如何在最短的時間內去偽存真,去粗取精,獲得應聘者的準確資訊,以提高面試效率,降低用人風險,這是擺在HR面前的現實挑戰。筆者從十幾年的面試、閱人經歷中總結了十八條基本經驗,簡稱面試中的“降龍十八掌”,以供HR同仁參考。一...
絕招一:排比的運用排比是一種寫作修辭手法,也是一種普遍應用的演講技巧。排比是用句法結構相同的段落、句子或片語,把兩個或多個事物加以比較,藉以突出它們的共同點和不同點。很多時候,排比的段落或句子是以一種遞進的方式...
絕招一:排比的運用排比是一種寫作修辭手法,也是一種普遍應用的演講技巧。排比是用句法結構相同的段落、句子或片語,把兩個或多個事物加以比較,藉以突出它們的共同點和不同點。很多時候,排比的段落或句子是以一種遞進的方式...
一、少買、勤買。有經驗的廚師都知道自己飯店正常的客座數。根據這一點,要做到心中有數。每天需要多少原料就採購多少原料。遇到生意特別好的時候,就應多去採購幾次。二、庫存的貨儘量用完再進,以免久放變質。三、採購...
好十招:找老師打好拼音文法基礎狂睇英文名著,最好背莎士比亞聽BBC新聞,跟朗讀和外籍朋友通訊或寫英文日記訂閱《金融時報》等報章隨身攜帶英文生字簿訂英文雜誌如《經濟學人》、《時代週刊》聽音樂,培養節奏感蒲蘭桂坊到...
職場十招式第一招:兵來將擋,水來土掩永遠要有這樣的心理準備:如果上司突然交給你一個任務,並要你在短時間內完成,你必須有兵來將擋、水來土掩的能耐與決心,千萬不可表現出不知所措的恐慌狀。一般公司老闆在提拔人才時,吃苦耐...
第1招認清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標為什麼要這麼拼命?因為你必須對得起自己的良知。想要成為一個人際關係高手,第一步就必須先確認你的價值觀;若是你連這個都摸不清楚,就很難去看透人生的意義,更不用說什麼成就...
如何在最短的時間內去偽存真,去粗取精,獲得應聘者的準確資訊,以提高面試效率,降低用人風險,這是擺在HR面前的現實挑戰。下面是一位筆者從多年的面試、閱人經歷中總結出十八式面試招數,簡稱面試中的降龍十八掌,下面提供給大家...
隨著法律觀念的深入人心,關於合同的利益糾紛越來越多,它可以保護民事法律關係。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編整理的招聘合同10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。招聘合同篇1甲方(委託方)乙方(受託方)甲方...
如何在最短的時間內去偽存真,去粗取精,獲得應聘者的準確資訊,以提高面試效率,降低用人風險,這是擺在HR面前的現實挑戰。如何在最短的時間內去偽存真,去粗取精,獲得應聘者的準確資訊,以提高面試效率,降低用人風險,這是擺在HR面前...
【謎語】:八十八打一成語【謎底】:入木三分【拼音】:rùmùsānfēn【解釋】:相傳王羲之在木板上寫字,木工刻時,發現字跡透入木板三分深。形容書法極有筆力。現多比喻分析問題很深刻。【出處】:唐·張懷瓘...
一、注意臨場心理調節。當你進入考場後切莫慌張,可用我能行、靜心、認真等自我暗示來穩定自己的情緒。二、把家庭、學校、社會的壓力全丟掉,輕裝上陣,盡力而為。三、拿到試卷後,不要急於動筆,用十分鐘時間瀏覽試題,領略各題...
引導語:繞口令是中國民間語言遊戲,將聲母、韻母或聲調極易混同的字,組成反覆、重疊、繞口、拗口的句子,要求一口氣急速念出。下面是本站小編為大家精心整理的八十八繞口令大全,歡迎閱讀!八十八繞口令(一)牆頭上有八十八個...
招聘計劃篇1一、招聘工作1、一線崗位招聘:對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析後,根據崗位的情況,選擇相應的人群,從而選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員。我...
一牆頭上有八十八個畢卜蟲格洞,八十八個畢卜蟲格洞裡有八十八個畢卜蟲;剝過格八十八個畢卜蟲格皮,糊過格八十八個畢卜蟲格洞。二八十八歲公公門前有八十八棵竹,八十八隻八哥要到八十八歲公公門前的八十八棵竹上來借宿。...
孫子兵法》雲:知己知彼,百戰不殆。那麼,求職面試的敗招到底有哪些呢?1.形象欠佳在面試時未請先坐,椅子離主考官太遠或太近;酒氣熏天,令人反感;嘴裡做無用的口腔運動,如嚼口香糖或泡泡糖;手指亂動,如啃指甲、玩鑰匙、抓頭髮等;衣著...
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,我們需要事先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“檔案頭”形式下發。那麼問題來了,方案應該怎麼寫?下面是小編為大家收集的招聘方案10篇,歡迎...
一、注意臨場心理調節。當你進入考場後切莫慌張,可用我能行、靜心、認真等自我暗示來穩定自己的情緒。二、把家庭、學校、社會的壓力全丟掉,輕裝上陣,盡力而為。三、拿到試卷後,不要急於動筆,用十分鐘時間瀏覽試題,領略各題...
成功入職,面試技巧不可缺!以下是本站小編為您精心整理的面試技巧十招,歡迎借鑑參考。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。本課你將會學到一些面試的技巧,內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題,以及如何在面試...
招聘計劃篇1一、招聘人數及工種根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司20xx年生產規模的擴大,現確定招聘工種及人數。(如下)部門名稱需要工種需要人數(男/女)合計財務部會計1人(男/女不限)行政部人事專員1人(女性)...
職場法則八十八條職場心法一:不管你身處何處、何種外部環境,都不能沒有目標!職場心法二:無論你身邊的環境如何,你只要用心做事,就一定可以影響它!如果你真是個能人,那就改變它!職場心法三:這個世界能真正給你自尊的人,只有你自己...
為確保事情或工作高質量高水平開展,我們需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那麼方案應該怎麼制定才合適呢?下面是小編為大家整理的招聘方案8篇,歡迎閱讀與收藏。招聘方案...
第一招:把緊自己的嘴巴,三思而後答面試場上,考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話,目的在於多瞭解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴,如果認為已經回答完了,就不要...
隨著人們法律意識的加強,合同出現的次數越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編幫大家整理的招聘合同8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。招聘合同篇1甲...
1.要以一顆平常心正確對待面試,要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利,也不要以一次失敗論英雄。2.對招聘單位和自己要有一個正確的評價,相信自己完全能勝任此項工作。“有信心不一定贏,沒信心一定輸。”3.適當提高...