就業報到證正頁由畢業生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證，以下是小編為大家整理辭職了報到證怎麼辦相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
辭職了報到證怎麼辦
按個人情況不同，報到證可作如下處理：
1、如招聘單位要求已辭職人員必須提供報到證原件的，可由聘用單位所在地組織人事主管部門發出書面函到市人社局，人社局在履行借用手續前提下，報到證原件由本人寫出借條後予以借出，人社局則留影印件存檔。
2、如招聘單位可採用報到證影印件，市人社局可提供報到證影印件並加蓋“與原件相符”公章；如招聘單位可採用證明材料，人社部門可出具相關證明材料，對報到證反映的真實情況以及存放給予證明，並加蓋公章。
3、應屆畢業生到工作單位就業時，須持就業報到證。用人單位憑就業報到證為畢業生辦理就業手續。當地公安部門憑就業報到證為畢業生辦理戶口的落戶手續。學校依據就業報到證指示的地址為畢業生辦理投遞檔案手續和戶口遷移手續。
就業報到證一式兩頁，正頁由畢業生本人持有。副頁裝入畢業生本人檔案，由畢業生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業生參加工作時間的初起記載和憑證。
報到證是任何一個合法的.人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明。報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據，證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生。
擴充套件資料：
報到證審查要求
關於事業單位公開招聘要求提供報到證的相關情況，市人社局則解釋，事業單位公開招聘工作人員針對兩種人員進行資格審查時要求：
一是未就業應（歷）屆大中專畢業生要求其提供報到證或人事檔案存放部門的證明（須註明是否為全日制普通高（中）等院校畢業生），辭職人員辭職後檔案轉入人才交流中心的只要出具檔案存放證明即可報考。
二是已就業的機關事業單位正式人員報考要求其提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明即可。辭職後的原機關事業單位工作人員，不再具有未就業應歷屆大中專畢業生身份，有部分地方在招聘事業單位工作人員時會要求招聘未就業應歷屆大中專畢業生。
如果人社部門將原已就業人員的報到證退回，會造成招聘單位在報名階段無法甄別其是否屬於未就業應歷屆大中專畢業生。
由於辭職人員的人事檔案材料內已歸入辭職決定等材料，如此類人員取回原就業報到證以未就業應歷屆大中專畢業生身份報考或通過資格審查，其錄用過程中當地人事部門審查檔案同樣可發現其是原已就業人員，取回報到證起不到任何有效作用。