最好能創造機會,至少能利用機會,切勿錯過機會!如果上司給你暗示,如果你最近好好表現,很可能在這次人事變動中被升至管理層,你是不是很心動,該有所準備,那麼如何準備呢?晉身管理階層是工作生涯的一大步,在各種你必須學習的事務裡...
工作做得好,然後被升遷,再然後呢?被人嫉?升遷如何避免被人嫉妒是小編為大家帶來的,希望對大家有所幫助。被上司賞識、升遷,本來是件好事,卻惹得同事眼紅、流言不斷。該如何化解,改變人心?人事升遷可由三方面來談。首先,站在老...
被老闆批評真的就是如此倒黴嗎?換個角度,事情完全不是這樣。一個明智的下屬,會如何對待老闆的批評呢?英國學者利斯特曾說過:我能想象到的人的最高尚行為,除了傳播真理外,就是公開放棄錯誤。是的,錯誤並不可怕,批評也不可伯,關...
Celin在最近的一次崗位競聘中失敗了。她偷偷打探訊息,據說是在領導討論會上有人指出Celin心態不夠成熟穩定,不具備必要的‘管理者形象’,難以擔當更大責任。怎麼就看出我心態不行了?怎麼就擔當不了責任了?Celi...
從低層到中高層,從粉領到白領金領,升遷,一直是職場中人的夢想。為什麼有的人原地踏步,裹足不前,而有的人如魚得水,步步高昇?本期專門為你發掘成功人士贏在“最後一公里”的祕訣,助你提高職場智慧,早日實現升遷夢想。編織人脈資...
在職場上,苦勞並不等於是功勞,企業最欣賞的人才,是要能workhard,worksmart,workhappy三者兼備的人。每到年中,就是提醒大家又到了自我總結上半年工作的時候,不但主管開始為下屬打考核,個人也須回顧總結這半年的績效表現,作為下...
隆鼻、祛眼袋、瘦臉……這些愛美女性鍾愛的整形美容專案,如今也受到男性“追捧”。昨日,記者走訪武漢各大醫院發現,相比兩年前,男士“愛面子”整形的數量增兩成,多集中在20-40歲,以學生、公務員、知識分子、高收入者為主。...
《美人心計》收視火爆,號稱是古裝版《潛伏》和古裝版杜拉拉的結合體。小編給大家帶來美人心計之職場升遷術,一起來學習吧!跟美人學職場心計:1、對上級:投其所好心懷大度劇情回放呂太后讓竇漪房改頭換面,去趙國當奸細。薄姬...
離成功有多遠取決於你已經向上爬到了多高的職位。譬如說,CIO的職位對公司內部任何競聘者來說都很難得到:職業生涯指導專家和招聘專家估計,目前CIO的空缺大約有60%是外來人員填補的。原因何在?因為公司內部的競聘者通常缺...
一切升遷的唯一共同點是,它的過程總是圍繞在日積月累的迷思和謬誤之中。未能察覺這些迷思和謬誤,是如此多的人會對升遷過程感到失望的一大原因。第一號謬誤:升遷人選必須符合工作的需要這在不太久遠之前的某個年代是正確...
某日,你有機會做一天透明人。因此,你可以四處穿梭,來去自由,卻無人能知道你在做什麼。擁有這樣超能力,你可能會做些什麼事?A四處搞破壞,做一些讓常人理解不了的壞事B搞惡作劇,開些無傷大雅的小玩笑C趁機接近你一直偷偷傾慕的...
下面跟本站小編一起測試你的職場升遷運如何?如果你是透明人,可以四處自由穿梭,無人能知道你在做什麼,擁有這樣無窮的力量,你會想做些什麼事?A、偷竊貴重物品B、四處搞破壞,做一些變態的壞事C、接近傾慕的人D、惡作劇,開些無...
做一份工作做了很久,是不是想要一個升遷的機會呢?雖然公司每年都會做一些人事上的調整,但是這個升遷的機會你也可以自己爭取哦!記住:等待可是等不來餡餅的。下面是一些要求升遷面試中常用的表達,請大家多多使用。1.I'vewor...
就像條條大路通羅馬一樣,在職場獲得快樂的途徑也多種多樣。但如果認準了職務的晉升就是自己增進職場快樂的捷徑,那你時時刻刻都必須做好一件事情,那就是要自己提拔自己。你現在在什麼單位工作?當官兒了沒有?有沒有給你什麼...
WhenyouarelookingtomaketheBigLeap—theonethatputsyouclosertothepowercentersofabusinessororganization—theinterviewprocesswilllikelybedifferentfromwhatyou'veexperiencedbefore.Themoreseniorth...
做一份工作做了很久,是不是想要一個升遷的機會呢?雖然公司每年都會做一些人事上的調整,但是這個升遷的機會你也可以自己爭取哦!記住:等待可是等不來餡餅的。1.I'veworkedhereasatypistforaboutayear,andI'dliketo...
人生有四樣東西一去不復返:說過的話、潑出去的水、虛度的年華、錯失的機會。人生成功有三大要素:天才、勤奮、機遇。隨著年齡的增長、資歷的.提升,公司給人升職了,加薪了,那如何面對由此帶來的一系列問題呢?在職場裡升遷後...
我們常常可以聽到身邊的人唸叨35歲前該在事業上如何如何,否則就沒啥發展前途了,但是升遷真有“時程表”嗎?這幾天,這個升遷“時程表”一直困擾著已經年近30歲的吳正龍。他說他已經在物業管理公司連續做了5年,最底層的弱電...
職業選擇經歷是從模糊的空想走向現實。職業在個人生活中是一個連續的、長期的發展過程。——金斯伯格如果你志在不斷升遷,應當學會毛遂自薦。不過,並非所有的變換工作都是有用的。提升快的經理人員之所以前途...
1.目的1.1規範和完善薪資管理,最大限度地調動員工的工作積極性,體現“注重績效、獎勤罰懶;鼓勵創造,增創效益”的激勵分配原則,建立與市場經濟、現代企業制度和公司發展戰略相適應的薪酬體系。1.2結合本地區、行業的實際...
德國企業諮詢協會與《經濟週刊》向來自全球各大諮詢公司的500名決策不士進行調查後總結:1。高估自身能力或缺乏批評能力使自己不能腳踏實地的工作。2。沒能看清本行業的.遊戲規則對本行業缺乏深入瞭解。3。對企業內的...
WhenyouarelookingtomaketheBigLeap—theonethatputsyouclosertothepowercentersofabusinessororganization—theinterviewprocesswilllikelybedifferentfromwhatyou\veexperiencedbefore.Themoreseniorth...
職場是每個人從年少向成熟、簡單向複雜、無知向智慧、清貧向多金、默默無聞向功成名就轉變的一個神奇地方,在這個環境中充滿了機遇和機會,也充斥著無奈與殘酷。要想在其中生存發展,必須瞭解並讀懂它的遊戲規則,遵守規則的...
加薪升遷都無望的七個習慣在職場上,名聲好的人往往更受人尊敬,影響力更大,升遷的機會也更多;而好的威望來自好的習慣。下面列舉了7種會破壞職場形象的壞習慣。如果有,快改掉,別讓你的前程被毀於一旦!1、抱怨在工作中,若遇到...
行走職場猶如逆水行舟,不進則會退。升職加薪,哪一個在職場中打拼的人不以此為目標?想升職,就先讓自己具備升職的條件吧。勝任本職工作是本分而已,只有當你的能力超越了現任的職務,才有升職的基礎。當你考慮從目前的初級職位...