離職承諾書模板彙編8篇

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隨著社會一步步向前發展,承諾書的使用頻率越來越高,承諾書僅是一方的宣告及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。在寫之前,可以先參考範文,以下是小編為大家整理的離職承諾書8篇,歡迎大家分享。

離職承諾書模板彙編8篇

離職承諾書 篇1

個 人 承 諾 書

本人於 年 月 日離開原工作單位( ),離職原因為 。本人與原工作單位未簽訂(或已解除)保密協議及競業禁止協議,如因上述協議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經濟或名譽損失及一切後果,均由本人承擔並償付給貴公司。

特此宣告。

  宣告人簽字:

  年 月 日

本人將於****單位通知上崗之日起,一週內開具原工作單位離職證明。本人與原工作單位未簽訂(或已解除)保密協議及競業禁止協議,如因上述協議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經濟或名譽損失及一切後果,均由本人承擔並償付給貴公司。

特此宣告。

  宣告人簽字:

  年 月 日

離職承諾書 篇2

本人原受聘於公司部門,任一職。現因本人提出辭職,已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用,並在平等自願、協商一致的基礎上解除了勞動合作關係,特作如下承諾:

1、我在離職前的工作移交、手續辦理和資料交接等方面,沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失,本人願意按公司相關制度承擔賠償責任;

2、離職以後,本人在職所經辦的事務需要提供協助,本人願意盡力協助;

3、本人在該公司工作期間,若有任何損害公司權益的行為,即使本人已離職,公司任然保留追究責任的權利。一經核實,本人願意承擔由此而引起的一切經濟及法律責任;

4、本人在此也承諾離職後遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的公司商業機密,決不洩露;如有洩露,本人願意接受公司制度的懲罰並直至法律責任;同時承諾在離職一年內非經公司事先書面同意,本人不到與公司經營同類產品或提供同類服務的其他公司內擔任任何職務(包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等),不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職,也不自營與公司相同或具有競爭性關係的產品或服務;

5、本人自願離職,與公司無其他任何糾紛。自離職之日起,本人保證不再向公司主張任何權利,並不再以公司的名義對外行事,否則,一切後果由本人承擔。

特立承諾!

承諾人:xxx

離職承諾書 篇3

本人××××(身份證號:××××××××××)系××公司(以下簡稱“××公司”)員工,將於×××年××月××日離職。為保障我本人與××公司的正當權益,現出具本承諾書。本人承諾:

(一)本人在離職前已完成了工作及相關檔案資料(包括且不限於記錄有××公司祕密資訊的任何書面或電子檔案、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體)的交接,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等,不將這些載體及複製件擅自保留或交給其他任何人。

(二)本人離職後仍應遵守與××公司所簽訂的保密協議、競業禁止條款,以及××公司的保密制度,保守在××公司工作期間所知悉的商業祕密,若有洩密行為,自願接受××公司制度所規定的懲罰或法律責任;

(三)本人在××公司工作期間,若有任何損害××公司權益的行為,即使本人離職,××公司仍然保留有追究責任的權利;

(四)本人離職後,不以××公司名義或本人原在××公司崗位、職務等從事任何活動;

(五)本人離職後,××公司若有在本人在職期間所經辦未了的事務需要繼續的,本人願意盡力協助;

(六)本人自願離職,離職後與××公司再無其他任何糾紛。本人對××公司的一切請求權(包括且不限於勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續等)均已在本承諾書籤署前已經獲得完全且徹底解決,本人就此無爭議。

(七)本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給××公司造成的損失並承擔由此引起的一切法律責任.

××公司已經就本承諾書中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進行了提示和說明,本人已經理解並同意本承諾書的全部內容。

  承諾人(簽名捺手印):

  年 月 日

離職承諾書 篇4

xxxx有限責任公司北京一分公司:

本人姓名:xxx,(身份證號:xxxxxxxxxxx,電話:),於20xx年xx月xx日與貴公司達成建立勞動關係的合意,因無法提供原工作單位出具的離職證明,特承諾如下:

1、本人承諾,與貴司簽訂勞動合同之前,本人與其他單位不存在任何勞動關係;

2、本人承諾,本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內的保密協議、競業限制及其他類似的約定。

若上述承諾不屬實,所導致的一切後果由本人承擔全部責任,如因此造成貴司損失,將由本人予以賠償。

特此承諾!

  簽名:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

離職承諾書 篇5

本人,原在XXXXXXXXXXXXXXXXX公司 管理中心從事 工作,已於年 月 日因 原因提出離職申請,本人對以下內容予以承諾:

1.本人同意與XXXXXXXXXXXXXXXX公司 解除勞動合同,並配合人事管理部門辦理相關退保手續。

2.未辦理離職手續期間,不擅自離職,並按照正常工作時間打卡。如自行離職,公司可以不辦理相關手續,並賠償因異常離職給公司造成的損失。

3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。

4.凡因我個人原因所產生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關,概由本人承擔。本人離職後不以公司的.名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動,如有違背由個人承擔一切後果。

5.離職前將公司配發的任何財產,包括辦公用品移交給相關部門負責人。

6.將本人負責的所有工作事項及全部相關檔案資料等(含電子文件)與公司做交接及詳細說明,並歸還所借公司的全部證件檔案資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時,也不以任何方式和理由再現、複製或傳遞給任何人,且不利用該述資訊為個人、其他公司或組織謀取利益。

7.為便於日後工作有效銜接,本人承諾在離職後 半年內 留存有效聯絡方式,在職所

經辦未了的事務需提供協助的,本人願意盡力協助。

8.離職後遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的商業祕密,絕不洩露。維護公司的聲譽,不做有損於公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。

9.工作相關事物與公司交接清楚,且公司的經濟往來也結算清楚的情況下,自簽字之日起,將不會以各種理由再向公司提出任何經濟補償和賠償要求,無任何糾紛。

本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的後果已充分了解,自願作出並遵守上述承諾。如有違反,我願意賠償因此給公司造成的損失並承擔由此引起的一切法律責任。

承諾人簽字:

身份證號碼:

年 月 日

離職承諾書 篇6

公司:

本人 (身份證號碼: )將於20xx年1月8司承諾如下: 一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動合同時,本人與原用人單位之間不存在勞動關係,並且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾,與原用人單位之間不存在尚處於有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業限制協議或其他相關條款。若上述承諾不屬實,導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的,本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任,貴司有權解除與本人的勞動合同,且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進行全額賠償。 特此承諾!

  承諾人:

離職承諾書 篇7

這個只是一份保密的約定而已,對你不會有實質的影響的,一般都不會涉及這些東西的,不用太擔心,另外要求保密公司機密是不用支付保密費用的,只有要求不能在同行業工作的,才能要求支付競業限制補償金的。

承諾書具有法律效力,內容也是合理的,國家保密法規定機密級的涉密人員,離職後三年內不準到外資企業工作是肯定的,不是霸王條款,也不是限制辭職,是因為國家有這個規定,承諾書也你必須要籤,不然辦不了離辭手續,所以沒必要協商,公司不能因為你一個人就把範本改了。不過你離開公司後誰管你是不是到外企啊,那只是個手續而已,到目前為止,保密局都控制不了的東西,有幾個人是真正執行了的。除非你遇到那種特別較真的公司,不然一般都不可能事後來查你,就我的瞭解,這種性質的企業都要籤,但就是個手續,簽了後誰管得了誰啊,你不主動給他說你到外企,他還來專門查你?你就給他說你沒工作,他也管不了。

這個承諾書真的有點誇張。比如這設計概念?也要保密?你們公司獨家有這概念別人家就沒有呀?不可能的。籤不籤看這裡邊的條款約束對你今後的工作有沒有影響了。如果基本上沒有什麼影響,是無所謂的。如果有影響,你就要慎重了。其實有些條款也是無效的。比如人員個人資訊職務資訊,本身你們公司以外的人與相關的業務公司,都會知道,難道洩祕到外邊了就一定是你洩的密嗎?他們也沒法查呀。再說了,這保密協議再歷害也不能違反國家法律法規的。所以即使簽了,有些誇大的條款其實是無法生效的。而有些合理的條款則一定會有效的。看你自己的考慮吧。

離職承諾書 篇8

編號:______________本人向公司鄭重承諾:

一、承諾人保證在任職或工作期間,遵守國家法律、法規及公司的規章、制度規定,勤勉敬業,未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為,完全履行了與工作崗位相應的職責,未發生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形。

二、承

諾人保證在離職時,已將本人所負責的所有工作事項及全部相關檔案資料等(含電子文件)與公司做了交接及詳細說明,並已歸還所借公司的全部證照檔案資料等,不存在任何隱瞞、錯漏,遺失等。

三、離職後仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業禁止條款等(若有)。

四、離職後不以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動。承諾人保證,如本人離職後,公司發現本人違反上述承諾,尤其是有故意隱瞞行為,導致公司發生任何損失,包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等,承諾人應按勞動法等國家法律法規承擔相應的賠償責任。

承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的後果已充分了解,自願做出並遵守上述承諾。

  承諾人簽字:______________

  ____年____月_____日