為了確保事情或工作得以順利進行，預先制定方案是必不可少的，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那麼什麼樣的方案才是好的呢？以下是小編收集整理的活動策劃方案7篇，歡迎大家分享。
活動策劃方案 篇1
活動時間：3月10日—15日
活動主題：情繫3.15愛心連萬家
活動地點：購物廣場業態、綜合超市
副題：關注3.15投訴有理更有禮
活動內容：
一、超市“五優”鄭重承諾
1、優雅的購物環境：佈置各大賣場，營造熱鬧的賣場氣氛和環境。
2、優質的商品質量：活動期間，凡在賣場內找到過期商品以及存在質量問題的商品，均可獲得小禮品一份。
3、優異的服務品質：3.15當日，凡到超市購物的顧客均可到服務檯領取一份“服務質量有獎調查活動”表，填好後交回，即可獲得佳用“好口杯”一個。
4、優價的特賣活動：活動期間，推出一批特賣商品（確保質量和品質），超低價促銷。
5、優厚的促銷內容：推出一批百貨和小食品進行買3送1活動。
二、超市誠信——與您互動消費者權益日。
1、消法諮詢：3月15日上午，由市消費者協會在第一購物廣場門前設立諮詢臺，向消費者宣傳消費者權益保護法的有關條款，並現場接受和處理維權投訴。
2、請您監督：提前招募消費者代表50名，3月15日下午在第一購物廣場門前舉行授權儀式，聘請他們為佳用公司的監督員，負責佳用各超市的商品質量監督工作，定期給公司提出各種整改意見和建議，根據所提建議的採用價值高低，佳用為其提供價值20——100元不等的紀念品。
三、真情回饋消費者
活動策劃方案 篇2
為貫徹落實《***“三年百萬”職業技能培訓計劃實施方案》（京勞社培發[20xx]40號），加強我區的職業培訓工作，全面提高我區的勞動者勞動技能素質，促進就業和再就業工作，結合我區實際，制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的“十六”大和全國職業教育工作會議、再就業工作會議精神，緊緊圍繞海淀區的經濟建設需要，通過努力開展職業培訓，大幅度的提高我區勞動者的職業素質，為我區的經濟建設提供大量合格優質的勞動技能型人才，促進就業和再就業，為我區率先實現現代化、率先建成科技園區海淀園、率先完成奧運行動計劃貢獻力量。
二、工作目標
20xx年至20xx年三年期間，我區計劃共培訓十萬人，具體培訓人數指標分解為：20xx年度失業人員再就業培訓7000人，在職職工培訓6000人，新生及外來勞動力培訓9000人，農村勞動力培訓3000人，合計25000人；20xx年度失業人員再就業培
訓7500人，在職職工培訓9500人，新生及外來勞動力培訓14500人，農村勞動力培訓3500人，合計35000人；20xx年度失業人員再就業培訓7500人，在職職工培訓12400人，新生及外來勞動力培訓16600人，農村勞動力培訓3500人，合計40000人。
（一）進一步加強下崗失業人員的再就業培訓。20xx年，我區計劃培訓下崗失業職工7000人，通過培訓，切實提高失業人員的勞動技能，增強其就業競爭力，促進其再就業，實現定崗培訓率達到50%，培訓合格率達到90%，培訓後再就業率達到60%的工作目標。
（二）實施在職職工“技能振興行動”，大力開展在職職工技能提升培訓。在全面開展職業技能培訓的基礎上，注重高階工、技師、高階技師的培養，力爭實現初、中級工比例達到50%，高階工比例達到20%的目標，使我區的職工隊伍的素質得到明顯的提高，以適應經濟建設的需要。
（三）繼續推行勞動預備制培訓。對城鎮新生勞動力和外來務工人員進行現代新興職業技能的培訓和國中級職業基礎能力的培養，從根本上改變職工隊伍職業技能總體水平低下，企業青年技工斷檔，一線技術骨幹匱乏的局面，為海淀區經濟可持續發展作好技能人才儲備的工作。
（四）作好本區農村勞動力職業培訓工作。根據區委區政府《關於加強農村勞動力就業工作的意見》（京海發[20xx]51號）的精神，在今後三年內，我區要培訓一萬人以上的農村富餘勞動力。通過培訓，提高農村勞動者的職業素質，引導農村勞動力盡快融入市場導向的就業渠道，促進農村富餘勞動力轉崗再就業。
三、主要任務
（一）根據市、區有關政策精神及我區的實際情況，進一步完善再就業培訓工作體系。
1、加強調查研究，參照市勞動和社會保障局《定崗培訓指導意見》，建立完整的再就業培訓制度。培訓專業的設定、培訓層次、培訓時間，要緊緊圍繞已開發出的社群就業崗位、企業用工需求和失業人員自謀職業的具體專案，有針對性的開展技能培訓、創業培訓和適應性培訓。
2、對就業轉失業人員普遍進行職業指導培訓，通過培訓，提高失業人員對勞動就業形勢的認識和對勞動法規的瞭解，調整就業心態，增強就業信心，提高求職能力，不等不靠，爭取在政府有關部門的支援下實現再就業。
3、按照有關政策，對下崗失業人員進行免費職業技能培訓，提高失業人員的職業技能水平，增強其就業競爭力及就業穩定性。
4、結合社群就業崗位的實際需要，大力開展社群適應性培訓，增強失業人員在社群就業的能力，提高社群服務水平，提高社群生活質量，穩定社群就業崗位。
5、積極推進企業創業者培訓。對有意在社群創業的下崗失業人員開展工商管理、稅務知識、企業管理、創業意識、營銷策略、合法經營、服務質量保證等內容的社群創業培訓。配合就業部門，引導失業人員自強自立，自謀就業。
6、再就業培訓要動員社會各方面的力量，群策群力，共同作好再就業培訓工作。區勞動和社會保障局作為政府行政管理部門，負責全區再就業培訓的協調管理；各街鄉的勞動保障部門負責本區域內就業轉失業人員接受再就業培訓的組織動員；區域內具有《社會力量辦學許可證》的定點職業技能培訓機構承擔再就業培訓。
7、再就業培訓要著重針對性、實用性和有效性，提高失業人員培訓後的就業率，形成各級勞動行政部門、用人單位和培訓機構的聯動機制。鼓勵培訓機構在勞動部門的指導和支援下與用人單位掛鉤，採取培訓學校與用人單位、失業人員簽訂用工、培訓雙向協議書的'方式，實施“承諾就業培訓”的新型培訓機制，實現定崗培訓率達到50%，培訓合格率達到90%，培訓後再就業率達到60%的工作目標。
（二）加強政策宣傳，區政府各有關主管部門及各有關社
會團體加強協作，齊抓共管，按照市政府有關政策精神，大力開展“技能振興行動”，積極推動企業職業技能培訓活動的開展。
1、按照政府分工，區勞動和社會保障局負責全區職業技能培訓工作的規劃、組織、協調與管理，區經委、商委負有指導企業開展職工培訓的職責，區教委負責全區“大教育”的統一領導，因此，各政府部門應在職業教育方面相互配合，相互支援共同做好職工培訓工作。各政府部門都有責任督促企業按照有關政策精神，提取工資總額的1.5%用於職業教育，並確保教育經費中的50%用於企業一線職工的職業技能培訓。
2、各企業要從實際出發，制定並實施本企業的職業教育和職業培訓計劃，實行職工在崗和輪崗培訓制度。企業培訓可以採取多種模式。有條件的，可以立足本單位，強化自身的培訓功能，自主培訓本企業職工。從事就業准入工種的職工，應在本企業培訓後，由企業組織參加職業技能鑑定，獲取職業資格證書；不具備自主培訓條件的，也可以在行業主管部門或區勞動和社會保障局協調下與職業技能培訓學校建立合作伙伴關係，將本單位的職工有計劃、有步驟的輸送到培訓學校進行培訓。通過培訓，在20xx年至20xx年的三年內，使企業中級工的比例達到員工總數的50%，高階工比例達到20%。
3、在職職工培訓應建立報表統計制度，有主管部門的應向主管部門填報報表，由主管部門交區勞動和社會保障局彙總；無主管部門的企業，直接向區勞動和社會保障局填報報表。
活動策劃方案 篇3
一、前言
(一)顏色解讀
白色：尊敬、純淨、簡潔、清潔、和平、謙卑、精密、清白、青春，具有潔白、明快、純真、清潔的感受。
(二)社會意義
白色聖誕節：西方將聖誕節期間下雪稱為“白色聖誕節”,預示著幸福吉祥，據說西方人稱“白色聖誕節”是聖誕節的最高名譽。
(三)主題：白色聖誕節
由於白色象徵聖潔、高貴，所以舉辦較高階的聖誕嘉年華晚會。白色聖誕預示吉祥幸福，所以舉辦活動主要為家庭設計象徵圓滿團圓。
(四)受眾：酒店長期顧客與重點顧客
作為一次宣傳酒店形象的機會，也是為了回饋酒店重要客戶、合作物件，為以後的繼續合作打下堅實的基礎。
二、活動策劃安排
(一)內容
活動時間：20xx年12月25日 17:30-21:30
活動地點：JW萬豪酒店(餐廳、大型宴會廳 ) 活動策劃執行：活動策劃
參加人數：200人
活動策劃構架：聖誕奢華晚宴，聖誕嘉年華，歌舞酒會，奢華表演，點燈儀式，重獎酬賓，雪天使、雪女王、雪王評比。
(二)活動策劃流程
1、入口迎賓、嘉賓簽到、攝影留念(17：30-18：00 ) 活動策劃方案的具體設計：
(1)在大門處搭建西式花藝拱門迎賓，鮮花采用白玫瑰，禮儀模特一致著白色聖誕禮服;
(2)入口採用星光大道形式，帶領賓客到簽到處簽到;
(3)簽到板的設計主色調採用白色，背景圖選用符合聖誕節日氛圍的聖誕老人圖，並在上面放上酒店LOGO與名字;
(4)拱門內安排絃樂隊演奏;
(5)安排專業攝影師進行攝影，作為酒店資料。
2、活動策劃案之聖誕奢華大餐(18：00-19：30 )
經典聖誕選單：火雞、海鮮、融入及新派的海鮮美食盛宴凍奶油薑餅搭配香橙格雷及樹根蛋糕
3、嘉賓步入會場、佩飾裝扮、拍照留念(19：40-20：00) 白色聖誕嘉光陰酒會(20：00-21：15)
禮節引導嘉賓步入會場;
(2)嘉賓道具：繁加入的每一位嘉賓再入場簽到後均可以領取到相應的化裝道具，男士為銀色權杖，密斯為銀色皇冠，兒童為天使黨羽，由現場禮節為嘉賓佩帶;
(3)專業拍照師隨場舉行拍照
酒會演出間隙穿插互動關鍵，為了回饋支援JW萬豪的新老客戶，為旅店儲備復活客戶資源，分外設定抽獎關鍵。分別設定三個品級的獎項，獎品為旅店房券、自助餐券等旅店自身產物，即到達回饋客戶的目標又可以進一步的對旅店舉行宣傳。
4、白色聖誕點燈儀式(21：15—)
(1)點燈儀式為本次運動的亮點，接納冰雕注酒啟動方法，詳細體現為用冰雕特製一顆高1m的小聖誕樹，在全場燈光封閉後，全體倒數，請點燈嘉賓把香檳注入冰雕內，被注滿香檳部門會立刻發光，當酒注滿聖誕樹頂端五星後，大廳內巨型銀色聖誕樹即被點亮。
(2)抽獎完成電燈儀式後，由JW萬豪總司理通過電腦隨機抽取一名榮幸到場者，並送出代價20xx0元的JW萬豪20xx年VIP卡。
(2)雪天使、雪女王、雪王評比：發簡訊給特定手機號碼，選擇你最欣賞的孩子、密斯、男士各一名。人氣的最高者，可得到JW萬豪聖誕大禮包一份。
三、活動策劃的營銷
(一)營銷工具
只面向JW萬豪旅店的緊張客戶以及會員
(二)營銷方法
1.傳送活動策劃的邀請函(樣本如下)
2.客房電視宣傳
3.旅店大廳部署運動展板
活動策劃方案 篇4
一年一度的元宵佳節即將來臨，在元宵佳節裡，我們餐廳要舉行活動。現將活動策劃方案如下：
一、活動主題
紅紅火火新世紀、熱熱鬧鬧度元宵
二、活動時間
20xx年2月19日
三、活動方案
活動一：慶團圓吃元宵 開門見禮送紅包
活動期間，對每天進店前100名顧客免費分發紅包，紅包內有免費“元宵券”一張，顧客憑紅包內元宵小票+滿10元以上的購物小票，到服務檯領取元宵。
活動二：過年七天樂 元宵也快樂
正常商品88折後滿100元，棉鞋、棉服類5折、特價、削價品滿200元，化妝品95折滿100元（超市商品不打折滿88元（參與會員卡積分），）送4、50元湯圓1包，滿200元送2包，限單張小票，多買多送，以此類推，限量1000名。
（黃白金、名菸酒、手機不參加此次活動）
活動三： 正月十五元宵燈謎會 有獎燈謎猜！猜！猜！
在各樓層均開闢懸掛燈謎，來新世紀的顧客無論是否購物，均可參與猜謎，凡猜中即有獎品一份，猜中謎底的顧客請到總服務檯按編號對證領取獎品。
遊戲規則及兌獎辦法：
1、必須由本人將謎底貼於謎面之上。
2、按編號對證確認後方可領取。
3、憑有效證件（身份證、學生證、駕駛證等）登記後方可領取，每證限領3份。
賣場內外裝飾計劃：
1、元宵節燈謎會印刷燈謎條8000—10000張；
2、跨路彩虹拱門1個（紅紅火火新世紀、熱熱鬧鬧度元宵）；
3、燈謎會的佈置：燈謎10000條；
4、電視臺、氣象局廣告；
5、手機簡訊（全縣使用者）；
6、彩色宣傳單10000份；
7、吊掛寫真看板：一樓東、圓門、南門共3塊；
8、活動看板：大看板2塊，小看板12塊，一拉寶10塊；
9、一樓玻璃門貼紅裝飾。
活動策劃方案 篇5
一、活動背景
為推動我校校園文化建設，活躍在校生的業餘文化生活，同時本著讓同學們鍛鍊自己，展示自己的目的，展現師大學子團結創新、蓬勃向上的精神風貌，我校學生會文化藝術部特發動各院舉辦本屆校園歌手大賽。
二、賽事安排
（一）賽事安排
1、XX年11月25日，上。下午進行校級預賽；
2、XX年12月1日進行校級決賽；
3、地點：河南師範大學音樂廳。
（二）具體日程安排
1、XX年11月19日，校園歌手大賽宣傳工作大力發展。
2、XX年11月21日或23日，上午12點前，校級預賽選手資格核對，各院選手在校學生會辦公室遞交伴奏音樂、抽號。
4、XX年11月25日上。下午進行校級預賽。
5、XX年11月27日，確定入圍決賽名單，全校範圍進行公示。
6、XX年12月1日，進行校級決賽。
7、XX年12月2-6日，公佈十佳歌手名單、進行後期宣傳與總結。（時間如有變更將另行通知）
三、競賽規則
（一）、參賽辦法
1、參賽單位：各學院經預賽選拔產生的全日制在校本科生；
2、參賽人數：各院取前兩名，共計44位選手進入預賽a、b組（除音樂學院、新聯學院專業組）；
3、為確保比賽公正有序，請選手及所帶親友團嚴格遵守比賽秩序及規定，如出現違紀現象，賽事組委會有權當場取消該選手比賽資格。
（二）、比賽辦法
1、嚴格按照大賽組委會賽事安排及評分規則進行；
2、各院通過迎新晚會或卡賽的形式進行選拔，將各院的晉級選手名單報到校學生會文化藝術部；各院取前兩名，共44位選手進入預賽（除音樂學院、新聯學院專業組）；預賽按抽籤分a、b兩組進行（最終排名按分數由高到低進行不分組），評委由大賽組委會統一聘請專業評委；
3、由兩場預賽選出的前10名選手和由專業組選出的8名選手（音樂學院5名，新聯學院3名，）直接進入決賽，決賽評委由校團委統一聘請專業評委；
4、決賽中加入綜合測試環節，分數為2分。測試方法：才藝展示（一分鐘以內）、即興歌曲名稱應答。
（三）、比賽選手要求
1、選手歌曲自選，要求內容健康向上，美聲、民族、通俗唱法均可；鼓勵各院配備伴舞；
2、選手服裝自備，貼合歌曲內容，符合大學生積極、健康的形象。
3、鼓勵選手以多種形式參賽，如對唱，小合唱（限5人以下）等。特別鼓勵原創歌手和自組樂隊參賽。
4、比賽選手請自備伴奏cd或mp3，按照規定日期上交組委會，到指定時間未上交者視為自動棄權，大賽組委會將不承擔責任；
5、在往屆大賽中晉級決賽的選手不再獲得參賽資格，如發現違反規定，上報錯誤資訊，取消其所在學院的優秀組織獎資格。
（四）、錄取名次與獎勵辦法
1、決定名次方法：決賽非專業組取前十名為本屆大賽產生的十佳歌手，專業組選手取第一、二、三名及優秀獎；
2、組委會結合大賽配合情況和選手所獲名次等評出學院“優秀組織獎”六個；
3、非專業組選手中，由評委老師商定評選出“最佳人氣獎”“最佳颱風獎”“最佳潛質獎”“最佳形象獎”各一名。
（五）、選手比賽的幾項附屬規定
1、學院所報選手必須符合本秩序冊各項規定，嚴禁冒名頂替，違者取消比賽資格。往年學院上報名單時曾出現與學院預賽名次不符的現象，一經發現取消選手參賽資格。
2、各院選手在參加校級預、決賽時必須準時參賽，由於賽事需要，需提前40分鐘簽到，遲到達10分鐘者按棄權論，同時大賽組委會將為每名決賽選手提供現場試音走場的機會；
3、選手要絕對服從評委及記分組，違者取消比賽資格。
四、大賽細則策劃
（一）、宣傳方面
1、本次大賽將懸掛與賽事相關的宣傳橫幅；
2、大賽宣傳組負責採寫大賽相關的新聞，投送市電臺、電視臺等，校內投送廣播站、大通社、青春線上和172校園活動網等；
3、大賽宣傳組負責製作宣傳海報、展板等，鼓勵學院以各種形式宣傳自己的參賽選手。
（二）、紀律方面
1、為確保比賽公正有序，請選手及所帶親友團嚴格遵守比賽秩序及規定，如出現違紀現象，賽事組委會有權當場取消該選手比賽資格；
2、學院可聘請音樂舞蹈學院學生對選手進行指導；
3、比賽期間選手所在學院觀眾如發生嚴重擾亂大賽秩序的情況，大賽組委會領導賽事組將在賽間及賽後以扣分或取消成績名次等措施進行處罰；
4、學院所報選手必須符合本秩序冊各項規定，嚴禁冒名頂替，違者取消比賽資格；
5、學院學生會若發生嚴重影響比賽事件，將取消全院參賽資格；
6、選手絕對服從評委及記分組，違者取消比賽資格。
（三）、觀眾組織
1、各院應積極組織啦啦隊為參賽選手加油，啦啦隊道具由學院自行籌備；
2、決賽入圍各院所坐場地由領導賽事組統一規劃和安排；觀眾需在指定場地就坐，服從現場工作人員安排。
（四）、後勤保障
1、物品配置
（1）評委席：評委老師的座次牌，飲用水，桌椅板凳，打分用的紙和筆。
（2）場地佈置：大賽條幅、現場需要用到的幻燈片、頒獎音樂、臺花、節目單等。
（3）參賽選手用品：比賽時要使用的選手號碼牌。
2、人員分工
1、校學生會自律委以及各院文化藝術部，分割槽域負責會場秩序。
2、禮儀人員若干，負責迎賓等工作。
3.音樂舞蹈學院負責收取選手分數單、送分等工作。
4、大賽結束後，由各院文娛部組織有關人員進行所在場地的整理和清潔工作。衛生差者，將取消該院的“優秀組織獎”評定資格。
五、評分細則
（一）大賽評分採用“10+2”分制，即10分的歌手演唱得分，與2分的綜合測試得分，具體評分細則如下：
1、選手歌曲內容健康向上，有時代特色，此項佔1分；
2、選手服裝大方得體，貼合歌曲內容，此項佔1分；
3、選手節奏感覺良好，音準概念清晰，無跟不上節奏，跑調現象，此項佔6分；
4、選手歌曲處理得當，情感把握準確，話筒運用得當，有一定的聲音控制能力，此項佔1分；
5、選手颱風大方，表情豐富，符合歌曲內容，()有一定的控場能力，此項佔1分；
6、綜合素質滿分為2分。
（二）選手經評委評出的演唱分數，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最後取平均分為選手的演唱得分，分數精確到小數點後三位，最終得分為選手的演唱分與綜合素質分之和。
（三）為保證打分公平，前三位選手演唱完畢後，由評委綜合對比後再進行打分，其他選手則分別打分。
六、大賽創新
邀請特殊嘉賓獻唱，更能活躍現場氣氛。
活動策劃方案 篇6
活動目的：
通過清明節的主題教育，讓同學們瞭解清明節是中國的一個傳統節日，另外還通過這次班會讓學生了解清明節的一些習俗，清明節的歷史由來。通過這次主題教育，還讓學生來緬懷先烈，知道自己現在的幸福生活是來之不易的。
活動過程：
一、清明節的來歷
我國傳統的清明節大約始於周代，已有二千五百多年的歷史。清明，是一年中的第五個節氣，按公曆來說是在每年4月5日和6日，按農曆在三月的上半月。古人算節氣，都從冬至起，從冬至到清明，中間整整隔了七個節氣。每個節氣按15天計算，整整105天，交清明節則是106天。所以古人說：“冬至百六日為清明”，又說：“春分加十五日則清明風至。”
由於清明與寒食的日子接近，而寒食是民間禁火掃墓的日子，漸漸的，寒食與清明就合二為一了，而寒食既成為清明的別稱，也變成為清明時節的一個習俗，清明之日不動煙火，只吃涼的食品。
二、清明節的習俗。
1、祭祖掃墓。清明掃墓，追祀祖先，由來已久，相沿成習。掃墓，又叫墓祭、祭掃、上墳。清明掃墓是因為驚蟄、春分已過，冰消雪化，草木萌生，人們想到了自己的祖先墳瑩，有沒有狐兔穿穴打洞，會不會因雨季來臨而塌陷，所以到墳上一方面清除雜草，整修樹枝，給墳上添幾杴土；另一方面準備一些祭品，燒幾張紙錢，給樹枝上掛些紙條，舉行個簡單的祭掃儀式，以表示對死者的懷念。
唐代杜牧的名句："清明時節雨紛紛，路上行人慾斷魂。"這詩句都十分真切地反映了當時清明掃墓時的情景和氛圍。
2、清明節要盪鞦韆。鞦韆的歷史很古老，最早叫千秋，後為了避忌諱，改為鞦韆。古時的鞦韆多用粗樹枝為架，再栓上彩帶做成。後來逐步發展為用兩根繩索加上踏板的鞦韆。打鞦韆不僅可以增進健康，而且可以培養勇敢精神，至今為人們特別是兒童所喜愛。
3、清明要踢蹴鞠。鞠是一種皮球，球皮用皮革做成，球內用毛塞緊。蹴鞠，就是用足去踢球。這是古代清明節時人們喜愛的一種遊戲。相傳是黃帝發明的，最初目的是用來訓練武士。
4、清明一定要去踏青。踏青，古時叫探春、尋春等。三月清明，春回大地，自然界到處呈現一派生機勃勃的景象，正是郊遊的大好時光。我國民間長期保持著清明踏青的習慣
5、清明也要放風箏哦。每逢清明時節，人們不僅白天放，夜間也放。夜裡在風箏下或風穩拉線上掛上一串串彩色的小燈籠，象閃爍的明星，被稱為“神燈”。過去，有的人把風箏放上藍天后，便剪斷牽線，任憑清風把它們送往天涯海角，據說這樣能除病消災，給自己帶來好運。
三、網路祭英烈
1、講革命故事 ：《的扁擔》，讓同學們體會幸福生活來之不易。
2、介紹英雄少年《雷鋒》的故事
3、全體默哀。（默哀三分鐘）
是呀，我們不能忘記他們。自古以來，清明掃墓不光是紀念自己的祖先，對歷史上為人民立過功，做過好事的人物，人民都會紀念他。清明節祭掃烈士墓和革命先烈紀念碑，已成為進行革命傳統教育的好形式。
今天，由於場地限制，我們只能默哀三分鐘來表達對英雄烈士的崇敬。（默哀三分鐘）
4、全班同學有序地上臺點選視訊，對英雄烈士進行網路現獻花。
四、總結。
今天，在這次主題班會中，我們同學既瞭解了清明節的一些知識，又知道了一些革先烈的事蹟。我們都不應該忘記，我們今天的幸福生活來之不易，是無數革命先烈用生命和鮮血換來的，先烈們的精神永遠值得我們學習。希望你們能發揚先烈們的革命精神，在今後的學習和生活中做一個正直無私的人，長大為祖國做貢獻。
五、退旗。
活動策劃方案 篇7
一、活動背景
每年的農曆八月十五是中國傳統的中秋佳節，在這一天人們望著一年中最大最美的月亮，寄託自己的思念之情。中秋正是豐收時節，是激勵全體員工勇攀公司高峰的日子，同時也是一個人們對美好生活嚮往的節日。這一天是對公司美好未來的期許，更是堅定員工的信念，提高員工歸屬感的好機會。
二、活動目的
藉著節日活躍公司氣氛，豐富員工業餘生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關係，活躍身心，使員工能更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的關係投身工作，鞏固企業文化氛圍。
三、活動時間
今年的中秋節為20xx年10月4日。
四、企劃準備
1、準備活動所需物品：橫幅、氣球等營造節日氣氛。
2、準備中秋禮包，月餅等。
五、活動內容
1、賞月，分發月餅，同時用心體會中秋主題意義，可建議員工給家裡的父母或者親人打電話，捎去對遠方親友的思念之情。
2、簡單介紹關於中秋的來歷、意義等相關資訊，可以讓員工們說出最難忘的一次過中秋的情形，與大家一起分享幸福和樂趣。
3、互動遊戲：
（1）吟對與中秋有關的詩句。誰吟對的多，就贈送精美小禮品
（2）吟唱歌曲，歌曲裡帶“月”字，誰唱得好唱得多，贈送小禮品。
六、後續活動
1、可以考慮編寫新聞報道，利用新聞媒體提高公司的形象。
2、公司領導對活動進行總結，發表簡短的講話。