹飛利浦這個職位的工作，居然說了大概有10多分鐘，是不是我表現不好，經理準備自己把時間填滿了……
10分鐘後，問我有什麼問題沒有，我問了一些裝置生產的情況什麼的，然後隨意說了一點別的，就發放我走了，HR領我到了電梯，目送我離開了……
我自己感覺表現蠻不好的，自己的亮點也沒有怎麼展現出來，坐等結果吧...