研究性學習理念在高校學生社團建設中的應用

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論文關鍵詞:學生社團;研究性學習;執行模式;支援條件
  論文摘要:將研究性學習理念引入高校學生社團建設,有利於培養社團成員的創新素質,提高社團建設的層次和水平。高校學生社團實施研究性學習需要校方的支援,需要導師,需要不斷進行自我完善。評價社團研究性學習的基本原則是重過程、輕結果。
  
  高校學生社團是由志趣相投、愛好一致的大學生自發組成的學生群體,具有自發性、自主性、專門性、開放性等特點,與研究性學習的特點非常契合。本文以江南大學行知教育調研團為例探討研究性學習理念在高校學生社團建設中的應用。
  
  一、培育新型的社團學習活動方式
  
  研究性學習以研究解決實際問題為出發點,以獲取知識並最終應用知識、培養學生的創新意識和創新能力為目的,是一種積極的自主、合作、探究的學習方式。行知教育調研團將社團活動定位為一種獨立的研究性學習方式,按照研究性學習的特點設定學習目標、研究內容、組織方式。
  1.學習目標具有生成性
  研究性學習注重鼓勵學生對已有知識進行新的理解、加工、組織,提出疑問並進行新的探索。行知教育調研團開展的研究性學習是學生在掌握了一定的教育學、心理學、社會學、經濟學等學科的基礎知識後,選取某一社會問題進行調查研究,通過分析、判斷、推理、概括,最終生成問題的答案。調研團各項活動均以學習和發展為目的,其學習目標不是預先設定的,而是具有生成性的特點。
  2.研究內容具有開放性
  研究性學習是以學生為主體的研究性活動,研究內容具有開放性的特點。縱觀調研團近五年的調研報告,學生的研究學科涉及教育、心理、經濟、文化等多個領域,研究物件涉及大中國小生、教師、農民等不同群體,研究內容包括教育公平、中國小課程改革、青少年公民意識、大學生心理健康、大學生就業、新農村建設等內容。面對各類社會教育問題,學生自由思考、自由選擇,研究內容真正體現了學科知識的交叉和融合,充分滿足了學生個體的探究慾望。
  3.組織方式具有靈活性
  採用探究性的活動方式,學生在研究的過程中需要經歷文獻收集、方案設計、實地調研、小組交流、報告撰寫等
  多個環節。在組織過程中,行知教育調研團突出學生的主體性,由學生根據需要自主選擇學習方式和活動情境。
  
  二、建立“基於問題的學習”的執行模式
  
  “基於問題的學習”指的是以認識和解決某一問題為主要目的,包括調查研究、實驗研究和文獻研究等。具體過程為:提出問題或假設,針對問題或假設進行觀察或實驗,給出描述或解釋、接受或拒絕假設、獲得問題的答案。行知教育調研團採用“基於問題的研究性學習”方式,結合社團自身特點,建立起一套健康的執行模式。
  1.制定專案規劃
  每學年初,調研團都在師生中徵集專案選題,要求選題要來自社會生活,具有非預測性、多學科知識交叉等特點,值得進行深度研究,且學生有能力駕馭。認真篩選後社團制訂專案研究的總體計劃,明確研究週期及工作推進時間表,研究一般以一個學年為一個週期。
  2.組建合作小組
  研究以小組合作的形式進行,在遵循自願原則的基礎上考慮成員的專業、能力和水平差異,進行合理組合,儘可能做到互補、互助。小組內根據成員的興趣和特長,選取本小組的研究專案,並進行初步論證。
  3.聘請指導教師
  社團根據選題為各小組聘請相關專業教師或行業專家對專案研究進行指導。學生就專案研究主動與導師溝通、協商,對選題進行充分論證。
  4.開展基礎培訓
  由於社團成員來自不同專業、不同年級,專業學習程度的差異較大,社團需對成員展開相關的培訓,幫助他們掌握一定的基礎知識和方法。
  5.制訂實施方案
  各組成員自主圍繞研究課題收集相關資料,在認真研讀的基礎上共同圍繞課題的'有效開展與實現展開互動式討論,逐步形成解決問題的思路,設計和制訂實施方案。在此過程中,合作小組充分發揮成員專業互補的優勢,儘可能打破原有思維模式的束縛,提倡和鼓勵發散式的見解、觀點。
  6.實施與體驗
  根據實施方案,合作小組開始有序地進行實地觀察、訪談、發放問卷等調研工作,並對所收集到的材料進行分析、總結、抽象和反思。根據實施過程中出現的情況和問題,小組成員可對方案進行適當調整,直至研究目標的基本實現。
  7.進行成果交流
  在研究方案實施過程中,專案小組要通過中期彙報等形式進行互動交流。在調研完成之後,小組成員要對資料進行分析、歸納、綜合、提煉,形成調研報告。社團要組織答辯、討論等,讓成員研究成果、交流學習感受、進行體驗。
  
  三、形成健康發展的社團文化
  
  1.建立規範完善的制度
  調研團擁有自己的章程,制定了一系列管理細則,確保招新考核、導師聘任、課題開題報告會、中期彙報會、總結評獎、論文彙編等環節能夠規範有序地開展,並且產生了一批優秀成果。
  2.營造平等合作的氛圍
  小組合作是調研團成員在開展研究性學習的過程中通用的組織方式,一般由3~5名學生組成一個課題組,每個課題組均有專業導師。平等合作的氛圍使各種觀點能夠在交流中碰撞,從而產生視角獨特、思辨性強的調研報告。
  3.培養踏實嚴謹的作風
  調研團倡導“注重研究過程而非研究成果”的理念,要求成員尊重事實,獨立思考。成員在研究探索的過程中要檢索大量的文獻資料,進行艱苦的實地調查,還要處理成批的資料,這一過程也培養了社團成員嚴謹的治學態度和克服困難、不斷進取的品質。
  
  四、對高校學生社團實施研究性學習的思考
  
  1.高校學生社團實施研究性學習需要配備導師
  社團導師要在課題的提供、篩選、確定,研究方案的設計與論證,具體實施等過程中與社團成員一起進行研究探討。導師應以一名參與者的身份出現,與學生建立起平等的關係,儘可能以啟發、誘導的方式激發學生內在的創新靈感和探索的熱情,其職能是“指導”“引導”,而不是“領導”。
  2.評價社團研究性學習的基本原則是重過程、輕結果
  高校學生社團實施研究性學習應更重視學生在研究性學習中獲得的成長,重視能力目標、情意目標和知識目標的實現。因此,對高校社團的研究性學習進行評價時,必須用一種動態的眼光去考量過程,而不是用靜態的目光聚集結果。
  3.高校學生社團需不斷進行自我完善
  社團要加強自身組織建設和制度建設,建章立制,規範管理,避免出現社團組織鬆散、運作不規範、成員流動性大、參與意識不強等問題。社團還要重視提高成員素質,在招錄新成員時要注重考察他們的基本科研能力、課程學習情況以及個人綜合素質,新成員招錄來後要幫助他們在研究性學習的過程中實現自身素質的提高,以建立一支素質優良、凝聚力強的團隊。
  4.高校學生社團實施研究性學習需要學校的支援
  高校學生社團實施研究性學習是社團組織形式和活動形式的創新,社團管理部門應積極引導學生社團特別是學術科研型社團通過研究性學習開展調查研究、科技創造活動,指導他們完善制度、健全機制、豐富內容、擴大參與面,幫助他們聘請導師,並在經費投入、評獎評優中予以傾斜。還要努力在全校形成鼓勵創新的氛圍,採取開放、靈活的管理執行機制,為社團實施研究性學習創設更為理想的環境。
  
  參考文獻:
  [1]鄒尚智.研究性學習指南[M].北京:中國人事出版社,2002.
  [2]劉智運.論研究性學習的特徵及其由來[J].教學研究,2006,(1).
  [3]鄒尚智.研究性學習理論與實踐[M].北京:高等教育出版社,2003.
 

研究性學習理念在高校學生社團建設中的應用

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