工作保證書(集合15篇)

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在社會一步步向前發展的今天,保證書有著舉足輕重的地位,保證書的具體保證內容一般是用分項的方式一條條地列出的。其實寫保證書並沒有想象中那麼難,以下是小編為大家收集的工作保證書,歡迎閱讀與收藏。

工作保證書(集合15篇)

工作保證書1

單位領導:

您們好!

為了能更好的做好我的工作,對我今後的工作做以下保證: 第一,參加施工組織設計編制,編制專項方案,負責重點分部分項工程的技術交底;

第二,熟悉設計圖紙,參與設計諮詢及圖紙會審,並將主要內容向專業工長進行技術交底。

第三,負責對設計院、業主、監理部的技術交涉;

第四,製作現場簽證;

第五,編制進度計劃和周、月報等;

第五,深入現場,及時解決施工中的技術問題;

第七,積極配合上級主管部門對專案技術管理的檢查和驗收,對檢查中提出的整改意見負責落實。

第八,參與分部分項工程驗收和工程竣工驗收工作。

各位領導,以上是我的保證書,希望各位領導監督我。

保證人:

工作保證書2

尊敬的領導:

我叫**,現職***保安員,由於近段時間自己對工作要求不嚴,學習不夠,在近期時間內多次遲到,造成了工作上的負面影響,嚴重違反了保安工作勞動紀律,同時也沒有把保安人員的工作職責位置擺正。

通過中隊領導的耐心教育,使我深刻的認識到我作為一名保安人員,紀律是執行任務的根本保證,如果紀律鬆懈,就會失去戰鬥力,就會給人民的生命財產帶來嚴重的隱患,責任重於泰山,為了做好一名名副其實保安人員,履行保安工作職責。

我保證:

1、如果我再次違反勞動紀律現象,我願接受領導的任何處罰,請領導給我再次機會,看我今後的工作表現。

2、 加強自身的思想素質及工作責任感。 加強學習保安工作職責及有關條例,提高工作效率和業務水平。

3、 履行保安職責,遵守工作勞動紀律。不遲到、早退,做好保安本職工作。團結隊員,共同搞好工作,為公司的安保盡職盡責。

  保證人:***

  日期:

工作保證書3

本人作為美方煤焦化有限公司 車間主任,自願接受公司管理,並鄭重保證,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自願接受公司各級安全教育和業務技能培訓,努力提高自身安全意識及工作業務管理水平,做到"不違章指揮、不讓員工違章作業"。

3、工作中自覺遵守安全生產管理制度,認真按要求和程式安排車間人員工作,檢查督促車間、班組作業中的安全事項。

4、督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求設定、配備安全防護設施。

5、熟悉車間各崗位的安全操作規程、安全技能,知道本車間範圍內生產作業中存在的危險因素,採取積極預防措施和應急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作,工作中發現重大事故隱患,立即向上報告公司並採取有效地控制措施。

7、發現生產安全事故時,及時向上報告,並積極組織本車間人員參與事故應急救援工作。

8、切實做好本車間安全生產工作,經常對本車間作業人員進行安全教育,檢查和督促車間安全生產工作,保證車間安全生產無事故。

如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定,本人將自願接受公司的處罰,並承擔相應後果。

保證人(簽字):

年 月 日

生產負責人(簽字):

年 月 日

工作保證書4

單位領導:

您們好!

我在xxxx店外場工作有將近一年的時間了。現擔任xxxx店外場副組長。自從從事這項工作後,我學到了不少東西,為了今後的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。

第一,要自覺學習業務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

第四,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。第四,自願遵守xx市xx區xx娛樂有限公司制訂的各項規章制度。第五,做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。

各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監督我。

  保證人:_________

  日期:_________年____月____日

工作保證書5

在鎮黨委深入開展創先爭優活動之際,我鄭重作出以下的承諾:

1、辦理本單位現金收付和銀行結算業務。

2、嚴格執行國家有關現金管理和銀行結算的制度規定,根據審批許可權和複核後的收付款憑證,辦理款項收付;收付款後,應在原始憑證上加蓋"收訖"、"付訖"戳記,並在涉及貨幣資金業務的記賬憑證上加蓋本人印章。

3、有庫存現金的,庫存現金不得超過限額,不得"白條抵庫",不得挪用現金。

4、不準簽發空白支票,因特殊情況確需簽發不填金額的支票時,必須經本部門負責人批准,在支票上寫明收款單位、款項用途、簽發日期及用款限額,並由領用人在設立的《銀行票據購買、使用登記表》上登記;逾期未用的空白支票應及時收回,不得將空白支票交給其他單位和個人簽發;填寫錯誤的支票,必須加蓋"作廢"戳記,與存根一併儲存;支票遺失時,應及時辦理掛失手續,同時向本部門負責人報告;隨時掌握銀行存款餘額,不準簽發空頭支票;不準出借、出租銀行賬戶;未經允許,不得向受派單位的非關聯單位和個人提供受派單位開戶及銀行存款餘額情況。

工作保證書6

尊敬的xxx科長:

你好:

我於20xx年x月x號,我沒能按照公司規定的加班要求按時去上班,嚴重違反了公司的規章制度,這隻能說明我的極不認真,在自己的思想中仍舊,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置公司利益於不顧;置公司領導人的威信於不顧;置公司規定的原則於不顧。

自私自利,自我放縱,丟棄原則。

我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到後悔與遺憾。

由於我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這裡,我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,後果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全於不顧,自由散漫,為了讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最後,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。

希望在以後的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,並且保證以後不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

此致

敬禮

  保證人:xxx

年月日

工作保證書7

我保證在接下來的一個月不犯錯誤...

鑑於前幾個星期在工作上錯誤連連,失誤不斷,我在此保證——從XX年1月4日開始認真工作,不懂就問,將別人不耐煩的臉色拋諸腦後,將自己喜歡不懂裝懂的可惡習慣棄之敝履!堅持不犯各種錯誤!

在做哈啤的排期時,我沒有搞清楚各種政策就做排期,導致排期的節目線的價格不正確、亂七八糟……這是很嚴重的錯誤!幸好,我身邊有火眼晶晶的同事發現了我的可怕錯誤,並很耐心的將我從對於排期一無所知的深淵中拉了出來,我真的很感謝她,也很感激我的領導沒有罵我,如果罵我,我也無話可說,這的確是我的錯,我的確該罵……

當得知犯錯誤時,我的心真的猶如翻江倒海,不知如何是好。我懺悔,我後悔,我當時心如刀割……但一切都是枉然,錯誤既然已經產生了,我只能去糾正它,萬幸的是還可以修改,沒有到完全無法挽回的地步。

工作保證書8

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下 這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安, 在此,我向各位領導做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但 同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結 果。自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然 而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事 帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安 全事故。可是,由於自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全 隱患,如果發生事故,後果不堪設想~~~這也說明,我對自己 的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好, 更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得 過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個 非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為 重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並 要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後 果是極其嚴重

的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。 因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無 疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的 同時,也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過 錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重 處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同 事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,後果是極其惡劣的。

同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我 會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來 為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  檢討人:XXX

  20xx 年xx 月xx日

工作保證書9

尊敬的謝總及酒店領導:

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份保證書,在正熙3年的日子裡,這裡留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然儲存被正熙酒店錄用的簡訊,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對於自己的工作,對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的鬆懈,導致了部門管理的鬆懈,導致了部門業務的監督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對於我來講,一直以來對於員工,把生活和工作沒有分開,過於的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。

3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和複查,找出流程上存在的`問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個在酒店工作期間,部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對於前臺的員工,更應該有著強烈的職業道德和責任感,在部門思想教育鬆懈的時候,員工就會犯錯誤,就會偏差,就會走上錯誤的價值觀,在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的,還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什麼是正確的、什麼是錯誤的,作為部門的管理者,正因為這點沒有做好,才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。

5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個部門的管理者,在平時的言行舉止上,沒有要求好自己,過於強烈、一定要爭取輸贏的性格,導致了部門員工愛爭強好勝,沒有以一個正確的心態去面對自己的工作和出現的問題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議,但是在這個時候,我往往不自我總結,總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進去別人的意見,不會從意見中吸取經驗和教訓,不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時候,一味認為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現抱怨,就造成了員工心態的不成熟和不穩定。

7、在出現問題和錯誤的時候,沒有認真總結,特別是在員工出現問題的時候,刻於偏袒員工,沒有正視問題,而是給出現的問題找理由,找藉口,造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由,找藉口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷髮生和升級。

8、在配合其他部門共同完成工作的時候,沒有以一個正確的心態去面對,老是一味抱怨付出和收穫沒有成正比,在這種思想發生的時候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態出現,然後就是對工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對崗位的不熱愛,以致出現偏差的行為。

工作保證書10

為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度,杜絕散漫工作態度,提高工作效率,本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

1.堅持按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報值日人員記錄備案方可公出。

如遲到、早退在30分鐘,自願接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;無故曠工一天,自願接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天,予以辭退。

2.上班時間不做與工作無關的事,上班時間不上網聊天,聽音樂,玩遊戲和上與工作無關的網頁等。

如有違反發現一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發工資)。

3.值日和假日值班時,負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。

值日和假日時,如有重大失誤。願接受離職處理(離職期間停發工資)。

4.嚴格執行請假、銷假制度,必須先請假,經批准再離崗,否則按曠工處理。

5.保證上班時間通訊暢通,如果上班電話聯絡不上,則按曠工處理。

6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度,維護單位形象,不幹有損單位利益之事,聽從領導安排,團結同志,自覺協調好各方關係。

以上是我保證,請領導和同志們監督,如有違反,甘願接受相應處罰。

此致

敬禮

  保證人

  20xx年xx月xx日

工作保證書11

單位領導:

您們好!

我在XXX*店外場工作有將近一年的時間了。現擔任XXX*店外場副組長。自從從事這項工作後,我學到了不少東西,為了今後的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。

第一,要自覺學習業務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

第四,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。

第四,自願遵守**市**區**娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

第五,做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。

第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。

各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監督我。

工作保證書12

尊敬的廣播工作室領導:

正所謂“做一行入一行“,從事任何行業,要想做得好就必須全身心潛入其中。就廣播工作而言,生活方面也應該順著工作而行,養成規律穩定的生活習慣。

您好,向您遞交這篇保證書,以深刻反省我今天早晨由於睡懶覺睡過頭忘記工作的嚴重錯誤行為。

回顧錯誤,我感到很傷心很難過。由於當天晚上我睡得比較晚,導致今天早晨6點30分沒有及時醒來,耽誤了學校廣播站的新聞播報。我的錯誤嚴重地影響了學校正常廣播工作,耽誤了領導重要資訊的公佈。

為此,我要好好檢討錯誤,並且向您做出如下保證:第一,從今以後我必須深刻警醒自己,注意調整我自身的生活工作規律,以最好地適應廣播站工作。第二,我必須努力改正睡懶覺、晚睡的壞習慣。第三,我今後一定吸取錯誤教訓。

最後,我懇求能夠給我一次改過自新的機會。

xxx

年月日

工作保證書13

尊敬的領導:

你們好,回顧我之前的錯誤行為,列出以下針對我此次錯誤行為作出的改正措施:

第一、 今後我必須進一步深刻公司的各種規範紀律,認清明確自己的思想不足,做出深刻嚴肅的反省與檢討。在今後的工作和生活中嚴格加強自己的規範紀律觀點,在公司今後組織的一切公共活動中,一定遵守先關紀律規範,絕不違反。

第二、 今後我必須對自己的言行舉止做嚴格要求,認真對待公司期間的工作和態度。自己的言行舉止一定要守規矩。

第三、 針對我太年輕不成熟,我要從這次錯誤中深刻地吸取教訓,通過深刻地反省,在紀律方面一定要嚴格要求自己。

此致:非常抱歉

  xxx

  20xx年xx月xx日

工作保證書14

尊敬的領導:

我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證人,在與您的交談和教誨中,我深刻地認識到了在工作中的不負責任,給公司和自身以後的發展造成的嚴重影響。

在聽完領導的教誨後,想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。

也感謝領導給我一個改過自新,並重新認識自己的機會。為了能更好的做好我的工作,對我今後的工作做以下保證:

第一,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。

第二,要自覺學習業務,學習公司的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第三,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

第四,自願遵守公司制訂的各項規章制度。

第五,做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟練操作。

第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

我將重新開始工作,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責,盡心盡力做好自己的本職工作。

一定外樹形象,內樹素質,不斷開拓創新,讓大家看到一個不一樣的自己。在以後工作當中,懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象,在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分,絕無怨言。

最後,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。

希望在以後的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,並且保證以後不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

這是我第一次寫保證人,我也堅信這是最後一次。

此致

敬禮!

  保證人:xxx

  日期:20xx年x月x日

工作保證書15

本人是XXX有限公司的新員工,在上崗之前,本人自願遵守以下規定:

1、 認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓。

2、 遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令。

3、 願按公司規定,自錄用日起接受前xx月為試用期,試用期間必經考核合格,始得正式任用。

4、 試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知後願意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。

5、 試用期滿正式錄用後,經培訓的新員工為公司服務 月/年,如在服務期內,新員工提出離職,則應賠償公司對其的相關技能培訓費。

  保證人:

  xx年x月x日

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