1、簡歷過長
如果讓我花費30分鐘來閱讀你的簡歷，以瞭解你之前的工作經歷，那我寧願放棄。可 能現在都採用電子簡歷的緣故，大家都喜歡大篇幅地描述各自的成就與擔任的職位， 預想我會全篇讀下來。而我更有可能忽略這一切，只在簡歷上簡單寫上“表達能力差” 幾個字，然後再繼續看其他簡歷。如果你有一系列好的技能或有吸引我眼球的地方， 你仍有可能得到面試的機會。而我決不會再繼續讀你的簡歷。 簡歷上應該用最簡潔的文字來表述你的成就。如果你無法用一句話把它描述清楚， 那在今後的工作過程中，我豈不是要經常收到你雜亂無章的郵件? 一份成功的簡歷應該儘量貼合我所釋出的招聘資訊。例如招聘資訊中要求具有 “Windows管理員”經驗，那你在簡歷中至少應該有一項是介紹你在哪個專案中成功 地使用了這項技能。描述時最好不要超過三句話，一句話最好。如果超過三句話，我 就無興趣再閱讀了，這樣既浪費你的時間也浪費我的時間。
2.說不出喜歡這份工作的原因
在進一步詳細談論這份工作之前，我總會問面試者他最喜歡這份工作的哪一點。我這 樣做，主要是想了解面試者是否真正喜歡這份工作。如果面試者答不上來，或者答案 很一般，我也將放棄這位面試者，因為我不清楚在現實生活中他喜歡做什麼，不喜歡 做什麼。如果你很清楚自己喜歡什麼，歡迎來見我。讓我知道你的'激情，否則不要浪 費我的時間。 ? ? ? ? 最糟糕的回答就是50%以上的面試者都會說出的答案。如果你不能給出獨到的喜 歡這份工作的原因，我又怎能期望你為我做出有創造性的工作呢? 如果你的回答很一般，比如你喜歡學習、喜歡挑戰、喜歡幫助客戶等，這也可以。 但至少在說時你要包含激情，並能為此舉一個典型例項，即便這個例子與當前面試的 工作毫不相關。當我問到你為什麼認為這個工作可以給你帶來同樣的激情時，你給出 一個好的回答就可以了。事實上，如果你連這個也不知道，那你為什麼應聘這份工作 呢?
3.無職業規劃
當問到繼這個職位之後，你下一個職業目標是什麼時，你最好能給出一個 好的回答。應聘某個職位的人都應該有一個職業規劃。如果你回答這個職位可 以幫你完成你的長期目標，那我將認為你可以很愉快、很努力地完成這份工作。 如果你僅是想獲得一份工作，我為什麼要在乎你呢?還有很多人具有此種想法。 好的回答是對職業生涯充分思考的結果，每個人都應該如此做。下面可以給出 一個回答範例：“我正在尋找更