職業女性跳槽要“三思而行”_綜合指導31歲的陳女士參加工作六年了,換了四個單位,三個行業。現在她孩子也大了,想好好找一家單位安定下來,但她發現再跳槽已不像從前那麼容易了,儘管她看上去很年輕,但應聘“助理”職位,對方總嫌...
31歲的陳女士參加工作六年了,換了四個單位,三個行業。現在她孩子也大了,想好好找一家單位安定下來,但她發現再跳槽已不像從前那麼容易了,儘管她看上去很年輕,但應聘“助理”職位,對方總嫌她年齡偏大,衝勁不足;而應聘“主管”職位...
雖然在7月份才進行應屆生的畢業分配,但畢業求職的週期幾乎可以跨越整個大四階段。當你看到不少企業已經在學校駐紮,開展各類招聘宣傳的時候;當發現你身邊的同學已經四處活動的時候,你也會加入求職的行列。但你在行動之前,...
之前聽我的老師說到幫朋友家的孩子留學選專業的事情:老師告訴朋友先幫孩子選城市吧,如果成績不出眾,選個好城市比專業重要。老師建議孩子去美國、英國或者澳大利亞,孩子一臉茫然地說:“這都是哪兒啊?”老師耐心解釋道:“美國...
【注音】sānsīérxíng【典故】季文子三思而後行。《南齊書·公冶度》【釋義】三:再三,表示多次。指經過反覆考慮,然後再去做。【用法】作謂語、賓語;指經過反覆考慮後再做【結構】連動式【近義詞】深思熟慮、鄭重其事...
年前年後總是少不了關於職場的一些話題,通過觀察記者發現,不少求職者正盤算著節前的跳槽計劃。跳槽後如果能及時找到工作那便好,但是如果沒能找到工作或者找不到比之前好的工作,那相信大家一定會後悔莫及的。記者瞭解到,年...
中國職場報道:以當今社會的知識更新速度,那些曾在學校裡學到的知識,經過四五年已經差不多就被淘汰掉了。現在國家也開始提倡“終身教育”,其實,職業生涯本身就是一個不斷深造、不斷積累、不斷提升的過程。為何充電如果不學...
據可銳職業顧問一項調查顯示,30到35歲職業迅速發展的新貴和揹負晉升加薪的30而負出現明顯的兩極分化現象。為什麼會出現這樣一種情況,30而富和30而負又是怎樣的群體?讓我們一起來探討這個話題。30而富是怎麼誕生的?國外...
職場猶如棋盤,我們便是棋盤上的棋子,在棋盤的某一個格子內兢兢業業地耕耘著自己的那一份天地。當你不滿現狀,不想再守在這方寸之地,渴望一片更廣闊天空的時候,也許擺在你面前的是不同的空格和多條跳躍路線,有的跳過去直達目...
夏道竹創業是件很幸福的事也是件很辛苦的事.為自己打工,親手建立起屬於自己的企業或公司併為它的發展壯大而奔走奮鬥,你會因此感受到時刻經營著自己未來的喜悅,同時也承受著巨大的壓力和風險.正是因為怕經受不起這巨...
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說起來今天真的是有些煩惱,因為什麼?因為今天不知怎的,突然之間思緒紛飛,感覺自己要寫出什麼,於是便匆匆地取來了紙筆,可就在握筆準備寫的時候,就突然發現沒有了方向,無論我怎麼去回想?如何去感悟都沒有了線索,就好像是一位絕色...
通常,當財務狀況艱難時,會採用裁員這樣一個簡便的以期改善財務狀況。砍掉一些管理費用以圖回報,對嗎?不一定。根據一家人力資源顧問公司的創立人BillBliss的看法,裁員通常並不能有所回報,他說:"裁員實際上最終將付出更大的...
應屆畢業生名言網訊凡事三思而後行;;莫逞一時口頭之快:凡事三思而行,說話也不例外,在開口說話之前也要思考,確定不會傷害他人再說出口,才能起到一言九鼎的作用,你也才能受到別人的尊重和認可。放低說話的姿態:面對別人的讚許恭...
職業經理人跳槽是再正常不過的事情了!可是,跳槽前是否能做到六思而行,則是衡量一個職業經理成熟度的尺子。成熟的職業經理跳槽前深思熟慮,且能知止而後有定最終達到慮而後能得的境地;稚嫩的職業經理則險躁而不能定而後能靜...
2015年3月11日,全國政協委員俞敏洪在全國政協十二屆三次會議上就促進民生改善與社會和諧穩定答記者問時說,在中國的整個大環境中,創業這件事情一直是中國經濟的推動力,但他認為不宜拼命鼓勵學生休學去創業,因為創業是一個...
入職前求職者都會簽訂勞動合同,但是對於勞動合同你瞭解多少?籤合同的時候可要慎重,認真看好合同的格式及條款,讓合同充分表達自己的權利,這樣才能保障自己的權利。你有討價還價的權利不少求職者心理上把自己定位為弱方,用...
幾乎所有在談話中出現的失誤或錯誤是由於沒有認真考慮或缺乏考慮造成的。例如,一個計算機程式設計師與一個文學教授共進晚餐,計算機程式設計師只講技術程式語言而不講其它的東西,那麼這將是一次十分缺乏考慮的談話。因為,即便是在...
把緊自己的嘴巴,三思而後答。??面試場上,考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話,目的在於多瞭解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。有一位求職者在面試時,當考官問你有什麼缺點時,他按事先準備好的`答...
第一:把緊自己的嘴巴,三思而後答面試場上,考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話,目的在於多瞭解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴,如果認為已經回答完了,就不要再...
想換工作為何原因?大致可分為:1、不被重用,前途茫茫。無法發揮自己的特長,或者提拔晉升渠道太窄、不甚合理;或者感覺公司缺乏明晰發展戰略,和未來生涯發展不能吻合等等,都會讓上班族萌生去意。2、人際關係複雜。許多公司在成...
身為一個學生,在你來到人間這些年裡,為你付出最多、操心最多、費時最長的人是你的父母。每當你準備悄悄地做一件事之前,都應該先靜坐三思,想想一旦你所做的.事曝光,會給為你達到那三最的人帶來什麼樣的心情和感受。如果你...
這篇關於裁員,三思而後行的開題報告的關鍵詞是三思而後行,報告,通常,當財務狀況艱難時,企業會採用裁員這樣一個簡便的方法以期改善財務狀況。砍掉一些管理費用以圖回報,對嗎?不一定。根據一家人力資源顧問公司的創立人bil...
身為一個學生,在你來到人間這些年裡,為你付出最多、操心最多、費時最長的人是你的父母。每當你準備悄悄地做一件事之前,都應該先靜坐三思,想想一旦你所做的事曝光,會給為你達到那三最的人帶來什麼樣的心情和感受。如果你經...
以下為你推薦一份《職場新人說話需三思而後行》為方便您閱讀;置身職場,如何與上司更有效地合作是自我職業管理的重要內容之一,新人在說話前一定要三思而後行,避開語言雷區。1.不是我的錯:當公司或團隊中發現一個問題,即使與...