國外有些大公司甚至對不予錄用的情況給出明文規定，如日本某公司條文說：“應聘者聲音輕如蚊子者, 不予錄用;說話沒有抑揚頓挫者，不予錄用;交談不得要領者，不予錄用;面談不能乾脆利落地回答問題者，不予錄用;說話缺少氣勢，使人為之不耐煩者，不予錄用……”如果概括而言，至少要走出以下幾方面的求職面試誤區。
缺乏自信心
缺乏信心，是因為怕落聘。假設求職者的學識才能是基本符合要求的，那麼缺乏信心就是一種自卑心理的表現。在這種心理驅動下，它有種種表現：
(1)說話吞吞吐吐，聲音輕如蚊叫，表情很不自然。生怕說錯、出醜、擔心自己不符合要求。
(2)說話空洞，有時會不自覺地加大音量。往往伴有表情、手勢、姿態上的小動作。說話空洞，令人乏味，過多的小動作是為了掩飾自己內心的不安和膽怯的表現。
(3)刻意追求儀表，不合所求工作崗位的要求。求職者注意服裝，穿著整潔得體即可，但有些人尤其是年青人濃妝豔抹或西裝革履、衣冠楚楚，去競爭機關團體幹部崗位等就很不得體，這實際是掩飾內心虛弱的表現。
(4)談話時經常打斷對方話頭，生怕對方不瞭解自己，尤怕對方誤解自己，想通過插話來壯膽。這樣的舉動一方面顯得不禮貌，一方面又是著意掩飾自己信心不足的表現。
(5)說話唯唯喏喏，思維只跟對方走。對所有話題的處理.只是一味的順從、點頭，看不到求職者的主觀能動性，更無法顯示出求職者的個性。
(6)試探或猶豫不決。應聘者在面試中如果措詞艱難，吞吞吐吐，或者像外交官似地大量使用外交辭令。而在實質問題上繞著圈子走，也會引起主考官的不快。
他們總怕在面試中說錯話、說漏話，前怕狼後怕虎，小心翼翼，自己給自己設定障礙，造成語序上的混亂，“不知我說錯了沒有?”“我沒有把握!”“讓我想一下!”這類句子使用頻率過高。
說話謹慎是應該的，但過於謹慎便會使人反感或小視。公司決不願意用那種可憐兮兮，凡事沒有主見，猶豫不決的人。還有的應聘者習慣說半截話，似乎總要讓人費心去猜。“我有我的想法。”但是他到底有什麼想法，誰也不知道。主考官是不願意聽這種沒頭沒腦的話，也沒有耐心去“且聽下回分解”。
說話猶豫不決者很少能在面試中成功。
缺乏信心的表現很多，其總的特徵是瞻前顧後，縮手縮腳，小心翼翼，顧慮重重。現代心理學告訴我們，除了一些基本條件之外，成功來源於自信。心理坦然，態度自然，說話實事求是，才有可能正常發揮自己的學識和能力水平，甚至超常發揮，取得成功。
打扮不得體
千萬不要造成這樣的誤解，求職時必須打扮得漂漂亮亮、花枝招展才行。事實上，因不恰當的打扮而白白喪失了謀職機會的事例比比皆是。
小張是個著裝隨便、不注意儀容儀表的男同學，在最初的求職中，總像平時那樣隨便著裝進入大公司，應試中，問什麼答什麼亦步亦趨，表情十分拘謹結果屢試不舉。從失敗中，他總結教訓，改變自己的形象。首先，每次面試總要穿戴整齊，彬彬有禮，斯文莊重又頗具風度。同時由於有多次面試的經驗，應答也老練多了，不再是簡單的“是”或“不是”，而是適時表露自己的知識和才能，主動闡述自己對某個問題的看法，臨場發揮，談吐自如，從而贏得了招聘企業的讚許。
下面的`兩個例子發人深思。
某位先生在上海應聘某外企的工程師職位，幾輪面試下來他各方面都不錯，於是請外籍總經理最後見見面，如沒有什麼問題就準備錄用。外籍總經理面試之後卻說：“這種人我們公司不可能考慮，這個人最起碼有一個星期沒有洗澡，身上有異味。”說白了，就是這位工程師由於各種原因沒有通過“外表”這一關。由於外籍總經理是來自比較發達的國家，到了中國也都是生活在“貴族”圈裡，他根本不可能瞭解我們普遍市民的生活條件，從來也沒有在上海住閣子間、擠公共汽車的生活體驗，所以，他的這一評論，完全是根據這位工程師的外表和他對中國有限的認識而作出的。雖然外籍總經理的結論是片面的，然而，這位工程師的遭遇卻給了求職者很大的啟發;不可以因客觀條件差而忽視外表，否則，從外面來的考官不僅不會原諒我們，恰恰相反，我們會因此而被人瞧不起。
一個職高女中畢業生，在新商場招工面試的前一天，特意去高階美容院燙了一個時用的髮型，還化了妝。經過打扮後，她充滿自信前去參加面試。因為她看到商店裡的營業員個個打扮得都很漂亮，人們也認為營業員是商店的“視窗”，每天接待成百上千的顧客，應該講究儀表美。儘管這位女學生在校的成績能力都不錯，可結果還是被淘汰了，而幾個條件遠不如她的同學反被錄用了，這令她想不通。
事後她才瞭解到，問題就出在這新燙的時髦髮型上。面試的主考官是區商業局長，他不錄用這位女生的理由很簡單：“她打扮得不像個學生，讓人看著不舒服。”主考官是以學生的要求去看待應聘者。而求職者想效仿營業員的形象去取悅對方，結果南轅北轍，弄巧成拙。對於這位應聘者來說，機會的喪失就是因為打扮不得體。
那麼怎麼才叫“得體”呢?“得體”與“不得體”都是模糊概念，在不同的時間、地點、氛圍下，得體與不得體之間會發生相互轉化。比如，穿著泳裝逛大街、上班當然是不得體的，但穿襯衫、長褲跳進游泳池同樣也是不得體的。這裡，我們如果對“得體”與“不得體”有一條具有可操作性的原則，那就是：儀表打扮要與自己在某一時刻所扮演的角色身份及所處的具體環境相符。當你以一個學生身份去求職時，你不應過分刻意妝扮，花枝招展;當你去一個聲名顯赫的大公司尤其是中外合資或外資企業求職時，就必須注意自己的儀容儀表，因為你的形象將代表企業的形象。