工作不好找,找工作總是充滿艱苦和辛酸,可是招人也很難,找到一個合適的人選通常意味著十幾場的面試和評估。最近,收集了一些有趣而且多見的求職面試現象。1、不知道面試什麼工作不好意思,我申請的是什麼工作?我投的個人簡歷...
高層管理人員的招聘工作對企業來說非常重要,但是面試過程卻千奇百怪。浙江某民營企業發展迅速,產品暢銷歐美市場,年增長率在40%以上,2005年的銷售額達到5億元人民幣。該公司急需管理人才,為了招到合適人選,公司董事長和總經...
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高層管理人員的招聘工作對企業來說非常重要,但是面試過程卻千奇百怪。xx民營企業發展迅速,產品暢銷歐美市場,年增長率在40%以上,2005年的銷售額達到5億元人民幣。該公司急需管理人才,為了招到合適人選,公司董事長和總經理每...
在英國留學生活期間,有很多奇怪的現象,教堂周圍環繞著大大小小的墓地,草地上總有人坐臥,英國的窗戶全沒有紗窗……一、墓地設在居民區中無論是倫敦那樣的大城市,還是在卡迪夫、布里斯托、巴斯等等中小城市,你在大街上,小巷旁...
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9月是求職高峰期,然而在目前的招聘活動中,不少招聘單位為求職者設定了過高的條件,相貌、性別、戶籍、年齡、身高、學歷都有可能成為就業門檻。一項統計資料顯示,近兩成的城鎮居民表示,他們在就業時曾被各種各樣的就業門檻...
4,找到了一家可能更好的公司,於是覺得自己鳳凰涅磐了,於是一有機會就要罵一下之前的僱主,好像跟之前的人在一起有辱自己的身份。這種人我都懶的評價,我只想說,尊重僱主是職業道德的重要方面。俗話說,"狗不嫌家窮",不管你所...
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最近看到一些找工作的技巧,教你怎麼回答面試官所謂"你最大的缺點是什麼"之類的問題,有些感想,記錄下來。這個世界上不一般的人挺多的,不知道走了什麼狗屎運進了一個公司,學到了一些技術,於是趾高氣昂,以為自己已經成了神仙了...
如果不是我親眼所見,我是不會相信這樣醜陋不堪的教育現狀存在於我們的社會之中。我的侄女現讀國小二年級,聰明可愛,成績優秀。有天放學後她對我的姐姐說她的數學老師要她去補課。我姐姐聽呆了,才多大的孩子就要去補課?而且...
誠實是什麼?就是有一說一,說的、想的和做的是一回事兒,那麼,它的反義詞應該是“虛假”。在一般語境裡,這不成問題。可是在某些場合,因為有某些強勢文化的遮蔽,往往會產生價值紊亂,“誠實”便成了“不成熟”。沒聽現代人說“成...
最近著名人力資源網站前程無憂收集了一些有趣而且多見的求職面試現象。1、不知道面試什麼工作不好意思,我申請的是什麼工作?我投的簡歷太多了,投的什麼職位自己也忘了,面試官還沒有開口,面試者面露慚愧之色問道。或者,面試...
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近幾年,企業培訓市場一片火熱,也難怪,每年1000億人民幣左右的市場容量,35%的年增長速度,怎麼不讓人眼紅?於是乎,培訓機構風起雲湧,打著國際背景、外資旗號、著名大學聯辦機構、諮詢機構、培訓學校等旗號的培訓大師、培訓高手...
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缺少標準每個人心中都有標準。但是董事長有董事長的標準,總經理有總經理的標準,部門有部門的標準,人力資源部有人力資源部的標準,這些標準通常都不一致。管理層也沒有一起坐下來探討自己企業作為一個組織的優秀中高層標準...
【成語原文】:鬼形怪狀【標準發音】:guǐxíngguàizhuàng【繁體寫法】:鬼形怪狀【鬼形怪狀是什麼意思】:猶言奇形怪狀。【鬼形怪狀成語接龍】:鍾馗捉鬼→鬼形怪狀→無龍龍了【用法分析】:作謂語、定語、狀語;形容物體的外...
在2005年,對職場而言,有四大“怪”現狀不得不提,打飛的追超女、從部落格看明星、全民迷長今以及“犯賤”哲學當道。乍看上去,這些都與矜持的職場人不沾邊,實則不然。職場人骨子裡的狂熱都被這四怪挖掘了出來。No.1超女又見超...
有人曾經調侃說,不管什麼好東西,到了中國都會變樣,中國人最會找規則漏洞和鑽空子。獵頭作為舶來品來到中國,儘管得到了發展,但還是存在不少怪現象。現象一:一碰到免費的或價廉的就進行合作。藉助獵頭引進人才是目前不少有實...