電力技術的發展與電力生產的安全

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電力技術的發展與電力生產的安全
    摘要 本文主要從電力技術的發展與應用和電力企業安全文化建設兩方面,論述在確保電網安全和保證電力職工人身安全方面,電力企業可以採取相應技術措施和完善電力安全制度,使電網更加堅強、電力供給更加可靠。
  關鍵詞 電網安全 人的安全 電力技術
  
  電力作為現代社會一種特殊的產品已成為社會發展和人們生活一種必不可少的重要元素,電力在社會經濟發展的過程中起到越來越重要的作用。依靠科技進步、依靠健全安全管理制度、依靠電力人的努力為社會經濟的發展保駕護航。
  電力企業在經歷了一個快速發展的過程之後進入了一個急需完善的階段,電力企業每年的安全生產事故並沒有隨著電力需求增長和電網的發展而有所減少,相反在有些年份電力事故還呈現增長的勢頭。電力事故按不同的分類方法可分為以下幾種:(1)一般電網事故按技術分類情況:一般電網事故的技術分類可分為接地短路(外力破壞、對地放電)、繼電保護(保護誤動、保護拒動、二次迴路故障等)和雷擊是構成一般電網事故的主要技術原因。(2)一般電網事故按責任分類可分為:自然災害(雷擊、霧閃、覆冰舞動等)、人員責任(執行人員和其他人員責任)、外力破壞和製造質量依次是一般電網事故的主要責任原因。本文從電力技術的應用與電力技術的發展和電力安全制度建設兩方面論述保證電網安全兩個重要方面。
  
  一、加強電網技術投資,提高電網技術含量;加強對電網技術人員專業技術培訓,提高電力人的專業素質
  
  每年的電網事故中因技術原因造成的電網事故以華中電網路2001-2003年的149次電網事故統計為例,因繼電保護問題造成的電網事故佔電網事故將近3成:按技術分類屬繼電保護因素的共39次,佔全部一般電網事故的26.17%,是造成或擴大為電網事故的主要因素之一。
  由繼電保護技術分類可以看出,保護誤動、誤碰誤動、保護拒動和二次迴路故障是造成或擴大成電網事故的重要原因之一。在39次繼電保護技術分類中,保護誤動共19次,佔48%,居各類技術原因之首;其次是誤碰誤動共8次,佔21%。
  對39次繼電保護問題進行責任分析,由於製造質量不佳共15次,佔38%;繼保人員6次,佔15.3%;其他人員責任(執行、試驗、檢修、除錯、管理等)共11次,佔28.2%。繼保人員和其他人員責任兩者合計共17次,佔43.59%。保護誤(拒)動和人員責任是繼電保護造成或擴大一般電網事故的主要原因;對70次線路故障按技術分類,由於自然災害(惡劣天氣、雷擊、汙閃、霧閃等)引發的線路故障共30次,佔線路故障的42.86%;由於外力破壞造成的輸電線路外力短路共21次,佔線路故障的30%;由於維護處理不當(維護不當、處理不當、樹障、巡視不到位等)造成的故障共11次,佔線路故障的16%。線路故障按電壓等級分佈,220kV線路15次,佔21.4%;110kV線路52次,佔74.28%;35kV及以下線路3次,佔4.28%。
  由上述統計資料顯示要在技術和電力裝置兩方面去遏制電網事故的發生:1.加大電網建設和改造資金投入,優化完善電網結構,加快電網結構調整,提高電網技術裝備水平。高可靠性的電氣裝置能有效的減少因雷擊、汙閃、保護誤動、一次裝置缺陷等原因引發的電網事故。2.加強繼電保護的執行管理和技術監督:①加強繼電保護裝置入網管理、整定計算管理和執行維護工作,把繼電保護“五查”工作作為強化繼電保護管理和技術監督的常態機制。②嚴格執行二次裝置與裝置的定期檢驗、檢測、試驗標準,重點做好母差、主變、失靈等重要保護的檢驗工作,嚴格質量驗收標準;重視二次迴路管理;嚴格整組試驗和帶負荷檢查等專案的檢驗,確保迴路接線正確,裝置動作可靠,防止一次裝置故障時繼電保護裝置拒動和誤動,擴大事故。③提高繼電保護專業人員的技術素質,嚴防繼電保護人員“三誤”事故發生;
  加強對裝置的投資力度是保證電網安全的最基礎條件,裝置質量的好壞直接關係到電網的安全。作為操作和控制電力裝置的人來說,人的因素對電力系統的可靠與穩定也起到直接或間接的影響,提高電力人的專業素養也同樣重要。電力系統的裝置是電網的硬體,人則是電力系統的軟體,兩者是構成電力系統不可或缺的條件。因此在加強對一次裝置投資的同時也要加強對電力人培訓的投資。
  
  二、加強安全制度建設,建立健全安全文化體系
  
  眾所周知電力系統是一個高危行業,“安全大事”使人們不得不去考慮,從要我安全到我要安全,電力企業已經形成了獨俱特色的安全文化。社會經濟的快速發展對電力供應質量的要求也越來越高,確保電網堅強、確保供給高質量的電能已成為社會經濟發展最基本保障;在以人為主的社會裡對人的尊重早已深入人們的生活理念,在保證電網安全、使用者可靠用電的同時首先是保證人的安全。由於電力供應的質量將直接關係到經濟發展的質量,而人作為電力企業的主體,從主觀上說電網的安全主要靠人們的安全意識,只有電力人增強了安全意識才能儘可能的減少由人為因素造成的'安全事故;在人們增強安全意識的過程中便形成了電力企業的安全文化。下面從以下幾個方面論述安全文化建設及其重要性:
  首先,要完善安全機制,努力使員工提高安全意識:安全機制是一種有利於調動職工的安全生產積極性、有效地控制事故、實現安全生產良性迴圈的管理手段。它是保障員工生命安全和電網安全的最基本的制度,只有建立了良好的安全機制,才能保證規範的安全管理,從而使電網能夠安全穩定的執行。
  完善安全保證機制,突出以安全第一責任者為核心的安全保證作用。建立和健全3種體系,即:建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;建立適應現代安全管理,實行標本兼治,做到行為有規範、考核有依據、獎懲有標準的制度體系;建立黨政工團齊抓、部門聯動、人人監督、縱到底、橫到邊的網路體系。建立安全教育培訓和激勵機制。建立安全風險共擔機制,層層簽訂《安全目標責任書》,獎優罰劣。健全安全檢查評比機制,達到超前控制。安全生產機制來自生產一線,是從電力前輩們血的教訓中得來的。它是保證電力安全的治本之舉,是保證電力企業職工生命安全的最根本保障。不管機制有多好,不付諸實施一切都是空談,只有嚴格落實、嚴格獎懲才能使安全機制真正起到保護員工保護電網的作用,否則再好的機制也是一紙空文。
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