大自然給我們的啟示—淺談企業組織結構

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金剛石和石墨的化學成分都是碳,稱同素異形體。從這種稱呼可以知道它們具有相同的質,但形或性卻不同,且有天壤之別。為何金剛石與石墨間有這麼大的差別呢?
   金剛石,俗稱鑽石,是一種由純碳組成的礦物,正八面體,沒有雜質時,無色透明,是自然界中最堅硬的物質,素有硬度之王和寶石之王的美稱,非常珍貴且價值很高。在金剛石晶體內部,每一個碳原子之間都是緊密結合的,它們相互支援和依賴,形成一種緻密的.三維結構。正因這種緻密的結構,才使得金剛石具有最大的硬度。
   而石墨是碳質元素結晶礦物,為六邊形層狀結構,網層間的距離大,是最軟的物質之一,像我們常用的鉛筆筆芯就是由石墨製作而成的。
   從這兩物質間的細節差別上,讓我不由的聯想到各個企業之間的差別。
   有些企業發展強大,甚至是在短短几年內從一家小公司發展為大型集團企業,這是為什麼?關鍵的原因之一就在於其內部組織非常之強大,非常之硬!企業內部組織中每一位成員相互保持著非常緊密的聯絡,工作上也是相互支援並依賴,為了同一發展目標,誰也不能離開誰,對外保持整體性,是命運共同體。無疑,這樣緊密,相互支援的組織團隊發展起來是快速的、強大的,如同金剛石,是最硬的團隊。
   而另外有些企業發展緩慢,內部組織像石墨一般疲軟柔弱,為什麼?也就是因為這些企業內部組織間,儘管部門內部成員之間聯絡緊密,相互支援,但是部門之間沒有緊密的連繫在一起,甚至為了自己部門工作方便而給其他部門的工作帶來困擾。出現問題時,部門間你埋怨我,我埋怨你;工作起來,各自打各自的算盤。這樣的企業更像石墨。可想而知,這樣的企業如何得以快速發展?
   在自然界,石墨轉化成金剛石,不是不可能。但要使石墨中的碳變成金剛石那樣排列的碳,不是那麼容易的。石墨在高溫、高壓下,使用一些催化劑,便可使石墨轉變成金剛石。
   如今,大多數企業都處於金剛石與石墨之間。外界給了企業帶來金融危機的高壓,而企業自己必須給自己燃起高溫,使企業內部能夠產生鉅變。遠離石墨,更接近於金剛石似的境界,靠的就是企業內部組織結構不斷優化。這是擺在企業家及企業管理團隊面前的一個挑戰和機遇!才是企業發展最根本的硬道理。 

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