到今年上半年止，全縣登記在冊的個體工商戶6664戶，從業人員15000多人;私營企業930家，從業人數達30000多人。培育創新創業主體，創造了就業崗位。近幾年來,我縣城鎮登記失業率一直控制在3.96%左右，城鎮新增就業每年保持在3000人左右，同時還吸收了一大批外來勞動力就業。培育創新創業主體，拓展了社會保障面，到2014年底，全縣共有2.16萬人參加城鎮職工養老保險，15.92萬人參加了城鄉居民養老保險,約31萬人參加了城鄉居民醫療保險,2.25萬人參加了城鎮職工醫療保險,1.64萬人參加了生育保險,2.58萬人參加了工傷保險,1.25萬人參加了失業保險，促進了社會和諧。一方面城鄉居民收入大幅度增加，2014年，城鎮居民人均可支配收入達20077元，農村居民人均純收入達8041元。另一方面，社會公共事業快速發展，人民生活品質有了新提高。
一、我縣培育創新創業主體的主要做法
1、著力培育創新創業主體。一是抓改革，放活發展一批。按照“一退三進”和“雙置換”的要求，率先進行了以市場為導向，以企業產權制度為重點的一系列改革，到2000年前後，全縣國有企業改制基本完成，改制面達99%，形成以民營企業為主體，各種經濟成份共同發展的模式。國有企業成功改革改制，極大地激發了企業自主發展的積極性。在大力推進企業改制的同時，積極推進事業單位產權制度改革和體制轉型。一些技術服務型、社會中介型和經營型事業單位改制成為具有獨立法人資格的實體，一大批懂技術、會經營、善管理的技術人員領辦、創辦科技開發、技術服務、資訊諮詢企業，成為服務經濟發展，推動社會進步的創業新主體。二是強龍頭，分櫱發展一批。重點發展支柱產業，我縣將舜華鴨業、小徐瓜瓜、舜湘沙田牛巴、舜溪香芋、東佳電子、南方礦業等各領域中的龍頭企業作為經濟發展的頭號引擎，扶持發展一批“小型巨人”、“單打冠軍”。這些龍頭企業通過發展，帶動了小型企業，家庭工業的迅速發展，逐步形成了“一村一品、 “一鄉一業”的發展格局。如雙溪鄉貝溪村被評為全國“一村一品”示範村，舜華鴨業、小徐瓜瓜成為國家級“兩化融合”示範企業。三是搭平臺，引進發展一批。以經濟開發區、工業園區、鄉鎮工業功能區為依託，充分利用資源優勢和產業優勢，加大招商引資力度，通過以企引企，以外帶外等途徑，2014年全縣引進投資上億元專案5個，實際利用外資5904萬美元，實際到位內資26.8億元，分別增長16.8%和14.1%，新增外資企業8家。特別是近年來，針對土地資源制約，充分發掘和盤活存量資源，加強集約化創業基地建設，積極推進工業標準廠房建設，為中小企業創業發展提供新空間。四是靠科技，提升發展一批。始終把依靠科技進步，提升科技競爭力放在突出位置，積極引導企業更加關注產品的科技含量和核心競爭力的提升。特別是近幾年來，圍繞縣城經濟和特色產業發展，積極抓好科技創新體系建設，在企業層面建設研發中心、企業檢測中心，孵化中心、物流中心等服務平臺。
2、著力完善創新創業政策。一是完善扶持政策。一方面結合臨武實際，先後出臺了一系列扶持激勵創新企業的政策檔案，鼓勵企業創新，全民創業。如對發展個體、私營經濟，提出了放心、放手、放開“三放”要求和不限發展比例，不限發展速度，不限經營方式，不限經營規模的“四不限”政策;對外地企業來臨武發展，採取了“一事一議”的扶持政策和財政獎勵措施。另一方面，圍繞推進集約發展，提升迴圈經濟，加快服務企業發展，加強工業投入，加快品牌創立，加快文化產業發展等方面，相繼制訂出臺了一系列政策意見，並設立相關專項資金，在技改貼息、稅收優惠、土地優先、以獎代補等方面不斷加大扶持力度，推動大眾創業、大眾創新。二是完善社保政策。針對不同群體，積極探索建立以社會保險，社會救助，社會福利為核心內容的社會保障體系。在城鎮職工和被徵地農民中實施基本養老保險制度，在城鎮職工、居民和未成年人中推進了醫療保險制度，在農村實行了新型合作醫療制度。同時，今年通過“五費合徵”等手段，不斷擴大失業保險、工傷保險和生育保險覆蓋面，為城鄉居民創業發展提供了社會保障。三是完善服務政策。重點是在技能培訓、金融擔保、人才引進等方面提供服務，出臺了一系列配套政策。如對公務員、企業家、在崗職工、下崗人員、農民和外來務工人員等培訓，有專項資金、有定點基地、有責任部門，並且組織實施了“農民培訓轉移工程”，著力提高各類人員創業的技能水平。今年上半年，職業技能培訓610人，發放就業見習補貼71.2萬元，發放小額擔保貸款2000萬元，扶持200餘人創業，帶動就業800多人。今年計劃在現有創業示範點的基礎上再規範建立10個創業示範點，並以縣工業園為基地建立省級創業孵化基地，以增強創業帶動就業的示範作用和社會影響力。同時，為化解中小企業發展的資金“瓶頸”問題，專門出臺了加快中小企業發展的專項政策，鼓勵民間擔保機構為中小企業融資提供信用擔保服務。人社部門加強人力資源招聘服務，重點抓好招才引智工作，為我縣優勢產業、成長型企業和高科技產業發展提供了人才保證。與此同時，加強外來人員的服務管理，開展了“零欠薪”城市建立活動，吸引外地人員來臨武創業就業。 3、 3、著力營造創新環境。一是加強基礎設施建設。以推進城鄉統籌“十網”建設為載體，組織實施了“十村示範、百村整治”、“城中村改造工程”、“鄉村康莊工程”“放心超市建設工程”等，推動基礎設施建設向農村延伸，公共服務向農村輻射，為全民創業創造了良好的硬環境。二是大力推進審批制度改革。大力簡政放權，啟動了新一輪政府機構改革，38家單位入駐政務服務中心集中辦公，取消下放行政審批事項73項，縣級行政審批服務基本實現網上辦理。按照“進一家門辦成，蓋一個章辦好，收規定費辦完，按承諾辦結”的要求，組織政府管理部門進入政務服務中心集中辦事，推行並聯審批一審一核，網上審批等形式，方便群眾和企業辦事審批。與此同時，建立招投標中心、招投標監督辦、發展環境投訴中心，紮實開展機關效能建設，用制度推動機關服務質量和效率切實提高。三是實施“平安臨武”建立。以平安臨武建立為抓手，在全縣開展了建立平安鄉鎮、平安村、平安校園、平安社群、平安礦區、平安單位等活動，在全縣建立健全了“一中心五網路”加強公共突發事件應急管理、加強群防群治體系建設，加強安全生產管理，加強維穩平臺建設，特別是通過組織開展“綜治進民企”、“建立平安企業”“建立和諧勞動關係”等活動，為創業發展營造和諧穩定的社會環境。