在當下社會，保證書的適用範圍越來越廣泛，保證書便於上級組織或集體根據保證者所保證的內容實施監督和檢查。一起來參考保證書是怎麼寫的吧，下面是小編幫大家整理的工作保證書9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
工作保證書 篇1
首先要對各位於百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲："你們辛苦了！"
由於是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉，且對團工委的瞭解遠不及各位前輩深刻，因此所寫內容難免出現紕漏，懇請各位前輩諒解並批評指正，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關懷與期望。
愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯者認識錯誤，改正錯誤，以更好的做人做事，因此我也希望通過這份檢討書認識自己的問題，研究問題原因，並解決自身問題。
從部長處得知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫助同志，治病救人心願對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作，還能在百忙中細心關注新人，及時發現問題的認真負責態度感到十分欽佩，同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低階技能。而不能像實踐、人力、公關等部門的幹事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。
早在團工委招新宣傳會上，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴於律己，寬以待人，以寬廣的胸懷面對團工委一路走來所面對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我認識到了問題的嚴重性。
禮貌是照出一個人內心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙。《孟子告子下》中說道："禮者，接之以禮也;貌者，顏色和順，有樂閒之容。禮衰，不敬也；貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內涵。由於不能詳細瞭解各位前輩所指失禮的具體內容，又不如各位一樣能做到明察秋毫，因此只好憑藉自己粗淺的知識和卑微的認識妄加分析，宣傳部內出現失禮行為的人可能有以下幾類：
1.不明白加入團工委的意義，內心裡對各位前輩根本毫無敬意，即使知道禮儀、規章，也表達不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學校、為社會所做的貢獻有目共睹，對於這樣功勳卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應有的基本素養。連這種基本素養都沒有的人自然不配作為團工委的一員，個人認為，如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人，理應建議將其請出。這不僅是對各位前輩的尊重，也是對"團工委"這個名號的尊重。
2.心存敬意卻不懂團工委規章制度，或不習禮數，想禮貌卻不懂表達。
宣傳部幹事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學習，不懂其它的狀態，缺乏禮儀教育；二來剛入團工委，對組織內部的規章制度瞭解不夠。但經過上週的集體培訓，再加上部長的後期教導，相信我們一定能逐漸提高禮儀素養，正確地將內心敬意轉化為禮貌。願各位前輩能給予我們一點成長的時間。
3.對各位部長級不熟悉或忙於工作，又由於各位部長低調的為人處事風格而未能及時注意。
有人說："藝術家都是瘋子。"的確，優秀的藝術創作要求對注意力的高度集中，因為在拿著畫筆，或者握著刻刀的時候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的後果，一件費盡心思的作品可能因為最後的一點不小心而毀於一旦。這次園遊會的宣傳佈置工作，我們要在兩天內完成，時間緊迫；在工作過程中，部分幹事還被抽調到其他部門進行協作，人力有限；而且我們還由於不熟悉規章制度，影響了工作效率。因此，我們的工作是在高度集中注意力的情況下進行的，這導致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。然而，隨著以後工作交流的加深，活動安排的規範，經驗的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
除了禮貌的問題以外，我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤。經過宣傳部內部的自我批評於相互討論，我對自己的工作失誤也有了明確的認識。在上次"園遊會"活動中由於我們沒有及時主動地與相關部門溝通，缺少對學校規章制度的認識，導致了宣傳佈置作品未受批准而不得不撤回的情況，不僅浪費了自己的'時間，也給其它部門帶來麻煩。為此，我決定做以下改正：
1.深入學習團工委的活動流程、規章制度。
2.積極主動與其他部門溝通。
3.不隨意發揮主觀能動性，嚴格按照規章和相關部門要求進行宣傳活動。
由於自己認識能力有限，時間緊迫，該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面，還望各位前輩海涵。自己日後的改正於反思也將不限於此，以求更加全面細緻的提高。同時，也懇請各位前輩在以後的工作與生活中發現我的缺點與不足時，當面指出，以便我能及時改正。
此致，
敬禮！
團工委宣傳部幹事李喬
20xx.03.22
工作保證書 篇2
尊敬的學校領導：
您好，非常抱歉地遞交這份保證，以表達我自己學生會組織工作不到位。對於出現會員之間打架的事情，我深表遺憾與愧疚。更保證與反省我在處理打架事件上的無力。
回顧我的錯誤：首先，此次學生會成員打架事情，充分暴露出我平時工作的疏漏。沒有充分地瞭解成員資訊，對於大三學生會的聯絡不夠，疏忽了對平時矛盾的調解，最終釀成此次打架事件。
其次，打架事件發生之時。我沒有及時地認清事態的嚴重性，沒有及時、有效地制止雙方之間的打鬥。導致後來越打越凶，造成了如此不良的後果，也給校方聲譽造成了一定程度的影響。為此，我悔恨不已。
對於事件的發生，以及我處置不利的錯誤形成。我必須嚴肅對待，經過深刻的反省。我在主觀方面一方面缺乏對學生會工作足夠的認識，另一方面缺乏對於突發事件的處置能力。
針對我如今的不足，結合我的認識，以下是針對此次錯誤在今後學習工作中的改正措施：
第一，針對我學生會工作認識上、思想覺悟上存在的不足。從今日起我必須重新審視自己的以往工作，發現工作中的缺失，彌補不足。
其二，針對我對突發事件的處置能力不足。問題的暴露往往是我再一次學習與改正的開始，經過此次事情，我今後一定做足功課，遇到成員再發生此類事件，一定在第一時間出手製止並告之校方領導，並且向當事同學嚴肅闡述事情後果。
作為一名學生會成員，對於突然事件不能予以解決，我愧對自己身上的頭銜，經過這次突然事件，讓我知道如何冷靜的處理事情，以上是我對此次錯誤的保證，希望校方給我一次改正學習的機會，我一定盡責做好工作。
此致：
非常抱歉!
工作保證書 篇3
尊敬的單位領導：
近段時間工作老是出錯，不僅給自己的壓力大而且給公司的利益帶來嚴重的損失。這讓我們老總也很生氣很頭疼，我知道一切的麻煩和錯誤都在於我的粗心大，能力有限，經驗不豐富，記憶不夠好。
時刻提醒自己，工作絕不能馬虎，一定要實事求是到底。可每次我都會犯同樣的錯，都會遇到同樣的麻煩，都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎?為什麼這些錯誤每次不能避免和逃離?為什麼錯誤出現才知錯?為什麼錯了還要給自己解釋的理由?或許是習慣，或許是本性，或許是天註定。
前幾天我的工作一直都出錯，整個公司都跟著亂。我的疏忽，我的粗心，我的失職，一切一切的麻煩給公司帶來很多很多的不便和損失。在這裡我只能說句：雖然這些錯誤不是我故意造成的，但損失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很懺悔，更要保證自己。所以現在把自身的工作做一個詳細的規劃：
一、在做每件事之前都要反覆思考並給予老總稽核。
二、如果沒把握的事要先詢問經驗豐富的同事或朋友，讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。
三、堅決每天把自己一定要完成的事全部做完並做好明天的待辦事件。
四、力爭工作時全心投入，因為我的工作不能來半點虛假和玩笑。
五、不是不犯錯，但不能犯相同的錯，不能犯不是錯誤的錯，不該犯錯的絕對不能錯，這次錯了下次一定要記住不能再錯。
六、對工作不能差不多，在工作裡沒有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。
七、增強記憶力，提高工作效率，時刻讓自己大腦保持清醒，工作進入最佳狀態。
八、脾氣和口氣要端正，必定我的職責是對外，我的客戶是建立在我的言談舉止上。
九、工作上的麻煩我盡力處理，沒辦法與我客人溝通和商量的要及時給老總做一個清楚的交代。
十、請清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，說的幽默，行的瀟灑，這是我的宗旨。
保證人：XX
日期：XX年XX月XX日
工作保證書 篇4
在鎮黨委深入開展創先爭優活動之際，我鄭重作出以下的承諾：
1、辦理本單位現金收付和銀行結算業務。
2、嚴格執行國家有關現金管理和銀行結算的制度規定，根據審批許可權和複核後的收付款憑證，辦理款項收付；收付款後，應在原始憑證上加蓋"收訖"、"付訖"戳記，並在涉及貨幣資金業務的記賬憑證上加蓋本人印章。
3、有庫存現金的，庫存現金不得超過限額，不得"白條抵庫"，不得挪用現金。
4、不準簽發空白支票，因特殊情況確需簽發不填金額的支票時，必須經本部門負責人批准，在支票上寫明收款單位、款項用途、簽發日期及用款限額，並由領用人在設立的《銀行票據購買、使用登記表》上登記；逾期未用的空白支票應及時收回，不得將空白支票交給其他單位和個人簽發；填寫錯誤的支票，必須加蓋"作廢"戳記，與存根一併儲存；支票遺失時，應及時辦理掛失手續，同時向本部門負責人報告；隨時掌握銀行存款餘額，不準簽發空頭支票；不準出借、出租銀行賬戶；未經允許，不得向受派單位的非關聯單位和個人提供受派單位開戶及銀行存款餘額情況。
工作保證書 篇5
結合本單位安全精神及總體要求和發展轉型步伐，堅持‘安全第一’‘預防為主’‘綜合治理’的原則。不斷建立於‘安全高於一切’為主軸去實施各項生產指標和任務。並學習和貫徹有關安全指示精神，不斷宣傳大安全發展理念，發展部署，保持穩定、促進和諧，適應新形勢，新要求，轉變思想，變換觀念，提高安全第一是思想，提高自身安全素質，在這大的環境狀況下，時刻牢記安全為你，也為我，在崗一分鐘，安全六十秒，時刻警示自己，提醒自己要把工作做細緻，做紮實，出現問題及時解決，出現的漏洞及時處理，不要出現僥倖心理，麻痺思想，認真對待各項工作的落實情況，在這炎熱的季節裡，出現的不安全的因素很多，存在的問題也很多，容易出現自身疲勞，瞌睡，機械過熱，過載導致的火災，，時刻要保持清醒的頭腦，正確對待工作，把各項工作完成好。在此保證如下：
一 預防與防範不安全因素的存在，要穩妥處理好，
二 保持好正常狀態上下班，在家休息好，不帶情緒上班，預防暑氣，
三 提高安全警示工作，端正工作作風，提高安全思想素質、意識、觀念。
四 發現不安全的問題及時向有關領導彙報，做好安全責任心，責任感工作理念。
五 炎熱天氣，雨水比較多，常常會出現一些，漏水，漏電，塌方等諸多問題，對一些不安全因素存在的比較多，加強防範，出現問題及時反饋上級領導，
六 做好自保，互保，聯保安全的相關工作，
七 對一些針對性的不利於安全的工作，要採取有效措施和得力辦法，去進行工作，杜絕出現疲勞，麻痺思想，僥倖心理，在工作中出現的問題要及時解決，及時處理，存在的一些漏洞和紕漏問題要加以防範，加上警示標誌。
八 不斷學習好各項安全知識，提高安全業務水平，學習和宣傳安全文化，提高自身安全素質。
九 吸取以往出現的問題，接受新的經驗和教訓，確保自身的安全。
十 服從組織領導的安排，遵守各項制度，做到工作標準化，細緻化。
保證人：
日期：XX年XX月XX日
工作保證書 篇6
總經理：
為酒店試營業期間主要工作任務總體要求，我代表部全體員工，：
1、認識，思想，對員工動員，認識到工作的性和的緊迫性，嚴密組織，堅決酒店的當前工作任務，，科學安排人員和，責任到人，克服，服務和工作兩不誤，工作。
2、承擔的職責和任務，層層分解，對每個班組、崗位制定出工作進度配檔表，對的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作範圍內容、工作流程和標準管理制度細緻起草編寫，按要求編寫出符合的文字，並內部評審。
3、對各裝置實施盤查檢查，不放過故障點，查處問題和隱患，所有裝置實施無故障執行狀態，並起裝置實施臺賬和檔案。
4、組織員工星級標準等內容的培訓學習，星標要求，星級意識和標準意識，崗位練兵，熟練各崗位人員服務技能和技巧，管理和服務，每項服務接待工作。
5、在掀起爭優創先活動，多樣、內容多 彩的主題活動，比誰的服務好、意識強、工作、標準高，爭先、創先、率先，工作，打造一支一流的員工隊伍，一流的工作業績，在酒店內工作走早最前列，為酒店的發展擁有，迎接酒店的正式開業。
是部全體人員的，請總經理和全體員工監督。
工作保證書 篇7
尊敬的xx—x：
x月x 日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷吃瓜子，並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求 樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努本文來自公 文有約力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規範的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。]
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
工作保證書 篇8
我們的生命救助工作是偉大而崇高的，它不但需要滿腔熱忱的奉獻精神，更需要腳踏實地的認真苦幹，若有志於救助工作的志願者和工作者能自覺遵守以上各項，則不但有益於社會，同時也能完善自我，助人者自助，淨化自己的靈魂!
為使該項工作能順利、有效、規範的開展，我們需要每一位工作人員和志願者在參加生命救助熱線的工作期間，履行以下工作規範：
1. 我向“危機干預熱線”提供的個人資料是詳實的。
2. 我志願參加重慶“危機干預熱線”，遵守熱線的工作制度和規範。
3. 在工作中，我將嚴格遵守工作紀律，不與求助者私下交友、面談，不通過熱線謀取私人利益，或進行有關商業活動。
4. 我保證不向工作之外的任何人洩露求助者的隱私和機密資料。
5. 在工作中我將如實做好諮詢記錄，包括時間、物件、問題、過程、內容。不得擅自塗改或編造諮詢記錄。
6. 例外事情要向熱線管理人員請示。
7. 若違反以上條例，本人承擔由此引起的一切法律責任。
危機干預工作內容
早期的危機干預工作主要是由一些志願者參與進行。這些志願者或者是以往危機的受害者，或者是當前危機的受害者及其它受到危機影響的人。而早期出現的危機干預組織中較著名的有“消滅艾滋病委員會”等。但人們很快發現，危機干預中存在著非常複雜的問題，是志願者的美好意願所不能解決的。因此，危機干預越來越需要具有專業知識和技能的工作人員參與。心理諮詢師在危機干預的專業人員中是一個最為活躍的群體。後來的事實證明，由於受過專門訓練的心理諮詢師的參與，危機干預的組織才逐漸從盲目走向成熟。那麼心理諮詢師為什麼能在危機干預中扮演重要的角色，其專業性是如何體現、又是如何得到保證的呢?
危機干預工作需要專業人員的參與，如心理諮詢師和社會工作者等職業不僅應具備該職業的基本素質，如道德素質、反省能力和誠實品質。而且還應具備特殊的專業素質，如生活經驗、鎮靜心態、靈活性、充沛精力、快速反應能力和換位思考能力等。當然，除去日常專業訓練所養成的各種素質的同時也要掌握有關心理危機干預技術，如關注、傾聽、評估以及某些具體的危機干預措施。
危機干預則借用簡單心理治療的手段，幫助當事人，處理迫在眉睫的問題，恢復心理平衡，安全度過危機。干預的物件不一定是“患者”，儘管大多數國家將此列為精神醫學服務範圍。干預的最低目標應是保護當事人，預防各種意外，故常動用各種社會資源，尋求社會支援。
危機干預方法技術
1.干預的方法可有電話危機干預、面談危機干預及社群性危機干預等多種方式，干預技巧既有共性之處，也各有側重。
2.電話危機干預比較方便、及時、且經濟、保密性強。但難度較大，因為互不見面，聲音是獲得資訊、施行干預的唯一途徑。治療者的任務應迅速從音調、語氣及簡潔應答中判斷求助者的心理狀態，基本干預策略是先穩住對方的情緒，導其傾訴，曉之以理。
3.面談危機干預的基本方法為傾聽、評價及干預，干預措施包括①調整認知。②改善應對技巧。③鬆弛訓練。④充實生活內容。⑤擴大交往，建立支援系統。
4.以社群為基礎的危機干預，具體內容包括成立各種自助組織，及時識別高危人群(如抑鬱悲觀者、絕症思者、老人、殘疾人及天災人禍後的當事人等)。普及相關預防知識，在社群中宣傳心理衛生知識，提高扶弱濟因救危活動的公眾意識，預防危機所產生的不良後果。
工作保證書 篇9
尊敬的各位領導：
您們好，由於我的xx疏忽，以導致xx損失，。。。。。（反思犯錯誤的原因），經過xx認識到自己的錯誤，決心改正，保證從今以後，將如何如何努力改進，努力工作。。。。等。還請領導如何寬巨集大量，以觀後效等。
保證人：xx-x
年月日
1、公車駕駛人員安全承諾書承認錯誤，
2、決心改正，
3、以後不再犯
煤礦安全保證書
作為煤礦的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源；作為煤礦的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是煤礦的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業應盡的義務；作為從事煤炭行業的一名員工，我深刻認識到了煤礦生產受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅，勞動條件和環境相當複雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我在以後的工作中保證做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痺、不負責任”三大敵人做鬥爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規章、制度、規定，按章操作，不違章作業。
4、遵守煤礦管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習礦井逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。
5、積極參加安全學習，遵守學習會場紀律，不遲到，不早退，做好學習記錄，增強安全意識，提高安全操作技能，幹標準活、幹放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。
6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
7、積極參與礦上的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。
承諾人：